Zápis ze zasedání Sociální komise AS UK 13. prosince 2021 ****************************************************************************************** * Přítomni: ****************************************************************************************** Bc. Martin Čihák (FF), Mgr. Andrej Farkaš (MFF), Mgr. Michael Glogr (PF), Martina Horáková et Mgr. David Hurný (PřF), Mgr. Tomáš Konečný (FF), Veronika Viktoria Matraszek (3.LF), Bc Švárová (FSV), Bc. Veronika Vohlídková (PedF), Mgr. Miroslav Čermák (FSV), Mgr. Jakub Hork Kretschmer (PřF), Mgr. Martin Lundák (FF), Daniel Steindler (PF) ****************************************************************************************** * Hosté: ****************************************************************************************** JUDr. Tomáš Horáček, Ph.D. (kvestor UK), doc. RNDr. Markéta Lopatková, Ph.D. (KR), Mgr. Mi (KaM), PaedDr. Jitka Jánošová, MBA (KaM), MUDr. Vojtěch Novotný (LFHK) ****************************************************************************************** * Program: ****************************************************************************************** 1.Schválení zápisu ze zasedání dne 8. listopadu 2021 2.2. Vyjádření k OR – pravidla přidělování startovacích bytů 3.3. KaM a. Dopisy vedení UK o situaci KaM b. Nominace kandidátů na členy Rady KaM 4.Různé Mgr. Glogr, předseda Sociální komise AS UK, přivítal všechny přítomné a zahájil zasedání S UK. ****************************************************************************************** * 1. Schválení zápisu ze zasedání dne 8. listopadu 2021 ****************************************************************************************** Mgr. Glogr, předseda Sociální komise AS UK, uvedl, že k zápisu ze zasedání dne 8. listopad doručeny připomínky. Zápis byl schválen tichým souhlasem. ****************************************************************************************** * 2. Vyjádření k OR – pravidla přidělování startovacích bytů ****************************************************************************************** Mgr. Glogr, předseda Sociální komise AS UK, uvedl tento bod a předal slovo doc. Lopatkové, komise pro přidělování startovacích bytů. Doc. Lopatková uvedla, že nové opatření rektora upřesňuje skupinu lidí, kteří mají právo n byty. Více se nově zohledňuje sociální aspekt namísto dřívější dvojkolejnosti, kdy se bral podmínek ohled též na zásluhy. Druhým bodem je změna pravidel pro přiznávání z hlediska to žadatelé splňovat. Problémy činila povinnost mít už rok úvazek na UK, aby mohl žadatel žád navrhuje tento požadavek omezit. Žadatel nově musí mít smlouvu s UK, ale nemusí mít za seb to konto byla ale zvýšena podmínka výše úvazku. Třetí změna obsahuje administrativní zjedn Mgr. Glogr se dotázal, zda by vzhledem k tomu, že smlouva může být prodloužena jednou, neb věci přezkoumávat splnění podmínek každý rok pro případ, že by někomu zanikl nárok. Doc. L upřesnila, že se předpokládá, že podmínky žadatel musí splňovat po celou dobu. V momentě, přestane, nájemní smlouva se ukončuje. Zatím se nesetkali s případem, kdy by žadatel při o již nesplňoval podmínky. Mgr. Farkaš se dotázal kolik startovacích bytů UK poskytuje. Doc. Lopatková uvedla, že byt Jako alternativní možnost UK doporučuje využít manželské koleje. Návrh usnesení: „Sociální komise AS UK projednala návrh nového Opatření rektora – Pravidla pro přidělování bytů na Univerzitě Karlově a vyjádřila k němu kladné stanovisko.“ Přijato tichým souhlasem ****************************************************************************************** * 3. KaM ****************************************************************************************** *========================================================================================= * a. Dopisy vedení UK o situaci KaM *========================================================================================= Mgr. Glogr, předseda Sociální komise AS UK stručně shrnul obsah dopisů a předal slovo dr. Dr. Jánošová uvedla, že situace na KaM v průběhu letošního a minulého roku je velmi těžká. samotné odborové organizace v červnu letošního roku je symbolem určité nespokojenosti, ale stranu i výrazem vůle záležitosti řešit. Podstatou dopisu odborů bylo to, že se zaměstnanc upínali na výběr nového ředitele KaM, od čehož očekávají změnu poměrů a chtěli být přítomn výběru a mít možnost se podívat, jak probíhá. Opakovaně prosila pana kvestora, aby začleni výběrové komise, ten to však odmítl. Proto se rozhodli požádat pana rektora, aby mohli být pozorovateli. Výběrového řízení se nakonec zúčastnila a může podpořit UK v tom, že bylo tr objektivní a dvě kandidátky, které postoupily do posledního kola vystihují, co KaM potřebu Mgr. Hurdová uvedla, že jakožto jedna z kandidátek, které postoupily do posledního kola vý se s jeho zněním souhlasí. Mgr. Farkaš uvedl, že výběrové řízení na ředitele KaM doprovázelo několik nestandartních o na začátku obdržela podklady 34 kandidátů a členové měli možnost vyjádřit své preferenční těchto hlasů bylo 5 nejúspěšnějších kandidátů pozváno na osobní pohovor. Den před tímto po kandidátka odstoupila a namísto ní byl dosazen náhradník, avšak nikoli podle seznamu úspěš pan Bc. Oto Kult, a to na základě žádosti pana kvestora. Mgr. Farkaš proti tomu vyjádřil n pan Kult nezískal preferenční hlasy členů komise a jedná se o zásah do její činnosti změno den před stěžejní fází výběrového řízení. Pan kvestor i pan kancléř reagovali v tom smyslu zaměstnanci by měli mít možnost předstoupit před výběrovou komisi, což by Mgr. Farkaš nero by to bylo avizováno na začátku výběrového řízení. Pan kvestor dále ve své reakci uvedl, ž zachování dobrých vztahů, protože Mgr. Hurdová jako interní vedoucí zaměstnanec pozvána by nakonec rozhodl odstoupit a výběrové řízení bylo dokončeno se čtyřmi uchazeči. Mgr. Hurný coby člen výběrové komise potvrdil slova Mgr. Farkaše. Pokud by Bc. Kult neodst být výběrové řízení označeno za netransparentní. JUDr. Horáček uvedl, že pozvání Bc. Kulta bylo intuitivní a rychlé řešení, kdy personální to, zda by mohli být zařazeni oba interní kandidáti z ředitelství KaM. Nešlo o snahu manip řízení, pouze o zdvořilou žádost, aby se výběrová komise zabývala oběma interními kandidát to, že to patří ke korporátní struktuře a u většiny zaměstnavatelů je to standardem. Zdůra členem výběrové komise nebyl. Souhlasí s tím, že taková pravidla by bylo dobré nastavit do intuitivní jednání se omlouvá a omluvil se i Bc. Kultovi, jehož pozici tímto znevýhodnil. domnívá, že nadřízený by vždy měl mít právo požádat, aby se komise, které není členem, vyj kandidátovi a objektivně ho zhodnotila. Interní kandidáti by neměli být hodnoceni preferen měli by být zváni z povahy věci. Váží si rozhodnutí pana Kulta, že z výběrového řízení ods JUDr. Horáček se dále vyjádřil k obsahu dopisů. Uvedl, že ho celá situace mrzí, zejména to uvádí pouze negativa. Pro objektivní hodnocení by bylo dobré zmínit i věci kladné. V tuto přítomna jedna z kandidátek na ředitelku KaM, se k této věci blíže nebude vyjadřovat. Mgr. Glogr se dotázal na stav soudního řízení vedeného ve věci žaloby Ing. Macouna, kterou kvůli neplatnému ukončení jeho pracovního poměru. JUDr. Horáček uvedl, že soudkyně strany mediaci. S Ing. Macounem se setkali u mediátora a bylo velmi složité si vysvětlit, v čem v spočívá. Řešení mimosoudní cestou preferuje, ale právní zástupkyně Ing. Macouna nebyla och vstoupit. Informovali o tom soud, který je následně znovu vyzval k mimosoudnímu řešení. In zaměstnán na ČZU, čímž se změnila výše nároku, který může uplatňovat. Mgr. Glogr se dále dotázal kdy vedení UK očekává jmenování nového ředitele KaM. JUDr. Horá neví. Není členem komise, je mimo celý proces a nezná ani jméno druhé kandidátky. Mgr. Far obě kandidátky mohou nastoupit hned poté, co se pan rektor rozhodne. Mgr. Glogr se dále dotázal, zda je pravdivá informace v dopisu, že jsou na nově vytvořené KaM dosazováni spřátelení lidé. JUDr. Horáček uvedl, že Bc. Kult i pan Votruba byli jmenov pozic ve vedení KaM, protože v danou chvíli nebyly tyto pozice obsazené nikým, kdo by je b vykonávat. Byli jmenováni na dobu určitou do jmenování nového ředitele KaM, který si v tom novou platformu řídících pracovníků. Pan rektor chtěl vypsat výběrové řízení na ředitele K zvolená rektorka mohla jeho výběr ovlivnit. Mgr. Hurný k průběhu výběrového řízení uvedl, že pokud by šlo o žádost pana kvestora o zař nebylo by to členům komise pouze oznámeno. Mgr. Hurný dále k soudnímu jednání s Ing. Macounem uvedl, že mu přijde zvláštní, že vůbec nějaké vyrovnání s Ing. Macounem, kterému byl ukončen pracovní poměr na základě závažných zjištěných provedením auditu. JUDr. Horáček uvedl, že výpověď byla realizována relativně r omezeným množstvím informací. Další skutečnosti se vedení UK dozvědělo až posléze. Má za t učinilo všechno pro to, aby výtky byly v souladu se zákonem a byly konzultovány s právním neumí říct, jak se na to bude dívat soud. Mgr. Hurný poznamenal, že doufá, že pokud se bud něco platit, nezatíží to rozpočet KaM. Mgr. Glogr apeloval na to, aby protinároky byly vůč uplatněny co nejdříve, aby nedošlo k promlčení. JUDr. Horáček uvedl, že by byl rád, aby s nároky byla srozuměna i nová ředitelka KaM. Mgr. Farkaš k průběhu výběrového řízení upozornil, že interních kandidátů tam bylo více, a Horáčka se týkala výhradně Bc. Kulta. JUDr. Horáček upřesnil, že hovořil o interních kandi ředitele. Mgr. Farkaš dále uvedl, že ad hoc komise pro KaM se o výběrovém řízení na ředitele KaM doz úřední desky, přestože bylo přislíbeno, že parametry výběrového řízení budou s touto komis Mgr. Farkaš se dále zeptal, zda je JUDr. Horáček obeznámen s opatřením ředitele KaM č. 22/ žádné výjimce z konání výběrového řízení na pozice vedoucích oborného útvaru ředitelství K jednotky nehovoří. JUDr. Horáček uvedl, že pan Votruba je na své pozici dočasně jako náhra pověřen na jeden rok. U pana Kulta šlo o situaci, kterou rovněž bylo potřeba s ohledem na skutečnosti řešit velmi rychle a JUDr. Horáček potřeboval tým lidí, kteří ji s ním řešit b na ně bude moci spolehnout. Nepřipadá mu korektní se nyní na základě dopisu zabývat pouze byly špatně. Byl by rád, kdyby se věci hodnotily trochu objektivněji. Bude rád, když někdo funkci ředitele KaM převezme a bude se jí věnovat. Mgr. Farkaš uvedl, že Sociální komise A o informovaná a momentálně je informovaná pouze o problémech, takže řeší problémy. Dále po Sociální komisi AS UK má informovat především její zástupce v Radě KaM. Mgr. Hurdová uvedla, že v polovině října proběhlo jednání se zaměstnanci KaM, kde byl JUDr problémy s výběrem kandidátů na jednotlivé pozice upozorněn, ale žádná náprava nebyla učin Horáček uvedl, že to nebude dále komentovat. Mgr. Farkaš podotkl, že když se věc řeší ad hoc, musí se také začít připravovat řešení trv Horáček uvedl, že od října se vědělo, že bude vypsáno místo nového ředitele a toto bude v Dr. Jánošová uvedla, že rychlé, intuitivní a bezmyšlenkovité řešení jí k osobě JUDr. Horáč váží jako manažera a právníka, nesedí. JUDr. Horáček uvedl, že jednal v návaznosti na emai který obsahoval informaci o tom, že budou pozváni všichni interní kandidáti, proto v překv zareagoval. Dr. Jánošová dále uvedla, že zazněla slova týkající se centrální ubytovací kanceláře v tom přijatá opatření neovlivnila kvalitu poskytovaných služeb. První kroky, které v rámci toho uskutečněny, byla personální redukce, což kvalitu služeb ovlivnilo. Dále uvedla, že ji zar Horáček se zaměstnanci KaM nekomunikoval a nebyl k zastižení. Dále uvedla, že se domnívá, výběrových řízení bylo dost času a bylo možné je absolvovat. JUDr. Horáček uvedl, že být p ředitele KaM nelze stíhat s funkcí kvestora. Mrzí ho, že řízení nebylo vypsáno dřív, ale j to své důvody, např. vzhledem k volbě nové rektorky. Mgr. Farkaš navrhl doporučit předsednictvu AS UK zařadit bod KaM na program prosincového z Mgr. Hurný toto podpořil. Návrh usnesení: „Sociální komise AS UK vyzývá vedení UK k urychlenému dokončení výběrového řízení na ředit UK a jeho jmenování.“ 13 pro – 0 proti – 0 zdrž. Přijato Návrh usnesení: „Sociální komise AS UK doporučuje zařazení bodu ke Kolejím a menzám UK a souvisejícími dor dalšími okolnostmi na program zasedání AS UK dne 17. prosince 2021.“ 12 pro – 0 proti – 1 zdrž. Přijato *========================================================================================= * b. Nominace kandidátů na členy Rady KaM *========================================================================================= Mgr. Glogr, předseda Sociální komise AS UK, uvedl tento bod a navrhl komisi pro tajné hlas Mgr. Miroslav Čermák, Mgr. Jakub Horký, Mgr. David Hurný. Návrh usnesení: „Sociální komise AS UK volí komisi pro tajné hlasování ve složení Mgr. Miroslav Čermák, Mg Mgr. David Hurný.“ 11 pro – 0 proti – 2 zdrž. Přijato Navrženi byli: Bc. Nikoleta Anderlová (PřF), Mgr. Michael Glogr (PF), Mgr. Martin Lundák ( navržení vyjádřili souhlas s nominací. Proběhlo tajné hlasování. Bc. Nikoleta Anderlová obdržela 11 hlasů, Mgr. Michael Glogr obd Mgr. Martin Lundák obdržel 4 hlasy. Návrh usnesení: „Sociální komise AS UK nominuje do Rady KaM Bc. Nikoletu Anderlovou (PřF) a Mgr. Michaela Přijato ****************************************************************************************** * 4. Různé ****************************************************************************************** V tomto bodě nikdo nevystoupil. Mgr. Glogr, předseda Sociální komise AS UK, poděkoval všem za účast a zasedání ukončil. Zapsala: Anna Matoušková, tajemnice Legislativní komise AS UK Vidi: Mgr. Michael Glogr, předseda Sociální komise AS UK