Opatření rektora č. 15/2021 ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Název: Podpora pobytů zahraničních juniorních akademických pracovníků na UK z F K provedení: - Gestor: Odbor zahraničních vztahů Účinnost: 1. května 2021 ****************************************************************************************** * Podpora pobytů zahraničních juniorních akademických pracovníků na UK z Fondu Junior ****************************************************************************************** *========================================================================================= * Čl. 1 - Základní charakteristika a cíl *========================================================================================= Univerzita Karlova (dále jen „UK“), jako významná „výzkumná univerzita“ má zájem na rozvoj tvůrčí činnosti. Je proto žádoucí, aby se na špičková pracoviště UK dostali kvalitní zahra Ph.D. studia ze zahraničních univerzit a mohli zde rozvíjet intenzivní výzkumnou práci. Ti jsou na zahraničních univerzitách označování jako „post-doc“ pracovníci, podle nichž byl p Fond „post-doc“ na UK. Jeho nové zařazení do Fondu internacionalizace podmínilo změnu ozna Junior. Cílem tohoto projektu je tudíž získat perspektivní výzkumné pracovníky, kteří se s vybraných témat na příslušných pracovištích UK. Hlavním iniciátorem je vždy příslušné prac nebo další součásti UK, které má zájem na řešení určitého vědeckého úkolu. *========================================================================================= * Čl. 2 - Podmínky k realizaci *========================================================================================= 1.Pro realizaci pobytů zahraničních juniorních akademických pracovníků musí být splněny ty a.vědecko-výzkumné pracoviště fakulty nebo další součásti (např. katedra, institut, ústa organizačního členění) má vytvořeny předpoklady (prostorové, vybavení potřebnou techni přijetí zahraničního uchazeče pro řešení příslušného výzkumného projektu, b.fakulta nebo další součást má finanční prostředky (neinvestiční) ke krytí výdajů nezby projektu, c.fakulta nebo další součást má prostředky určené ke krytí části mzdových a jiných prost (předpokládá se minimum 1.000 EUR/měsíc) a RUK má prostředky určené ke krytí další čás prostředků uchazeče z Fondu Junior, jehož zdrojem je příspěvek MŠMT na Institucionální případě jeho schválení). • 2.Juniorní akademický pracovník je přijímaný k řešení projektu v maximální délce dvou let úvazek. 3.Pobyty jsou plánovány ve všech vědních oborech Univerzity Karlovy. *========================================================================================= * Čl. 3 - Postup *========================================================================================= 1.Na základě výzvy prorektora pro zahraniční styky a mobilitu navrhne vědecko-výzkumné pra nosné téma (anotaci) zařazené do vědecko-výzkumné činnosti fakulty nebo další součásti U má být řešeno projektem uchazeče. Téma je po předání na příslušné oddělení fakulty zaslá zahraničních vztahů RUK a následně zveřejněno v dostupných médiích (např. na webových st stránkách fakulty nebo další součásti, zahraničních portálech). Při větším počtu témat, nebo další součást jejich pořadí. 2.Uchazeč po konzultaci s výzkumným pracovištěm navrhujícím téma zpracovává obsahově proje jej fakultě nebo další součásti v určeném termínu. Uchazeč vyplní Žádost o grant z Fondu (formulář „Application for Junior Grant at Charles University“). Součástí jeho žádosti j dosavadní publikační činnost, kopie Ph.D. diplomu, případně jiný doklad potvrzující úspě Ph.D. studia, stanovisko školitele v Ph.D. programu či doporučující dopis vědeckého prac pracoviště, na němž uchazeč absolvoval doktorské studium (formulář „Letter of Reference“ být cizí státní příslušnosti a v době podání přihlášky musí mít ukončené Ph.D. studium n univerzitě. Od doby ukončení Ph.D. studia uchazeče nesmí uplynout v době podání přihlášk 5 let. Tato lhůta může být prodloužena o dobu strávenou na mateřské a rodičovské dovolen uchazeč již habilitován, není možné o místo na pozici juniorního akademického pracovníka uchazeče může být v odůvodněných případech zařazen výzkumný pracovník, který v době podá dosud dizertační práci neobhájil, předpokládá se ale, že úspěšně ukončí doktorské studiu nástupem na pozici juniorního akademického pracovníka. Jeho zařazení mezi uchazeče schva pro zahraniční styky a mobilitu. Je-li následně vybrán, nejpozději v den nástupu musí pr úspěšně ukončil studium a dodat v nejkratším možném termínu kopii vysokoškolského diplom 3.Fakulta nebo další součást postupuje žádost uchazeče s projektem rektorátu UK ve stanove (formulář: „Fond Junior Univerzity Karlovy“). Při více návrzích stanoví fakulta nebo dal pořadí uchazečů. 4.Nezávislá univerzitní pětičlenná komise jmenovaná rektorem je tvořena čtyřmi členy zastu jednotlivé vědní oblasti a předsedou – prorektorem pro zahraniční styky a mobilitu. Univ komise projekt uchazeče vyhodnotí a navrhne, zda dostane podporu z Fondu Junior na přísl Definitivní přidělení podpory schválí rektor, vydá rozhodnutí na základě vyhodnocení uni 5.Vybraný uchazeč je informován o výsledku řízení, včetně možného termínu nástupu, a zaříd formality (vízum apod.) S fakultou nebo další součástí uzavírá pracovní smlouvu, v níž s podpisem nástup do výzkumné činnosti na pracovišti UK. V případě, že uchazeč odstoupí od fakultu nebo další součást nenastoupí, je vyzván uchazeč, který byl univerzitní komisí v náhradník, případně následující v pořadí. 6.Před uplynutím prvního roku řešení projektu provede odborná komise fakulty nebo další so vyhodnocení dosažených výsledků juniorního akademického pracovníka formou pohovoru a pot jeho pobytu v následujícím roce. Výsledek pohovoru bude postoupen na odbor zahraničních Po uplynutí prvního roku řešení projektu zasílá fakulta nebo další součást odboru zahran RUK průběžnou zprávu juniorního akademického pracovníka o plnění projektu (Formulář „Int report”). Na konci každého kalendářního roku pak fakulta nebo další součást zasílá odboru zahranič Prohlášení děkana fakulty/ředitele součásti k čerpání Institucionálního plánu na daný ro Podpory juniorních zahraničních pracovníků na UK. 7.Ke konci 2letého období provede odborná komise fakulty nebo další součásti UK vyhodnocen projektu, a to po přednesení závěrečných tezí s doložením seznamu publikací a ostatních strany juniorního akademického pracovníka. Komise zhotoví stanovisko k uskutečněnému pro vědeckých výsledků a výstupů pro fakultu/součást UK, které postoupí na odbor zahraničníc O výsledku bude informována vědecká rada UK. Po ukončení dvouletého období, případně při ukončení řešení projektu, zasílá fakulta nebo další součást na odbor zahraničních vztahů zprávu juniorního pracovníka. *========================================================================================= * Čl. 4 - Termíny *========================================================================================= Zařazování do vědeckých pobytů juniorních akademických pracovníků v rámci UK probíhá jedno *========================================================================================= * Čl. 5 - Financování *========================================================================================= 1.Financování mzdových prostředků juniorního akademického pracovníka je kryto zčásti fakul součástí, zčásti RUK. 2.Fakulta nebo další součást kryje část mzdových prostředků, další část je kryta z Fondu J zdrojem je příspěvek MŠMT na Institucionální plán UK (v případě jeho schválení). 3.Ostatní financování (neinvestiční prostředky určené pro řešení projektu) jsou kryty faku součástí. *========================================================================================= * Čl. 6 - Závěrečná ustanovení *========================================================================================= 1.Tímto opatřením se zrušují opatření rektora č. 16/2020 a č. 38/2018. 2.Toto opatření nabývá účinnosti dnem 1. května 2021. Bude platné po dobu realizace Instit programu pro veřejné vysoké školy ve formě Institucionálního plánu UK na léta 2021-2022. V Praze dne 28. dubna 2021 .pdf ke stažení [ URL "UK-11135-version1-or_2021_15.pdf"]