Zápis ze zasedání Ekonomické komise AS UK ze dne 19. ledna 2021 ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Přítomní: Doc. JUDr. Radim Boháč, Ph.D. (PF), Doc. Mgr. Cyril Brom, Ph.D. (MFF), Mgr. Jan (FF), Doc. RNDr. Jiří Dolejší, CSc. (MFF), Bc. Andrej Farkaš (MFF), Mgr. Michael Glogr (PF Greger, Ph.D (PedF), Mgr. Tomáš Gryc, Ph.D. (FTVS), Doc. Dr. Phil. Mgr. Pavel Himl (FHS), Hrdlička (HTF), Mgr. et Mgr. David Hurný (PřF), Tomáš Jan (FaF), MUDr. Karel Ježek, Ph.D. Petr Jüptner, Ph.D (FSV), Mgr. Josef Kružík, Ph.D. (FHS), MUDr. Anna Malečková (LFP), Doc. Nigrin, Ph.D. (FSV), PhDr. Dana Hůlková Nývltová, Ph.D. (součásti), MUDr. Anna Olšerová (2 Pačes (PřF), Prof. MUDr. Jiří Raboch, DrSc. (1. LF), Metoděj Renza (3. LF), JUDr. Michal Ř Ing. Stanislav Smrček (PřF), Tomáš Sychra (3. LF), Mgr. Karel Šima, Ph.D. (FF), Mgr. Barbo Ph.D. (součásti), Doc. PharmDr. František Trejtnar, CSc. (FaF), Prof. Ing. František Zahál MUDr. Josef Fontana (3. LF), Mgr. Martin Kuthan, Ph.D. (PřF), Doc. MUDr. Václav Liška, Ph. David Pavlorek (FF), Doc. RNDr. Miloš Rotter, CSc. (MFF), PhDr. RNDr. Josef Stráský, Ph.D. Hosté: MUDr. Milan Prášil (kancléř UK), JUDr. Tomáš Horáček, Ph.D. (kvestor UK), Bc. Marti Mgr. Jitka Baťková (Odbor projektové podpory), Ing. Lenka Vlčková (tajemnice FaF), RNDr. V Ph.D. (Oddělení analýz a strategií), Veronika Viktoria Matraszek (3.LF), Ing. Veronika Mik programu MEPHARED 2) ****************************************************************************************** * Program ****************************************************************************************** 1.Zahájení 2.Strategický záměr Univerzity Karlovy 2021-2025 3.Plán realizace strategického záměru pro rok 2021 4.Zpráva o čerpání prostředků AS UK 5.Návrh Opatření rektora č. xx/2021 – Přiznávání stipendia v akutní tíživé situaci student 6.Nominace delegáta EKASUK do Hodnotící komise dle Pravidel podpory zájmové činnosti stude 7.Nominace delegáta EKASUK do Kontrolní komise dle Pravidel podpory zájmové činnosti stude 8.Právní jednání a.Dodatek č. 4 SoD – Mephared b.Kampus Albertov GCA – přeložka kabelové trasy T-MOBILE c.Kampus Albertov GCA – sml. o přeložce veřejného osvětlení 9.Průběžné hodnocení HR Award 10Různé ****************************************************************************************** * 1 – Zahájení ****************************************************************************************** Doc. Tomáš Nigrin, předseda Ekonomické komise AS UK, přivítal přítomné senátory i hosty, k k online jednání Ekonomické komise, a seznámil je s programem dnešního zasedání, k němuž n výhrady. ****************************************************************************************** * 2 – Strategický záměr Univerzity Karlovy 2021-2025 ****************************************************************************************** Představení se ujal MUDr. Prášil, kancléř UK, a poděkoval za slovo – Není to poprvé, co se tomuto dokumentu. Práce na něm trvala přes dva roky a bylo nutné se vyrovnat s novými prav přípravu Strategického záměru provázely. Domnívá se, že se práce vydařily velmi zdárně. Dě pracovníkům, kteří se tomuto věnovali velmi intenzivně. Letos jsou přílohy jiné, než býval obdobích. Zároveň jsou od MŠMT natvrdo dány alokace pro jednotlivé priority. Předkládaný m finálním zněním. Přílohami jsou plány investičních aktivit a plán realizace, kdy pro rok 2 plán, který bude předmětem dalšího bodu programu. Toliko k úvodu, je připraven zodpovědět Doc. Liška – Ne vše z investičních aktivit bude nejspíše realizováno. Máte nějaký plán, na máme financování, na co čekáme prostředky a v jaké výši? Je otázka, zda neudělat analýzu S záměru, abychom věděli, zda jsme schopni vše, co v něm máme uvedeno, financovat. MUDr. Prášil – Takto detailní analýza neexistuje, ale myslí si, že ji ani nejsou schopni v jelikož v takto dlouhém období nelze dohlédnout všechny možné okolnosti, jež vstoupí do ka jsou preferované investiční aktivity, které jsou zmíněny v příloze záměru. MŠMT si vymínil i aktivity pod 50 milionů Kč. Tabulka je rozdělená po jednotlivých fakultách, stejně tak j tabulka s velkými projekty. Osobně si není jist, zda může požadovanou analýzu vypracovat t smysl. Doc. Liška – Šlo mu o jednu věc. Z jeho pohledu není např. KTF schopná nést případné rizik při stavbě nové budovy. Musíme tedy vědět, do jaké úrovně je investice riziková. Mělo by s do jaké míry si může fakulta tento projekt dovolit. Fakulta by tedy měla prioritizovat pro zájem. MUDr. Prášil – Kdybychom si s ohledem na dnešní okolnosti řekli, co jsme seriózně schopni by mohla spousta projektů z přehledu vypadnout, a to i kdybychom na tyto projekty peníze z Doc. Nigrin – Co se děje předtím, než se nějaký projekt rozjede? Dělá se nějaká finanční a následně realizace? Mgr. Baťková – Strategický záměr je postaven šířeji, než jak bude moci být realizován. V m nevíme, co budeme moci financovat, jaké budou podmínky spolufinancování, co budeme moci ře fondů a co ne. Kdybychom chtěli udělat analýzu, tak toho budeme schopni v nějakém rámci až roku 2022. Většina podstatných zdrojů financování stále nemá pevné obrysy, které by pomohl do jakého dotačního titulu jít a jak se při plánování financování rozhodovat. Operační pro finanční nástroje, které měly být již nyní hotovy, se totiž zpozdily. JUDr. Horáček – Smyslem strategických záměrů je mimo jiné zařazení všech potenciálních inv i neinvestičních akcí, o kterých UK uvažuje. Strategický záměr není plánem realizace, tzn. nezavazují k realizaci všech akcí. Zároveň tam ty akce jsou, abychom si neuzavřeli možnost na projekty jen díky tomu, že jsme si je nedali do Strategického záměru. Bc. Farkaš – Chápe, že dělat analýzu na 5 let dopředu není možné. Chtěl by však vznést pro UK: u všech investičních projektů bychom měli prokazovat nadpřipravenost a myslet na to, c něco pokazilo. Rád by, aby se na toto myslelo a aby RUK poskytoval podporu fakultám. Doc. Dolejší – Také děkuje za osvětlení. Je otázka, zda máme u těch více náročnějších proj které jsou více prioritizované. Rád by věděl, na co půjdou prostředky jako první. Doc. Nigrin – Doplní, že by to měla být priorita ne z pohledu fakulty, ale z pohledu UK. B konečný seznam vznikal na ústředí, když se porovnají potřeby jednotlivých fakult. Doc. Liška – Nechce rozporovat Strategický záměr, ale chtěl demonstrovat to, že jsou fakul nemohou dovolit byť jen jedinou investici bez nějakého fondu. Na druhou stranu velké fakul desítky podnětů na investice, by měly udělat nějakou prioritizaci jednotlivých projektů. Doc. Brom – Chtěl by poprosit, aby nezapadlo to, co říkal doc. Nigrin. Bylo by dobré mít f projektů, které jsou již připravované, ať máme připravené peníze i na případné problémy. M toto probíhalo, pokud to neprobíhá, a aby to bylo komunikováno s komisí. MUDr. Prášil – Děkuje za připomínky, kontaktuje fakulty s žádostí, aby nám toto zpřesnění JUDr. Horáček – Potvrdí, co říkal pan kancléř. Veškeré požadavky od Ekonomické komise jsou nevidí problém, proč by to nešlo. Doc. Nigrin – Děkuje doc. Liškovi, že se zeptal, protože bylo nutné, aby zde toto zaznělo. Návrh usnesení: Ekonomická komise AS UK vyjadřuje kladné stanovisko k Strategickému záměru Univerzity Karl 2021-2025. Hlasování 26-0-0 Schváleno ****************************************************************************************** * 3 – Plán realizace strategického záměru pro rok 2021 ****************************************************************************************** MUDr. Prášil – Zatímco Strategický záměr je spíše „wishlist“, tak Plán realizace je již „p co budou ze záměru převádět do skutečnosti a budou realizovat. V Plánu se tak naleznou pro investice priority a stanovení jejich financování. Nechybí v něm ani plán investičních akt rok. Návrh usnesení: Ekonomická komise AS UK vyjadřuje kladné stanovisko k Plánu realizace strategického záměru Karlovy pro rok 2021. Hlasování 27-0-0 Schváleno ****************************************************************************************** * 4 – Zpráva o čerpání prostředků AS UK ****************************************************************************************** Prof. Zahálka, předseda AS UK, bohužel nebyl přítomen, aby se představení ujal, takže Zprá prostředků stručně představila Amáta Vohradská, tajemnice AS UK – Jedná se o každoročně př dokument, který vychází z dokumentu schváleného v lednu 2019. Loni byl tedy materiál vypra Doc. Nigrin – Zprávu za rok 2019 předkládanou v lednu 2020 vypracovával on. V rozpočtu je případné výjezdní zasedání AS UK. Kladný zůstatek se dle předpisu převádí do fondu Mikuláš Bc. Farkaš – Proč je tam tak velký nárůst u dohod? Vohradská – Nejspíše se jedná o účetní chybu, ale tyto otázky budou lépe zodpovězeny prof. na pátečním plénu AS UK, kde zároveň dodá i čísla týkající se výše prostředků vynaložených stipendia pro senátorky a senátory za jejich činnost v AS UK. Návrh usnesení: Ekonomická komise AS UK se seznámila se Zprávu o čerpání prostředků AS UK v roce 2020. Schváleno tichým souhlasem ****************************************************************************************** * 5 – Návrh Opatření rektora č. xx/2021 – Přiznávání stipendia v akutní tíživé situaci stu ****************************************************************************************** Představení se ujal MUDr. Prášil, kancléř UK – Dělali jsme úpravu v Principech 2020 a navy kapitolu, která dávala podporu sociálně slabším studentům. Jednalo se zejména o zvýšení so stipendií a o stravné. To samé platí i pro rok 2021, ale je nutné nezapomenout na to, že p idea příslušné kapitoly Principů byla i o tom, že chceme podpořit studenty a studentky, kt katastrofická situace, kterou standardní stipendium nemůže zahladit. Máme zhruba 1 mil. Kč RUK určeném na tyto případy. Navrhujeme přiznat studentovi/ce, které požádají děkana či re příspěvek maximálně 100.000 Kč. V OR hovoříme i o tom, že by měl žadatel poskytnout co nej a nejúplnější podklady související se situací. Bude tam samozřejmě určitá možnost sankce, ukázalo, že žádost o příspěvek není relevantní. Doc. Nigrin – Z čeho se to bude hradit? MUDr. Prášil – Čl. 4 odst. 1 písm. g) Principů, který pro rok 2021 alokuje částku 5 mil. K tíživé situace. Navýšením sociálních stipendií a přiznáním stravného zbývá na tíživé situa Kč. Doc. Nigrin – Bylo by vhodné sjednotit pojmy: jednou se v OR používá „Centrum Carolina“ a Point“. MUDr. Prášil – Ví o tom, Centrum Karolina tam bylo specifikované jako součást UK Pointu, k žádostmi bude zabývat. Chápe však výtku a sjednotí to. Doc. Nigrin – Proč si může student podat dvě totožné žádosti, jak u děkana, tak u rektora? MUDr. Prášil – Nebyl u debaty, když se OR vytvářelo, ale předpokládá, že při přiznání od d hrazena ze stipendijního fondu, ale při přiznání od rektora je to hrazené z tohoto fondu. Bc. Farkaš – Ano, přesně tak, děkan dává příspěvek ze stipendijního fondu fakulty a rektor Celková částka získaná z obou žádostí je maximálně 100.000 Kč na osobu. Viz čl. 2 odst. 2. Mgr. Hurný – Paní prorektorka Králíčková na pondělní Sociální komisi informovala, že mají princip, jak budou fakulty s RUK o tomto komunikovat. Mgr. Glogr – Potvrdí řečené. Po debatách na komisích bylo přislíbeno, že v čl. 3 odst. 3 b smazána a v čl. 3 odst. 1 bude doplněno nové písmeno b). Modifikace by měla být dodána co Návrh usnesení: Ekonomická komise AS UK vyjadřuje kladné stanovisko k návrhu Opatření rektora č. xx/2021 – stipendia v akutní tíživé situaci studenta na UK v předloženém znění. Hlasování 25-0-0 Schváleno ****************************************************************************************** * 6 – Nominace delegáta EKASUK do Hodnotící komise dle Pravidel podpory zájmové činnosti s ****************************************************************************************** Mgr. Hurný představil stručně poslání Hodnotící a Kontrolní komise zřizovaných dle Pravide činnosti studentů UK – Pro členství v Hodnotící komisi je zde neslučitelnost fakult, kdy z může být v Hodnotící komisi jen jedna osoba. Dnes se o tom radili se SKAS a dovolil by si nominace, na kterých se shodli, kdy zbytek nominací bude předmětem jednání studentského čt budou představeny v pátek Předsednictvu AS UK. Nyní předloží dva konkrétní návrhy k hlasov pro kol. Baďurovou a kol. Grygarovou. Hlasování pro jednotlivé kandidáty: Tatiana Baďurová (FHS) – 20 pro Kateřina Grygarová (3. LF) – 24 pro Zdržel/a se – 2 Návrh usnesení: Ekonomická komise AS UK deleguje Tatianu Baďurovou (FHS) a Kateřinu Grygarovou (3. LF) do dle Pravidel podpory zájmové činnosti studentů UK. Hlasování 25-0-0 Schváleno ****************************************************************************************** * 7 – Nominace delegáta EKASUK do Kontrolní komise dle Pravidel podpory zájmové činnosti s ****************************************************************************************** Mgr. Hurný představil fungování komise již v minulém bodě. Ekonomický komise deleguje jedn si tedy tímto nominovat Bronislava Poula (FF), jak již avizoval v předchozí e-mailové komu Návrh usnesení: Ekonomická komise AS UK deleguje Bronislava Poula (FF) do Kontrolní komise dle Pravidel po činnosti studentů UK. Hlasování 19-0-4 Schváleno ****************************************************************************************** * 8 – Právní jednání ****************************************************************************************** *========================================================================================= * 8.a – Dodatek č. 4 SoD – Mephared *========================================================================================= JUDr. Horáček, kvestor UK – Jedná se o požadavek od hlavního architekta projektu, kdy je s projektovou dokumentaci nutné rozdělit podlahové prostory. Má potvrzení od obou fakult, že dodatku projednaly a schválily. Návrh usnesení: Ekonomická komise AS UK projednala záměr uzavřít dodatek č. 4 ke smlouvě o dílo ze dne 02. zhotovení projektové dokumentace na stavbu Mephared 2 mezi Univerzitou Karlovou jako objed Architects, s.r.o., IČO: 24818321, jako zhotovitelem, jehož předmětem je změna přílohy č. spočívající ve změně specifikace užitných ploch, a vyjadřuje k němu kladné stanovisko. Eko AS UK doporučuje dodatek č. 4 ke smlouvě o dílo předložit plénu AS UK a následně Správní r předchozího písemného souhlasu k uzavření dodatku č. 4. Hlasování 24-0-0 Schváleno *========================================================================================= * 8.b – Kampus Albertov GCA – přeložka kabelové trasy T-MOBILE *========================================================================================= JUDr. Horáček, kvestor UK – Představí obě právní jednání, jelikož obě jsou technické zálež týká výstavby Kampusu Albertov a jsou to nutné záležitosti, které je potřeba udělat, aby v hladce. V prvním případě se jedná o přeložku kabelové trasy, v druhém o přeložku veřejného Návrh usnesení: Ekonomická komise AS UK projednala návrh Smlouvy s vlastníkem technické infrastruktury o ú stávající infrastruktury mezi UK a T-Mobile Czech Republic a.s., v rámci připravované výst Albertov – objektu Globcentra, a vyjadřuje k návrhu kladné stanovisko. Hlasování 25-0-0 Schváleno *========================================================================================= * 8.c – Kampus Albertov GCA – smlouva o přeložce veřejného osvětlení *========================================================================================= JUDr. Horáček, kvestor UK, představil tento materiál již v minulém bodě. Návrh usnesení: Ekonomická komise AS UK projednala návrh Smlouvy o provedení přeložky veřejného osvětlení stavebníkem a Hlavním městem Prahou, kterou zastupuje společnost Technologie hlavního měst rámci připravované výstavby Kampusu Albertov – objektu Globcentra, a vyjadřuje k návrhu kl Hlasování 24-0-0 Schváleno ****************************************************************************************** * 9 – Průběžné hodnocení HR Award ****************************************************************************************** MUDr. Prášil – Má milou příležitost komentovat projekt, který je po dvou letech jeho reali z nejdůležitějších hybatelů inovací, které se nám podařilo na UK realizovat. Na přelomu le se ucházeli o přidělení certifikátu HR Award, který znamená přihlášení se dokumentům, kter transparentnost, otevřenost a spravedlivé zacházení s akademickými pracovníky. V souladu s se po udělení certifikátu spustil sled kroků dle akčního plánu, který spolu s žádostí před rámci za poslední dva roky udělali řadu důležitých kroků. Jmenuje mimo jiné revizi, resp. výběrového řízení. Nyní dokončují i přípravu kariérního rámce pro kariérní rozvoj na UK. D mnoho menších kroků, které směřovali k tomu, abychom byli jako instituce příjemnější a ote k zahraničním zaměstnancům. V tuto chvíli se nacházejí ve dvouletém milníku od udělení cer který vyžaduje hodnotící zprávu a dále do dosavadního akčního plánu vepíší, co se povedlo realizovat. Na následujících 36 měsíců navrhli plán nový. Pokud bude HR Award přiznáno, ta akčního plánu realizovat nové činnosti. Za 3 roky by také přijeli na UK zahraniční kontrol certifikátu není jen formalita, protože není zřídkavé, že univerzity o certifikát při mezi přijdou. Věří ale, že si certifikát udrží. Mgr. Tereza Smužová, jež je hlavní koordinátork poslední roky odvedla skvělou práci. Doc. Himl – Má otázku, která s cílem a udržením certifikátu sice souvisí jen volně, ale ob Strategickém záměru. Jedná se o kariérní rámec. Jak se plánuje jeho projednávání? MUDr. Prášil – Za něj je to jedna ze stěžejních událostí letošního roku. Chtěli by ho na j dostat do konce červa 2021. Do té doby by byl rád, aby jeho ostrá verze prošla kolegiem re kolegiem rektora a jednáním s tajemníky. Jelikož v sobě obsahuje i hodnocení pracovníků, t jej fakulty také ozkoušely. Nyní toto hodnocení probíhá na třech fakultách. Plánem je, že by toto měli uzavřít a následně přednést kolegiu rektora, rozšířenému kolegiu rektora a ta dle zpětné vazby materiál upravit a předat jej k jednání AS UK. Dr. Šima – Vzpomíná si na debatu před žádostí o HR Award. Jeden z argumentů byl, že to bud požadavků pro čerpání z evropských vědeckých peněz. Našel i plány pro genderovou rovnost, pro čerpání z Horizon Europe. Jaké další kroky v tomto UK plánuje? MUDr. Prášil – Pokud jde o genderovou rovnost, tak jsou si vědomy této podmínky. Nyní si v Evropskou radou, jak si tento dokument představují, protože dokument může mít různou šíři UK. Mgr. Smužová jej informovala, že návrh na řešení tohoto předloží do kolegia rektora sp řádem. V tuto chvíli nemůže říci k tomu více, ale nyní se na přelomu roku snažili více oše sexuálního obtěžování a přistoupí stejným citlivým způsobem i k problematice genderové rov Dr. Šima – Děkuje, stačí pak písemná informace o tom, jaké kroky podnikli. Doc. Dolejší – Chce se zeptat, zda by se Ekonomická komise AS UK mohla podívat na současno navrhovaného kariérního řádu. Přijde mu důležitá zejména otázka pozdních fází kariéry, jel zajímalo, zda jsou v něm ošetřeni i akademici v důchodovém věku. MUDr. Prášil – Samozřejmě jej zašle, ale důvod pro neposlání je, že tento návrh vnímali ja budou teprve testovat a nechtěli posílat polotovar. Rozhodně se ale nebrání tomu poslat to jde o jednotlivé typy pracovníků, tak hodně vycházeli z úprav, které již mají nějaké fakul inspirovali na MFF. Pošle to a jakmile bude vědět, jaká jsou připravovaná opatření a úprav připraven si o tomto popovídat. Návrh usnesení: Ekonomická komise AS UK vyjadřuje kladné stanovisko k podkladům k průběžnému hodnocení HR Hlasování 24-0-1 Schváleno ****************************************************************************************** * 10 – Různé ****************************************************************************************** MUDr. Prášil – Stále trvá odhodlání vedení UK předložit AS UK doplněné Principy ohledně st rektora a probírali to i na kolegiu rektora. Nejpozději na březnovém plénu by rádi přišli upravili tak Principy na rok 2021. Doc. Nigrin – Touto formou by rád vyjádřil podporu panu rektorovi a doufá, že bude brzy v Bc. Farkaš – Bude strategický fond rektora předkládaný v podobě změn, které byly debatován rektorem na Patejdlovce? MUDr. Prášil – Tam nebyl přítomen, ale pokud pan rektor dojednal nějaké změny, tak by je t Doc. Brom – Chtěl se ujistit: ten strategický fond by se měl implementovat již v roce 2021 MUDr. Prášil – Ano, to byl záměr, jelikož už v roce 2021 dojde k dělení prostředků na vědu hodnocení. V té souvislosti dojde k tomu, že budou obory, které budou mít málo prostředků, je bude přát podpořit, protože je bude vnímat jako strategicky významné. Doc. Nigrin – Aby zrekapitulovat debatu z jara 2020: ono už to bylo v Principech tehdy, al vyjmuli, protože pro tento fond požadovali jasná pravidla, aby bylo jasně dané, na co bude MUDr. Prášil – Ano, to je důvod, proč pan rektor i pan prorektor Konvalinka čekají na kone mohli pravidla dostatečně dobře navrhnout. Dr. Kuthan – Rád by se zeptal, jaké jsou výhledy Národní programu udržitelnosti 2, resp. z nějaké náhradě nebo se už ví, že na to nic nebude, nebo zda o tom nevíme nic. JUDr. Horáček – Zatím nemá žádné informace a zkusí kontaktovat pana prorektora Konvalinku, žádné informace nejsou. Těžko z toho, že je ticho, vyvozovat, zda je to dobře nebo ne. Dr. Kuthan – Děkuje za odpověď. Chápe, že nejsou informace, ale tento bod je důležitou inf fakult. MUDr. Prášil – Na vedení UK zatím nic nedorazilo a po poslední Ekonomické komisi se ptali Konvalinky na totéž a ten potvrdil absenci informací. Doc. Nigrin stručně představil závěry debaty o budoucnosti fondu Mikuláši. Ke konci ledna Ekonomické komise AS UK vedení UK dopis, který bude blíže specifikovat požadavky a přání k souvislosti s tímto fondem. Doc. Nigrin se dále rozloučil se všemi přítomnými a poděkoval v uplynulém roce všem končícím senátorům a členům komise, kteří již nebudou v práci v komi Zapsala: Amáta Vohradská, tajemnice AS UK Za správnost: Doc. PhDr. Tomáš Nigrin, Ph.D., předseda Ekonomické komise AS UK