Zápis ze zasedání Sociální komise AS UK 28. února 2022 ****************************************************************************************** * Přítomní: ****************************************************************************************** Bc. Marek Boňko (FSV), Mgr. Jan Bičovský, Ph.D. (FF), Mgr. Kristýna Bubeníková (PřF), Bc. (FF), Mgr. Andrej Farkaš (MFF), Mgr. Michael Glogr (PF), Martina Horáková (3.LF), Agáta Hr Tomáš Jan (FaF), Bc. Jan Křovák (FSV), Mgr. Tomáš Konečný (FF), Veronika Viktoria Matrasze Michal Říha (PF), Veronika Vohlídková (PedF), Mgr. Miroslav Čermák (RUK), ****************************************************************************************** * Hosté: ****************************************************************************************** Mgr. Michal Zima (kancléř UK), JUDr. Tomáš Horáček, Ph.D. (kvestor UK), Ing. Miluše Valdov KaM), Ing. Antonín Rezek (SBZ) ****************************************************************************************** * Program: ****************************************************************************************** 1.Zahájení 2.Schválení zápisu ze zasedání dne 17. ledna 2022 3.Opatření kvestora – Zásady provozu a využívání výcvikových středisek spadajících pod Spr zařízení 4.Protest proti způsobu rezervace rekreace ve výcvikových střediscích UK 5.HR Award 6.Reakce UK na válečný konflikt na Ukrajině, podpora členů akademické obce a související p 7.Informace z Rady Kolejí a Menz 8.Představení ředitelky Kolejí a Menz 9.Vyjádření k podkladům dle Řádu pro poskytování ubytovacích a stravovacích služeb 10Různé ****************************************************************************************** * 1 – Zahájení ****************************************************************************************** Mgr. Michael Glogr, předseda Sociální komise AS UK, přivítal všechny přítomné a zahájil za komise AS UK, které se konalo prezenčně v Malé zasedací síní Karolina. ****************************************************************************************** * 2 – Schválení zápisu ze zasedání dne 17. ledna 2022 ****************************************************************************************** Mgr. Michael Glogr uvedl, že k zápisu nebyly doručeny žádné připomínky. Návrh usnesení: „Sociální komise AS UK schvaluje zápis ze zasedání Sociální komise AS UK ze dne 17. ledna Přijato tichým souhlasem ****************************************************************************************** * 3 – Opatření kvestora – Zásady provozu a využívání výcvikových středisek spadajících pod zařízení ****************************************************************************************** JUDr. Horáček se ujal úvodního slova a stručně představil materiál, který reaguje na souča s výcvikovými středisky. Chtějí zdůraznit, jaké je hierarchické pořadí priorit při rezerva prvním místě jsou výukové programy studentů, na druhém rekreace zaměstnanců a následují os věc je, jakým způsobem mají být rezervace prováděny, to je jistě k diskuzi. Podle všeho bu rozděleny do několika dní, aby nedocházelo k výpadkům systému. Každé středisko tak bude mí pro rezervace. Opatření má návodnou povahu, jak při rezervaci postupovat. Mgr. Konečný – Hovořil jste zde o prioritizaci, ale nestálo by za zvážení, že by se zárove jeden či dva týdny pouze pro seznamovací akce? Nyní jsou v kategorii spolkových akcí, a ta prioritu. Ing. Rezek – Mají takovou zkušenost, že 9 z 10 seznamovacích kurzů má charakter výuky. Jso jednotlivé případy, kdy je kurz konán sice pod záštitou fakulty, ale organizace samotná sp Zatím se však nestalo, že by seznamovacím kurzům nevyšly vstříc, a v září je s nimi počítá nebrání tomu, aby byl nějaký konkrétní časový slot vyčleněn přímo v OR. JUDr. Horáček – Většinově jsou kurzy konány na úrovni fakulty coby výuka, byť např. za jed to spadá do první prioritní kategorie. Mgr. Konečný – Moc děkuje za odpověď. Byl by však rád, kdyby byla v materiálu větička, že kurzy je pamatováno. Mgr. Farkaš – Je moc rád, že se to vydefinuje. Bylo by vhodné tam zároveň dopsat, že rozli čistě spolkové akce. Mgr. Glogr – Osobně je velmi rád, že toto opatření přichází. Tematicky navazujeme na minul jsme zde řešili stížnost z FTVS. Bylo rovněž vydáno opatření kvestora, které upravuje ceny výcvikových středisek a je účinné od nové sezóny. Mgr. Farkaš – Má dotaz na harmonogram. Pokud se nenaplní kapacita rekreací, tak se uvolní Kdy je ale rozhodný bod, kdy se tyto kapacity uvolňují? Ing. Rezek – Myšlenka je taková, že se v prvním kole nahlásí výukové akce. To se nějak uza přijde datum 2. února, kdy se otevřou rekreace. Ty jsou obvykle do 48 hodin rozebrané a cc zda tam zůstaly nějaké kapacity volné. Následně je můžeme nabízet dále. Balík lidí, kteří vstupovat, se postupně rozšiřuje a od 1. března je rezervační systém otevřen takřka všem. Mgr. Farkaš – Není si příliš jistý textací opatření. Komerční akce zahrnují i další akce U Ing. Rezek – Ano, to zahrnuje cokoliv dalšího. Mgr. Farkaš – Z toho, jak to čte, mu to přijde tak, že mezi ostatní akce patří akce jednot dobré tam výslovně dopsat, že tyto kapacity jsou otevřené i spolkovým akcím či dalším akcí druhou odrážku bodu b). Ing. Rezek – Rozumí a děkuje za podnět. Mezi komerční zájemce tedy dopíšeme „ostatní akce aby nedocházelo k nepochopení. Mgr. Farkaš – Moc děkuje za doplnění. Dr. Bičovský – Je někde k dispozici přehled o tom, kým jsou naše střediska využívána a jak typologicky o to, jaký typ subjektů tyto kapacity využívají, zda se tam střídají téže subj Ing. Rezek – Výstupy o využívání středisek se dávají do výroční zprávy o činnosti. V bodu materiálu jsou navíc více zdůrazněny a zpřísněny storno podmínky. Např. u Albeře se stává, zarezervuje celé středisko, a nakonec je naplněné jen z poloviny. Rádi by, aby k tomuto ne se na střediscích mohlo vystřídat co nejvíce osob, byť by tam bylo v jednu chvíli více sku konkrétních subjektů, tak to nezjišťují, přestože ta data mají. Statisticky to pro ně nemá jist, zda by to vůbec mohli zveřejnit s ohledem na ochranu osobních údajů. Mgr. Glogr – V navrhovaném opatření je mnoho gramatických chyb. Bylo by možné jej, prosím, Celkově je opatření psáno spíše jako pokyn, není to normativní předpis. Osobně si proto ne dobré do něj vkládat odkazy na konkrétní e-mailové adresy konkrétních osob. V textu se v n hovoří o sezónách. Co mimosezónní akce? Má toto dělení nějaký význam? Ing. Rezek – Ne, nemá to velký význam. Máme střediska, která jsou otevřena jen přes léto. přesto rezervovat mimo sezónu, ale jen při velkém počtu osob, aby se to vůbec vyplatilo, a zavřená. Mgr. Glogr – Dále je v bodě 5 napsáno, že se každý rekreant prokazuje elektronickou objedn něj není při hromadných akcích reálné. Ing. Rezek – Tohle ustanovení je mířeno na objednatele, kteří se musí prokázat, ne na jedn Mgr. Glogr – Rozumí, a proto by bylo vhodné formulaci upravit. Dále mu přijde, že jsou sto napsány dosti široce a nedávají moc jistoty rekreantům, jelikož je tam možnost, že jim bud zrušena na úkor výuky. Ing. Rezek – Bohužel už se stalo, že fakulta zapomněla výukový pobyt objednat, a pak bylo rekreaci. Mgr. Glogr – Osobně by tento důvod vyškrtl, protože to je na odpovědnost organizátorů výuk Nemyslí si, že by na to měli doplácet rekreanti. Ing. Rezek – Rozumí tomu a osobně by byl pro to, aby toto bylo odstraněno, ale v minulosti situace nastala. Dr. Bičovský – Na základě jednoho precedentu bychom neměli zakotvovat nové pravidlo. Je to fakult, aby si své akce rezervovaly včas a nesly za to odpovědnost. Mgr. Glogr poděkoval za představení materiálu na Sociální komisi. Usnesení k němu nebude v množství připomínek přijato dnes, počkáme na čistopis a následně jej začátkem příštího týd schválit per rollam. ****************************************************************************************** * 4 – Protest proti způsobu rezervace rekreace ve výcvikových střediscích UK ****************************************************************************************** Mgr. Glogr – Protest byl zaslán jedním z profesorů akademické obce. Stížnost byla anonymní jako podnět k diskuzi. Myslí si, že veškeré problémy v něm adresované již byly vyřešeny v OK. ****************************************************************************************** * 5 – HR Award ****************************************************************************************** Představení se ujal Mgr. Zima, kancléř UK – Celá iniciativa dochází do progresu, kdy se da budou implementovat další kroky dle přiložených indikátorů. V roce 2024 nás čeká další kol hodnocení. Jedná se skutečně o informativní materiál. Rád zodpoví případné dotazy. Mgr. Farkaš – Jen informuje, že to nešlo mailem na komisi, ale je to jen na disku pléna, p vhodné k tomuto bodu přijímat usnesení jako komise. ****************************************************************************************** * 6 – Reakce UK na válečný konflikt na Ukrajině, podpora členů akademické obce a souvisejí ****************************************************************************************** Mgr. Zima – Nyní je vše živelné diskutováno. V pátek vše nabralo na obrátkách a na řešení se pracovalo celý víkend. Je spuštěn nový web, velmi jednoduchý, prostudentský s optimaliz zařízení. Byla snaha jej udělat co nejjednodušší. Díky spolupráci se studenty máme k dispo s operátory schopnými informovat volající ohledně studia či o aktivitách Ministerstva vnit informace o tom, jak řešit předvídané prosby. Mají také kontakty na jednotlivé fakulty, ab studenty propojit s příslušnými místy. Chtěl by poděkovat kolegyni Vohlídkové a Bc. Čiháko aktivitu. Máme kolegiální poradnu, kde je možné chatovat či si zavolat se studenty psychol již přes 5 000 unikátních vstupů. Na web jsou navázány sociální sítě, kde se informace kou jednodušeji uchopitelné. Vytvořen je i rozcestník na fakultní pomoc. Vybrali i několik titulů, kam jde zasílat fina Člověk v tísni, UNICEF či Nadační fond UK. Pod UK Point spadají stipendia určená pro akutní životní tíseň. Nyní máme v tomto fondu př Tato podpora je určena pro studenty UK, kteří se v tíživé situaci nacházejí. Jedná se o ob žádost je nutné řádné odůvodnit. Je možné získat až 100 000 Kč. Jsou v kontaktu s KaM ohledně ubytovacích kapacit. Pro rychlou pomoc je nyní vyčleněno 150 dispozici máme i dvě tělocvičny. Další potenciální ubytovací kapacity jsou např. na výcvik byť tam je teď v zimě ještě problém stran vytápění. Nadační fond UK velmi operativně včera projednal obecnou výzvu, která cílí na podporu ukra studentů. Je tam možnost financovat i občanskou činnost, která směřuje na podporu Ukrajinc napsaná skutečně velmi obecně, takže lze přijímat velkou řadu žádostí. Kolegium rektorky dále rozhodlo o okamžitém pozastavení všech smluv, které máme s ruskými UK bude zřizovat obdobu covidového krizového týmu, který však bude tentokrát daleko širší: mít zastoupení i KaM, UK Point, Kampus Hybernská, zástupci fakult a další. Na fakultách ji kontaktních osob, s nimiž komunikujeme ohledně konfliktu na Ukrajině. Mgr. Glogr – Moc děkuje za iniciativu i za konkrétní kroky, které již byly podniknuty. Co Facebooku a Instagramu: česká verze webu je daleko bohatší než její anglická mutace. Bude Co se týče ubytování na kolejích, o němž jsme byli informováni, tak to z webu vůbec není p požádat, aby byly všechny informace doplněny? Ing. Valdová – Mají nyní na KaM už dost žádostí, takže podle všeho těch 150 míst umístí ji bude jistě mnoho a převýší naše kapacity. Budeme poskytovat dlouhodobé ubytování, nebude s přechodné bydlení. Máme mnoho požadavků a musíme si říci, komu vlastně chceme ta místa pos studentům, akademikům, příbuzným našich zaměstnanců apod. Toto aktivně řeší. Má za to, že ubytování na web nepůjde, abychom nedávaly marné naděje. Ta „volná“ místa jsou nyní už vla Mgr. Zima – Prosí o trpělivost, překlad stále probíhá. Výhledově by rádi dali do provozu i mutaci webu. Máme na univerzitě několik stovek ukrajinských studentů a kdyby každý z nich jen jednoho příbuzného, tak jim nemůžeme vyhovět. Na webu je možnost prostřednictvím unive svoji ubytovací kapacitu. Ne každý totiž chce procházet zdlouhavým procesem. Na infolince jsme přes víkend měli 5 telefonátů a 10 e-mailů. Poptávka po pomoci zatím nen Mgr. Čermák – Má za to, že web je překlopen kompletně kromě odstavce o poradnách, které za dobrovolníci a v jejichž silách není reagovat v cizích jazycích. Mgr. Zima – S UK Pointem pracují na tom, aby se navýšili poradenské služby v Hybernské. Mgr. Glogr – Mířil spíše na ministerské linky, které tam překlopené nejsou. Ty zcela jistě cizích jazycích. Dr. Bičovský – Vyjádřilo kolegium rektorky souhlas s nadační výzvou? Je v krizovém týmu ně student či akademik? Mgr. Zima – Ano, kolegium rektorky se k výzvě vyjádřilo kladně. Máme zkontaktováno několik studentů, kteří se již aktivně zapojují. Chceme s nimi spolupracovat i nadále. Dr. Bičovský – Máme mnoho ukrajinských studentů napříč UK, ale ti se navzájem velmi špatně sebe. Na fakultě zkusili vytvořit Facebookovou skupinu a přes SIS všem poslali informaci o Nemohli bychom se dočasně vzdát studentského klubu v Celetné či místnosti v Hybernské, aby ukrajinská komunita scházet? Zároveň díky tomu zmapujeme i konkrétní problémy, které je tí Mgr. Zima – Děkuje za podnět. O fyzickém místě k setkávání již hovořili, ale vše je řešeno Vohlídková – Prosí o číření informací na fakultách. Prosí i o sjednocování pomoci, protože smysl – některé aktivity již existují a je lepší se k nim připojit, než je rozjíždět nanov Nadační fond UK nebo na jiné organizace. Bc. Čihák – Pokud uvidíte, že někdo má dobrý nápad, jak pomoci, tak je odkažte na Mgr. Mic protože je možné, že na univerzitě už podobná aktivita existuje. Byla by škoda tříštit síl můžeme spolupracovat. Mgr. Zima – Na každé fakultě máme kontaktní osoby, které spolupracují s centrem. My je inf našich krocích a oni nás o jejich. Vznikne ještě jeden informativní kanál na univerzitní s stručně shrnuto, např. pro média. Přepošle senátorům seznam kontaktních osob na fakultách, s kým propojovat. Mgr. Glogr – Dala by se směřovat informace o finanční podpoře ze stipendií šířeji? Mnoho s této možnosti neví. Dále je zde potřeba materiální pomoc, ať již lůžkoviny nebo zdravotnic KaM nějaké materiály? Neuvažuje dále UK o výměnných pobytech dotčených osob, které nadále Máme zde linku, která pomáhá s psychologickou pomocí. Mohli bychom ale využít např. i lidi mohou pomoci s vyřizováním víz a další administrativou. Mgr. Konečný – Kdy zhruba se počítá, že budeme mít lůžkové kapacity připravené? Ing. Valdová – Máme 150 lůžek ihned volných. Vyvstává ale otázka, jak to celé připravit a nabídnout. Musíme myslet na to, jak dlouho bude pomoc potřeba. Předpokládáme, že mnoho stu březnu či dubnu ochotno opustit koleje, aby krátkodobě uvolnili kapacity pro poteřbné, ale kdy se studenti budou vracet na koleje? Není to jen o tom, co můžeme udělat nyní, ale je t bude ovlivněn chod KaM dlouhodobě. Mgr. Glogr – Mohli bychom využít i foodtruck, který nám nyní mrzne na Albertově. V pohrani ocenili. Mgr. Farkaš – Zná stáří foodtrucku a nevěří, že by na hranice dojel. Ing. Valdová – Foodtruck je spíše studentská aktivita, KaM se snaží poskytovat dlouhodobou volné kapacity v menzách. Na Budeči máme u sebe tělocvičnu i mensu, což je ideální kombina Mgr. Zima – Už i velké neziskovky upozorňují, že nemáme samy sbírat zdravotnický materiál, problém jej přetřídit a zkontrolovat data expirací. Dr. Bičovský – Největší dárci jsou nyní výrobci, např. výrobci spacáků. Na individuální sb čas. Pokud chceme pomáhat tam, tak nejvíce pomohou finanční příspěvky. Pokud budeme posíla pomoc, tak ji není nikdo schopný přetřídit. Ing. Valdová – KaM a UK se brzy dostanou do stádia, kdy nám budou chybět peníze. To, že ně nemají finance na kolejné, je aktuální už nyní. Mgr. Konečný – Neuvažuje UK o odpouštění poplatků pro samoplátce? Mnoho z nich je v placen Toto je jeden z praktických kroků, na které UK může přistoupit. Mgr. Zima – Dle statistik máme zhruba 550 ukrajinských studentů napříč fakultami. Co se tý a vyměření poplatků, tak to zjišťujeme. Pokud však některým ukrajinským studentům hrozí uk tak šel pokyn, aby se toto nerealizovalo, je tam jakési moratorium. Poradna pro studenty o odpadá, s Ukrajinou máme bezvízový styk. Je to však již řešené jinými subjekty. Na druhou univerzita, nejsme profesionální humanitní organizace a měli bychom složitější kroky nechá a dělat jen to, co můžeme v rámci našich kompetencí. Z finančního fondu bychom mohli dofinancovávat ubytování – tady by však mohl nastat účetní do něj zároveň přispíváme, to ale ještě vyzjistí. JUDr. Říha – Přes víkend připravili výzvu nadačního fondu. Bude tam konkrétně možnost čerp ubytování studentů, zaměstnanců a příbuzných zasažených válkou. Nyní však řešíme, jak to b když se nám někdo přihlásí a správní rada fondu jej schválí, tak mu buď dáme příspěvek, an přímo s KaM započtení. Ohledně odpouštění poplatků je toto třeba řešit s fakultami. Naprosto souhlasí s tím human ale je zde i pohled ekonomický, kdy si to některá pracoviště nemohou dovolit, protože tyto většinu jejich rozpočtu. Ing. Valdová – Kdybychom dali k dispozici např. 2000 lůžek, tak to znamená výdaj více než měsíčně. Ubytování však bude potřeba na několik měsíců, nikoliv jednorázově. Mgr. Zima – Zítra na jednání Ekonomické komise proběhne diskuze, zda nebude možné z Princi nějakou rezervu přímo na pomoc Ukrajině, podobně jako to bylo u covidu. Mgr. Farkaš – Pan kvestor měl předkládat závěrečné vyúčtování. Nešlo by to započíst? Mgr. Zima – Ano, to se nyní projednávalo. Veškerý přebytek z loňského roku byl však spotře testování. Ing. Valdová – Vyhlásili opatření, že se studenti mohou odhlásit z koleje bez sankce. Zatí tomu, že by této možnosti někdo využil. Návrh usnesení: „Sociální komise As UK bere na vědomí kroky, které činí vedení UK za účelem podpory postiž osobám válečným konfliktem na Ukrajině, a vyjadřuje poděkování všem zúčastněným členům aka zaměstnancům UK za účast na pomoci postiženým osobám.“ Hlasování 14-0-0 Schváleno ****************************************************************************************** * 7 – Informace z Rady Kolejí a Menz ****************************************************************************************** Mgr. Glogr – Rada KaM zasedla v minulém týdnu, Ing. Valdová, nová ředitelka, se jí předsta byl zvolen dr. Helan, místopředsedou Mgr. Glogr. Zabývali se technickými dokumenty a dodat komerčních prostor, obojí ponechaly na další zasedání. Dále byli informováni o probíhající činnostech. ****************************************************************************************** * 8 – Představení ředitelky Kolejí a Menz ****************************************************************************************** Mgr. Glogr představil novou řediltelku Kolejí a menz, Ing. Miluši Valdovou. Ing. Valdová se stručně představila, od 1. ledna je novou ředitelkou KaM. Nyní se v rámci pro KaM tvoří strategii na krátkodobý a střednědobý horizont. Dokud tato pracovní skupina toto téma, tak by nerada skákala k závěrům. Už nyní je však jasné, že menzy potřebují novo Připravujeme nové jídelníčky, které budou více odpovídat 21. století. Budou zařazena veget veganská jídla a zařazeny zákusky s důrazy na saláty. Předpokládané datum implementace je akademického roku. Připravuje novou organizační strukturu, kterou by ráda předložila na př Již nyní ví, co KaM chybí v organigramu. Primárně postrádáme oddělení pro obchod a marketi v průběhu roku volné ubytovací kapacity, a to nám přináší ztrátu. Vzhledem k nízké marži, jídlech, je nutné prodávat jídel více. Má již nový ceník na ubytování, bude vypracován nov Co se týče personalistiky, tak jsme podhodnoceni. Když chceme přijmout nové osoby, tak je rozpočet na ně min. o 50 %. Ke kolejím: byla by ráda, kdyby byl opět zapojen více obchod a marketing. Musíme však mysl že KaM spravují několik nemovitostí, které jsou pronajímány komerčně, avšak neefektivně. J manažerská správa, která sleduje efektivitu KaM. Sledování jde zespoda od každé koleje a m manažerské zprávy by měl být soubor KPI, které by měly ukazovat na obsazenost lůžek, počet vůči mzdovým nákladů, počet vydaných jídel na hospodářský výsledek z provozu apod. Dle ní důležité zejména pro jednotlivé provozy, aby viděly komparaci s ostatními. Obecně k ředitelství KaM: máme velký úkol s elektronizací systému. Nyní je objednaný nový stávajícímu systému. Budeme mít nový stravovací systém, v červnu následně nákupový systém vypsáno výběrové řízení na ubytovací systém. Běží výběrové řízení na ředitele menz, na vedoucího technického útvaru a byly vypsány inze obchod a marketing, na pozici kontrolora a na pozice technických pracovníků. Na marketing ještě vypsáno výběrové řízení, to lze až po schválení organigramu. Vohradská se zeptala na znovuotevření Menzy Jednota. Ing. Valdová – To se plánuje. Byl zadán kamerový průzkum kanalizace, abychom zjistili, jak Pokud byla Jednota vyplavena z důvodu „velké obsazenosti Žižkova“, tak bude nutné vést jed kanalizacích. Jsou však připraveni do Jednoty investovat a znovu ji zprovoznit. Bude nutné kanalizaci a uvidí se, zda bude vše financovat KaM nebo zda dojde ke spolufinancování s ka Mgr. Glogr – Jednalo se zároveň o znovuotevření SKC, který by měl být vyčleněn ze struktur provozován v ad hoc režimu. Kavárna U Rottlevů bude zatím provozována v režimu výdejny. Ing. Valdová – Cílem je menzy přivést k nulovému hospodářskému výsledku. Mzdové náklady js fondy skoro vyčerpané. Jedna z cest, jak toho dosáhnout, je navýšit stravné a dále navýšit V současné době je vypsáno řízení na pizza pec, která by měla spolu s pizzamakerem putovat menzách. Je zde snaha nabídku jídel zpestřit. Dr. Bičovský – Před časem zde byl nápad, zda bychom mohli spolupracovat s potravinovými ba podobnými subjekty. Je možné o podobných spolupracích do budoucna přemýšlet? Ing. Valdová – Ráda by, kdyby veškeré jídlo, které zbude, bylo zavakuováno a následně dist koleje do chladících systémů, aby si je tam student mohl následně zakoupit. Prioritou je m výnos z menz. Až toto nepůjde, tak nastane bod b), kdy se domluvíme s někým, kdo si jej od Dr. Bičovský – Myslel to obráceně: jsou skupiny po Praze, které nabízejí jídlo. Jedná se o různých řetězců, např. zelenina. Zapojí nám ledničku, dovezou do ní jídlo a na nás bude ji umýt. Ing. Valdová – Dává jí to smysl na kolejích, na menzách nepotřebujeme z ekonomických důvod Mgr. Glogr – Na některých kolejích jsou menzy, které fungují přes den, ale večer, když se tak není možné se tam najíst. Ing. Valdová – Večerní provoz se pilotně zkoušel na Kajetánce, ale průměrně bylo vydáno 25 má zájem dát na koleje chladničky a do nich vakuovaná jídla z našich menz, která studenta oběd, a jsou také dotovaná. Mgr. Farkaš – Menza 17. listopadu je dosti specifická pro Matfyz. Z vícero stran se k němu lidsky podhodnocená a nezvládá nápor studentů. Chtěl by se zeptat, zda se sledují tyto náv možné přidat jednu osobu k výdeji, aby se zvýšil výdej jídel. Ing. Valdová – Tam byl v lednu problém, že nám kvůli nemoci mnoho osob vypadlo a dojížděli z jiných pracovišť. Ví, že leden byl dosti výpadkový stran personalistiky. Pokud se ale uk podhodnocená trvale, tak to budeme řešit. Pokud ale studenti musí čekat 10 minut na oběd, pro to přijímat dalšího člověka. Rádi by však dostávali zpětnou vazbu od studentů. Mgr. Farkaš – Pokud se jedná o velmi jednoduchou stránku, tak je možné ji zadat k vytvořen Ing. Valdová – Děkuje za nabídku. Na nový stravovací systém by rádi navázali i Facebook, k jídelníčky na následující týden. Jeho součástí nebudou jen alergeny, ale i kalorická hodno ****************************************************************************************** * 9 – Vyjádření k podkladům dle Řádu pro poskytování ubytovacích a stravovacích služeb ****************************************************************************************** Mgr. Glogr – Tyto materiály musí nejdříve projít Sociální komisí, následně je schvaluje Ra Ing. Valdová – Prvním materiálem je harmonogram, který se předkládá každý rok. Zásadní změ jen se pokaždé zaktualizují datumy. Návrh usnesení: Sociální komise AS UK bere na vědomí novelu Opatření ředitele „Harmonogram ubytování v kol Karlovy, platný v akademickém roce 2022/2023“. Tichým souhlasem Ing. Valdová – Došlo k nárůstu cen, ale nejedná se o plošné automatické navýšení. Prošla s individuálně a v novém akademickém roce bude nárůst energií o nějakých 40 mil. Kč. K tomu připočíst inflaci a nárůsty mezd. Je sice nutné, aby KaM plnilo roli služby studentů, ale navýšit kolejné. K plošnému navýšení nedošlo, koleje byly pro účel zvýšení cen rozděleny d Koleje lépe vybavené a na lepším místě budou zdraženy více, než koleje s vícelůžkovými pok zázemím. Na základě tohoto jsme je rozdělili do tří kategorií. Zhruba polovina kolejí je z prostřední kategorii. Procentní nárůst pro jednotlivé kategorie 7, 9 a 11 %. Na Kajetánce o 15 %. Po sečtení nových příjmů jsme došli k tomu, že takovýmto navýšením budeme schopni o 30 mil. Kč. Doufá, že by došlo ke zvýšení od 1. dubna. Oproti zvýšení cen za energie vša zhruba 15-18 mil. Kč, což budeme řešit restrukturalizací rozpočtu. Mgr. Glogr – Rada KaM zasedne v prvním dubnovém týdnu. Mgr. Farkaš – Zvýšení naprosto chápe. Zajímá jej, jakým způsobem nyní koleje nakupují ener dlouho máme nynější ceny energií nasmlouvané? Ing. Valdová – Elektřina se nesoutěžila, dodavatelé navýšili ceny o 48 %. Plyn je vysoutěž došlo k navýšení o 207 %, což je ještě dobrý výsledek. Ten je nasmlouvaný na jeden rok, al nic neudělají. K topení a vodě zatím nemáme definitivní informace, ale to si sjednáváme sa navýšení o 50 %. Nemáme napojení jen na jednu společnost, ale máme více dodavatelů. Mgr. Konečný – Dochází k nárůstu poplatků za krátkodobé ubytování ve stejných procentech? Ing. Valdová – Současně je tlak na zvyšování pronájmů, ať již se jedná o střechy pro operá komerční prostory, kde dochází ke zvýšení cen o 10 %. Nyní se hovoří o státním investičním koleje. Propočítali jsme potřebné investice a ty vyjdou na zhruba 2 mld. Kč. Snažíme se po studentům, ale momentálně nejde žádný výnos do provozu KaM, ale zpět do služeb. U krátkodobých pronájmů došlo k vyšším nárůstům než u kolejného. Mgr. Konečný – Řešil se i ubytovací poplatek, který je placen samosprávám. Je toto v nějak Mgr. Glogr – Tam šlo o to, že jsou na některých fakultách organizovány stážové pobyty. Soc časem žádala, aby KaM zkusily vyjednat s místními samosprávami, aby od stážistů nevyžadova poplatky. Ing. Valdová – Můžeme to zkusit, ale není jasné, zda budou samosprávy ochotny k diskuzi. P o jednotky či desítky lidí, tak asi není nutné, aby tomuto bylo věnováno velké množství en Mgr. Glogr – Není proti navýšení kolejného, ale měli bychom myslet na specifickou roli kol za chvíli nedostali na úroveň tržního nájemného. Naprosto ale chápe, že nyní bylo zdražení Ing. Valdová – U nás je kolejné v průměru 5 500 Kč za lůžko na měsíc. Předpokládá, že tato studenty výhodná. Návrh usnesení: Sociální komise AS UK bere na vědomí novelu Opatření ředitele „Stanovení standardních cen kolejích Univerzity Karlovy, platné od 1. května 2022“. Hlasování 8-0-0 Schváleno ****************************************************************************************** * 10 – Různé ****************************************************************************************** Do rozpravy se již nikdo nepřihlásil, a tak Mgr. Michael Glogr, předseda Sociální komise A všem za účast a zasedání ukončil. Zapsala: Amáta Vohradská, tajemnice AS UK Vidi: Mgr. Michael Glogr, předseda Sociální komise AS UK