Zápis ze zasedání Ediční komise AS UK ze dne 22. června 2022 ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Přítomní: Mgr. Martin Boukal (KTF), Mgr. Kristýna Bubeníková (PřF), Prof. RNDr. Jan Černý, Mgr. Kateřina Hlaváčová (HTF), Martina Horáková (3. LF), Mgr. Tomáš Konečný (FF), Mgr. Dav Martina Pustková (FHS), Bc. Terezie Remencová (HTF), JUDr. Michal Říha (PF), Mgr. Barbora (Součásti), Bc. Veronika Vohlídková (PedF), Mgr. Eliška Voříšková (FaF), Omluvení: Doc. RNDr. Jiří Dolejší, CSc. (MFF) Hosté: prof. JUDr. Jan Kuklík, DrSc. (prorektor pro akademické kvalifikace), doc. RNDr. Ma (prorektor pro vnější vztahy), PhDr. Radka Římanová, Ph.D. (ředitelka ÚKUK), RNDr. Julie E RNDr. Věra Bytelová, Mgr. Petr Hála, Mgr. Petr Valo, Mgr. David Hurný, Martin Jelínek ****************************************************************************************** * Program: ****************************************************************************************** 1.Rušení studijního střediska ÚJOP v Mariánských Lázních 2.Schválení zápisu z 11. 5. 2022 3.Rámcová smlouva o centralizovaném zadávání nákupů EIZ 4.Zpráva o činnosti Ústřední knihovny v roce 2021 5.Bilanční zpráva o naplňování plánu realizace Strategického záměru Univerzity Karlovy pro 6.Informace a novinky z PR UK 7.Plány nakladatelství Karolina do budoucna 8.Různé ****************************************************************************************** * 1 – Rušení studijního střediska ÚJOP v Mariánských Lázních ****************************************************************************************** PhDr. Hůlková Nývltová stručně představila činnost ÚJOP. Zaměřují se na výuku ČJ jako cizí metodiku ČJ jako cizího jazyka, kurzy pro pedagogy, vyvíjí a realizují standardizované zko cizího jazyka, realizují zkoušky pro zisk státního občanství ČJ a jediní mají právo zkoušk pobyt. Dále pořádají přípravné kurzy ke studiu na VŠ a jazykové kurzy pro veřejnost. Škála široká, proto převedení výuky na jiné pracoviště neznamená zničení programu, ale jen jeho jsou na tom nezávislé. „Ekonomické důvody“ pro zrušení střediska neznamená ztráty, žádná s totiž není v červených číslech. Sledujeme a aktivně prezentujeme opadnutí zájmu o tyto kur na Ukrajině oslabila zájem o dalších 80 %. Je nutné k záležitosti postupovat v zájmu celéh financováni z veřejných peněz. Rozhodnutí nebyla lehká, byla však dlouhodobě projednávána Přistoupili k řešení, které je z pohledu celku smysluplné, budeme však čelit ekonomickým p tak. Kvalita však zůstane zachována, rozhodnutí jsou promýšlená. Netěší je to, ale aby moh v současné situaci, tak je nutné se přizpůsobit. Právě díky přijatým opatřením jsme skonči ekonomickým výsledkem. Jedná se o manažerské, strategické rozhodnutí, jež děláme s ohledem Musíme sledovat současnou situaci, střediska ÚJOP v historii vznikala a zanikala. Z Marián z Hostivaře se musíme přesunout právě proto, že se zaměřují primárně na výuku, o níž zájem ÚJOP musí pokrýt provoz všech pracovišť, rozpočet máme jen jeden. Prof. Kuklík se jednání účastnil jménem paní rektorky. Skutečně došlo k jednání s pracovní jim důvody ukončení činnosti v této oblasti. Na tomto jednání bylo konstatováno, že ze str nejedná o znovuotevření rozhodnutí, bylo již dvakrát diskutováno nad podklady, nebude se p měnit. Pracoviště a budovu budeme využívat jako výcvikové a vzdělávací středisko. Je třeba věc dívat komplexně. Dnešní jednání vidí jako informování o tom, co se stalo, a dále o dův rozhodnutí vedli. Toto jednání se ale netýká znovuotevření střediska, k tomu nedojde. Při řeklo, že se bude postupovat v souladu s právními předpisy a kolektivní smlouvou, což uděl ale diskuzi a vysvětlení jednotlivých podniknutých kroků. RNDr. Bytelová – Moc děkuje za pozvání, ale bohužel se zde točíme v kruhu. Vedení ÚJOP s n čistou hru, nevěděli jsme včas, že se připravuje zrušení střediska. Kdyby se to komunikova bychom to také lépe brali, jenže k tomu nedošlo. V jednu chvíli přišel dopis s poděkováním práci, a následně o 14 dní přišly výpovědi. Máme mnoho studentů na málo pedagogů, mnozí ma výuky každý týden. Vzhledem k odbornosti pracovníků je nezvyklé, že k tomuto kroku došlo. běžně přes 30 osob ve třídě, což je vysoký počet. Jedenácti zaměstnancům bylo řečeno, že s rozhodnutí ředitelka bavit nebude. Nemá osobně nic proti výpovědi, soudit se nebude a výpo Chrání ale produkt, protože ten je nenahraditelný a byl budován kolegiálně v průběhu někol Přijde jí úsměvné, že prý bude vše probírat tak, jak doposud, protože to nebude. Co se týče dezinformace, že je ÚJOP v červených číslech, tak tu dostal pan hejtman Karlova Dne 6.6. byla doručena výpověď a 7.6. přišla pozvánka do Karlových Varů, kde nám sdělil tu Neustále používané tvrzení o klesání zájmu o studium, tak k tomu došlo až v letošním roce, nedostali víza. I v době covidu jsme měli přes 200 studentů, takže to také není validní ar rektorky jsme se následně dozvěděli, že ani jeden argument není pravda, ale že středisko v lázních zkrátka nezapadá do vize ÚJOP. Co se týče odchodu z Karlovarského kraje – mezi výcvikovým a výukovým pracovištěm je velký je ve městě 200 studentů ze zahraničí, tak je to daleko rozdílnější přínos, než když tam p Jejich studenti se díky odbornosti pedagogů z Mariánských lázních dostávají na VŠ dle jeji Mají dlouholeté vztahy s LFP, kam studenti jezdili do muzea, na exkurze, na dny otevřených jezdili lidé přímo za studenty, stejně tak tam jezdili lidé z ČZU či z budějovické univerz probírat výnosnost, tak jsme nebyli v červených číslech. Proč tedy rušit něco, co funguje? Mgr. Hála – Třičtvrtě roku jsme řešili, jak se připravit na nastalou situaci, jak se vyrov s covidem. Změny, k nimž docházelo, byly vždy načas. Středisko ÚJOP v Mariánských lázních hospodářském výsledku rovnocenně. Plnili jsme požadavky minimálně stejně tak dobře, jako j poslední chvíli jsme řešili racionalizaci, jak měnit postupy, nikdy nebylo řečeno, že hroz a zánik výuky, to nemohl ani předpokládat. Nyní se ukazuje, že jsme možná neudělali všechn politici by nás v případě informováni o možném ukončení provozu podpořili v setrvání. Odmí cokoliv dopředu věděl. Kolegové se dozvěděli o zrušení až při podání výpovědi, vysvětlení přichází až nyní. Roky jsme dělali něco dobře a nikdy nám nikdo nevytkl, že to je vlastně jen učíme. Celé roky jsme využívali potenciál střediska na maximum. RNDr. Kočergina – Během posledních 2 týdnu komunikovala s 50 bývalými studenty z Mariánský Spolužák až 7.6. zjistil, že se zavírají Mariánské lázně a ptal se, zda se s tím nemůže ně Netušila, že takto úspěšný podnik lze zavřít ze dne na den. Chtěla by komentovat manažersk ÚJOP. Kurzy ÚJOP jsou nejdražší v republice, v Praze je min. 10 dalších levnějších škol. S se skutečně chtějí dostat na LF, školné ale zaplatí a jedou do Mariánských lázní, protože naprosto jiná kvalita. Mnoho rodičů chce poslat děti do Mariánských lázní právě proto, že bezpečné město. Je to 5 minut do školy z koleje a je tam levné ubytování. Nyní mnoho rodič ušetřit další peníze na Prahu, protože kdyby věděli, že budou studenti převedeni do Prahy, ÚJOP nikdy nepřihlásili. Nechápe, jak se dá zrušit středisko ze dne den a odborníkům to sd Toto rozhodnutí poškozuje jméno UK jako celku. Prof. Kuklík – Pro něj to není debata o rozhodnutí jako takovém. Uvědomujeme si, že to nen jednoduché. Ohradil by se proti několika tvrzením, ale to bychom zde byli dlouho. Nemají p rozhodnutí bylo uděláno ze dne na den. Chtěl by říct, že pro něj to není diskuze o jednotl je nebo není poškozeno dobré jméno UK – u toho si není jist, kdo k tomu problému více přis se to nyní dostalo do médií. Vedení UK jednalo nad rozhodnutím paní ředitelky a nad plánem budovy. Můžeme polemizovat nad tím, zda budou kurzy úspěšné či nikoliv, ale mějme důvěru v Nechce zpochybňovat důvěru, kterou má paní ředitelka od vedení UK. Chápe ale zjitřenou atm není to jednoduché rozhodování. Nemůže ale připustit, že by bylo rozhodnutí znovu otevřeno vstupní data. Můžeme řešit následky, můžeme řešit, zda byla chyba v komunikaci, ale samotn nezmění. RNDr. Kočergina – Jednání s paní rektorkou byla až po rozhodnutí o zrušení. PhDr. Nývltová – Jednali o tom dlouhodobě. Je to rozhodnutí ÚJOP jako celku, není to jedno 175 zaměstnanců a zodpovědnost je tak daleko širší. Ukazuje se, že i to, co zde řekne, je vzápětí. Mgr. Konečný – Cílem není revidovat rozhodnutí, ale vysvětlovat. Má však dva dotazy: nebyl dalšího využití, resp. fungování prostor v Mariánských lázních. Nyní se ale počítá s úplný objektu nebo jak? Druhý dotaz je na spolupráci s místními samosprávami. Nejsme vůbec finan veřejných zdrojů, probíhala v tomto ohledu nějaká jednání o možném financování? PhDr. Nývltová – Jednání s politiky probíhala, ale musí to řešit z pohledu ÚJOP jako celku zájmové studium CŽV. Budova se převede na výcvikové středisko. Doc. Brom – V této problematice se neorientuje, ale zaujalo jej, zda je k dispozici nějaká analýza pro to, proč se ÚJOP zavírá. Dále jej zaujalo, že si studenti zaplatili za nějakou několik tisíc Eur, ale budou převáděni do Prahy, tedy službu neposkytneme tak, jak předpok PhDr. Nývltová – Poskytneme jim službu, jakou si zaplatili. Pokud by se ale nechtěli přesu tak jim peníze vrátíme. V roce 2020 jsme převáděli z Liberce do Poděbrad a následně z Podě Komunikaci se studenty máme nastavenou. Co se týče nákladů na ubytování, tak se studenty ř ubytování si vyberou, a pokud to přesáhne jejich možnosti, tak dojde k nějaké pomoci. Doc. Brom – Pokud tedy student peníze nemá, tak bude platit. PhDr. Nývltová – Cena programu je pro všechny stejná, ale individuálně se řeší ubytování. máme však ubytování za stejnou cenu, jako v Mariánských lázních. Student nemusí jít do sou Ekonomická analýza existuje, ale je to organizační opatření v pravomoci ředitele ústavu, n materiál nejde, avšak vzhledem k závažnosti toto rozhodnutí řešili i s vedením UK. Zásadní přihlášeno přes 600 osob, nyní má zaplaceno 220 osob, ale není jisté, zda všichni přijedou procesu hraje roli i to, kde je aktivita všech 12 měsíců v roce. Doc. Brom – Chápe, že za normálního provozu je ekonomická analýza vnitřní záležitostí, ale AS UK předloženo, tak by jej zajímalo, zda je možné do materiálu individuálně nahlédnout, senátoři mohli alespoň část materiálů dostat. Prof. Kuklík – Je to rozumný návrh, nicméně paní rektorka se k tomu jistě vyjádří v pátek Nahlédnutí poskytnout můžeme. Prof. Černý – Děkuje, že si Ediční komise tento podnět osvojila. Když četl materiály, tak argumentem pro reorganizaci byla červená čísla, přestože se nyní ukázalo, že to pravda nen k prosbě doc. Broma, protože toto znedůvěryhodňuje některé argumenty. Rád by se na tento m protože mu skoro přijde, že zde došlo ke špatnému zhodnocení dat. My na AS UK se zabýváme pro trafostanice, proto mu toto nepřijde jako ryze formální záležitost. Ví, že to nepatří UK, ale je dostatečně velká věc, takže by bylo dobré, kdyby k tomu měl AS UK vzhled. Druhá je, že PřF je v tomto namočená, protože ÚJOP v Mariánských lázních připravoval i přírodově potvrdit, že příprava tam byla skutečně velmi kvalitní. Nevidí však záruku, že to, co vzni stejně dobré a bude dávat stejně kvalitní výstupy pro PřF. S námi to nikdo nekomunikoval. soukromá aktivita samoplátců, avšak má to obří přesah do akademického prostředí. Kdyby byl zrušení, tak by se jistě našla možnost spolupráce s ostatními fakultami na zachování střed si představit, že by kurz v Praze dovedl připravit tak dobře, jako připravovali v Mariánsk Rád by tedy skutečně nahlédl do analýz. Dále jej zajímá, na jaký výhled je analýza připrav 2 nebo 10 let. Vize předělat to na výcvikové středisko mu přijde osobně legrační. Tam vidí udržitelnost a zájem o tu aktivitu, než jaký je zájem o nynější činnost. Nezná tam prostor je tam ubytování, ale když se porovnají životní náklady v Mariánských lázních a v Praze, t budou při udržení ceny přebíhat k jiným kurzům. Naše kurzy jsou obecně velmi málo viditeln nebudeme mít doporučení, tak nám tam nikdo chodit nebude. PhDr. Nývltová – Děkuje za názor. Prof. Černý – Mohli bychom pro PřF dostat návrh řešení struktury kurzu, který bude stejné nabízeli v Mariánských lázních? Zajímá to i pana děkana PřF. PhDr. Nývltová – Kolegové z Prahy mají stejné zkušenosti, proto se za kvalitu zaručuje. Prof. Kuklík – Za vedení UK by nebyl rád, kdyby toto byl způsob, jak zpochybnit důvěru pan protože to, co ÚJOP udělal v posledních měsících, nám ukazuje, že jsme schopni krizové sit Odmítá, že by kvalita ÚJOP klesla. Pokud je zde námět vůči PřF, tak to je konstruktivní. RNDr. Kočergina – Na ÚJOP je obvykle 600 studentů, letos se do Mariánských lázní přihlásil z toho 44 dostalo vízum, na celém ÚJOP zaplatilo celkem 200 osob. Přijde jí to jako nepomě Mariánské lázně jsou zcela zjevně populární. Dr. Štindlová – Nyní máme přes 200 studentů přihlášených, ale ne všichni přijedou. V Praze zaplaceno přes 80 studentů, v Mariánských lázních asi 47. JUDr. Říha – Má glosu, otázku a komentář. Řešíme zde něco, co se na pořad komisí doteď ned to zde častěji a je nutné se k tomu postavit a nastavit, jak to řešit. Je to přeci jen vni ÚJOP. Na PF se nyní budou také dělat zásadní organizační změny, kdy např. Centrum autorské existující přes 60 let, zanikne. Buď budeme věřit schopnému a funkčnímu managementu, nebo házet klacky pod nohy. Ale je mu jasné, že vcítit se do opačného postavení je těžké. Má však otázku kolik studentů na ÚJOP je z Běloruska či Ruska? Dr. Štindlová – Je to 65 %. JUDr. Říha – Nejspíše dnes vláda schválila, že běloruští a ruští studenti nebudou moci žád min. rok to trvat bude, tzn. 2/3 studentů ÚJOP zde nebudou a musíme se s tím vyrovnat. Ned představit, jak toto vyřešit jinak, než že by PřF převzala akademiky. Prof. Černý – Kdyby to bylo komunikované, tak by tato možnost jistě byla prodiskutována. O tomu, že zde je důvěra ve vedení. Je nutné vzít na jednu stranu to, že mu věříme, a na dru slepou důvěru. Opakovaně říkal, že podporuje nynější management UK, opakovaně lobboval za volnou ruku, např. s Mikulášem. Na druhé straně je zde kontroverze, tvrzení proti tvrzení, management může udělat chybu. Jsme zde na jednání AS UK, vždy své případné výhrady debatov jednáních se zapojenými osobami. Vysvětlení od ÚJOP rozumí. Pokud se řeklo, že se nebude r otevírat, tak je možná lepší nám analytická data neposílat, protože co kdybychom tam něco je zde problémová situace.  RNDr. Bytelová – Místní akademici se cítí podvedeni, protože to komunikováno nebylo, pomoh jinak špatný rok překlenout. Pokud byla analýza skutečně tak pečlivá, tak by čekala, že se rektorka přijedou podívat, sejdou se se starostou či hejtmanem, ale tak se nestalo. S niký nebylo. Prof. Kuklík – AS UK má právo, aby mu vedení UK své kroky vysvětlilo, má právo kontroly, v podporovali kooperativní model, a to platí i v tomto případě. Podívat se na data je právem senátu. Připomene, co říkal na začátku, nebrání se jednání a vysvětlování, ale skutečně ne znovuotevření věci. Rozhodnutí učiněno bylo, neseme za to odpovědnost, máme za to odpovědn fakult vezmeme v úvahu, ale uzavření bude i poté. Co se týče jednání s regionálními politi složité. Nějaká vyjádření přišla, nechce zasahovat do mikropolitických sporů, ale chápe, ž nebylo možné udělat jinak. Nedovede si představit, že by toto projednávala rektorka s hejt RNDr. Bytelová – Nemyslela přímo hejtmana, ale myslela návštěvu střediska. Prof. Kuklík – Rozumí. Můžeme si o tom promluvit, ale co vlastně má být řešením jednání, s Dr. Štindlová připomněla několik okruhů činností ÚJOP, kdy přípravný program je jedna z mn Je nutné myslet i na další pracovníky, máme jich 175 na HPP. I to vedlo k úvahám a následn které nastalo. Zmínil se krizový plán ohledně přežití příštího roku, ale neřešíme jen příš dlouhodobý výhled na 3 a více let. Nesouvisí to jen se současnou situací, ale i kdyby došl situace v dalším půl roce, tak nabírání studentů bude trvat daleko déle. Doc. Vlach – Každý má svou roli. AS UK má za úkol do věcí řezat, vedení má za úkol rozhodo důvěřovat paní ředitelce, že její rozhodnutí bylo dle nás správné. Teprve za pár let uvidí skutečně bylo. Prof. Černý – Chápe, že je rozhodnutí nevratné, že něco končí a nejde to zvrátit. Dovede s nyní si nějaká fakulta převezme tyto osoby pod svá křídla a podpoří jejich vyčlenění z ÚJO to udělat nyní, i když už je rozhodnutí uděláno? Nebylo by to proti koncepci ÚJOP, kteří c díky podpoře studentů, kteří budou převedeni z Mariánských lázní? Protože ti převedení jso přípravkových studentů, kteří na ÚJOP budou letos studovat. Je to jeho návrh, kdy se snaží aktivitu, ale nedovede si představit, že by to bylo nemožné. Pamatuje si, jak se narychlo budovy za 132 mil. na PřF. Dr. Štindlová – Bylo by to absolutně nekoncepční. Na druhou stranu to asi již není záležit Prof. Kuklík – Pokud přijde PřF s návrhem, tak to posoudíme. Námět podívat se na to, co Př hlediska studentů, kteří se k ní hlásí, to rádi probereme. Tento poslední návrh je velmi v pokud PřF za rektorkou přijde s konkrétním návrhem, tak se tomu nebrání. RNDr. Bytelová – Pořád se na stránkách ÚJOP inzerují Mariánské lázně, pořád se nabírá do M je tam i dopis od bývalých studentů určený pedagogům z Mariánským lázním, který je tam nyn reklama pro Poděbrady. Dr. Štindlová – Nyní nejsou otevřeny přihlášky, na úpravě stránek se pracuje, zítra je k t bude vše aktualizováno. Prof. Kuklík – Bere to tak, že ÚJOP inzeruje, že v Mariánských lázních středisko bylo a st spokojení. Některé části protestu a nespokojenosti jsou podle něj minimálně na hraně. Mgr. Bubeníková – Bude paní ředitelka do budoucna ochotná informovat, jak to probíhá, aby dnešní diskuzí? Mgr. Konečný – Je nějaká informace o podílu úspěšnosti v celkovém počtu zahraničních stude Dr. Štindlová – Tyto údaje nemůžeme shromažďovat, nemůžeme žádat informace o úspěšnosti od revizi napřímo díky zpětné vazbě, ale pokud to s námi studenti nesdílí, tak nemáme možnost O dalším postupu můžeme informovat.   Návrh usnesení: Ediční komise AS UK bere na vědomí informace o rušení studijního střediska ÚJOP v Mariánsk Schváleno tichým souhlasem ****************************************************************************************** * 2 – Schválení zápisu z 11. 5. 2022 ****************************************************************************************** Mgr. Konečný informoval, že k zápisu nebyly doručeny žádné připomínky a zápis byl schválen souhlasem. ****************************************************************************************** * 3 – Rámcová smlouva o centralizovaném zadávání nákupů EIZ ****************************************************************************************** Mgr. Hurný – Předkládaná smlouva je pověřením pro NTK, aby pro nás udělala veřejnou zakázk Je tam započítán i cenový nárůst, důvody pro něj byly inzerovány. Výběr páteřních zdrojů m Materiál byl doporučen Ekonomickou komisí AS UK ke schválení, v pátek k němu zasedne AS UK Správní rada a poté proběhne výběrové řízení. Návrh usnesení: Ediční komise AS UK vyjadřuje kladné stanovisko k rámcové smlouvě o centralizovaném zadává Hlasování 5-0-0 Schváleno ****************************************************************************************** * 4 – Zpráva o činnosti Ústřední knihovny v roce 2021 ****************************************************************************************** PhDr. Římanová – Děkuje za prostor, připravili si prezentaci. Mgr. Hurný – Prezentace je dělána tak, aby přehledně ilustrovala, jaká pracoviště ÚKUK má, lidé obracet. Od loňského roku funguje portál UKAŽ, na fakultách proběhla implementace bez Ostatní knihovny v ČR i zahraničí o to mají zájem a ptají se nás na zkušenosti. ÚKUK je ve fungující pracoviště, jeho pracovníci jsou skutečně zapáleni pro věc. JUDr. Říha – Je to ohlédnutí zpátky, ale bylo by možné tam porovnávat originalitu prací? PhDr. Římanová – Máme příručky znakového jazyka, dále jsme otevřeli téma psaní prací na za že se nám povedlo sehnat právničku specializovanou na autorské právo. To, co nás čeká, je publikační činnosti, který bude umožňovat vložení plného textu ještě před vydáním, a tím j Již existuje, v září bude viditelný. Ze začátku je snaha pomoci našim akademikům, aby si n před elektronickým publikováním. Problém, proč máme málo českých elektronických knih, jsou smlouvy. Když je nějaká kniha vyprodaná, tak nyní dohledáváme autora a žádáme jej, aby lic znovu vydal. JUDr. Říha – Jsou zmapované pre-printy na fakultách? Na PF totiž něco takového mají. PhDr. Římanová – Má to na starosti Mgr. Anna Horecká, v tomto v zásadě spolupracujeme. Mgr. Konečný – Byla iniciativa, kdy během covidu knihovna půjčovala techniku. Jak je to ny PhDr. Římanová – Půjčuje se dál, půjčují i fakulty. Snaží se prezentovat službu jako půjčo půjčují i Erasmákům. Spolupracují i s ÚVT, aby tam nezůstaly žádné osobní údaje. Současně k půjčení. UK Point půjčuje pouze studentům se speciálními potřebami, my všem. Návrh usnesení: Ediční komise AS UK vyjadřuje kladné stanovisko k Zprávě o činnosti Ústřední knihovny v ro Hlasování 5-0-0 Schváleno ****************************************************************************************** * 5 – Bilanční zpráva o naplňování plánu realizace Strategického záměru Univerzity Karlovy ****************************************************************************************** Mgr. Konečný – Ediční komise AS UK se týká několik ukazatelů ve zprávě. Jedná se o cíle, k vnějších vztahů, akce s celospolečenským dopadem, externí partnerství a fundraising, spolu samosprávami apod. V Bilanční zprávě se hovoří, že výstupem je, že teprve vzniká nějaká ko strategie partnerské spolupráce. Je to celý výstup nebo se čeká, že budou cíle plněny ješt U partnerských měst se počítalo se zahrnutím vysokoškolských kampusů. Neměli bychom ale sm cíle? Doc. Vlach – Nemá pravomoc se vyjadřovat úplně ke všemu, co tam je. Dokument do jisté míry převzalo, a to jak co se týče dílčích aktivit, tak jejich naplňování, neboť je to za rok 2 věci, které budou na příští rok napsány jinak, méně obecně. Mgr. Konečný – Děkuje, pochopil tedy, že příští rok se počítá s trochu jiným konceptem zpr Návrh usnesení: Ediční komise AS UK bere na vědomí informace o Bilanční zprávě o naplňování plánu realizac záměru Univerzity Karlovy pro rok 2021. Hlasování 5-0-0 Schváleno ****************************************************************************************** * 6 – Informace a novinky z PR UK ****************************************************************************************** Doc. Vlach poděkoval za pozvání, dříve nebylo zvykem se tolik potkávat s AS UK. V současné paní rektorkou dohodl, že dojde k revizi financí na OVV za minulé období. Uvidíme, jak rev ale považuje to za důležitý moment z hlediska zprůhlednění. Audit bude probíhat během práz výsledcích a závěrech bude Ediční komisi AS UK informovat. Zároveň je moc rád, že vznikla Debatovala se i akce Na Karlovku, během prázdnin se sejde podskupina KaPR a pokusí se přip vnímání značky UK českými a slovenskými uchazeči a jejich rodiči. Roztříštěnost PR univerz na Gaudeamu Praha podstatná část osob přivítala, UK by tam chybět neměla. 6.9. se má otevř projekt zaštítěný novým vedením – bude otevřeno vzdělávací centrum Didaktikon v Hybernské, uchazeče i širší veřejnost. Velmi doufá, že se vše povede stihnout včas. Proběhne interní školení s Ing. Hubálkovou pro cca 60 lidí na téma, jak by centrum mohlo l s fakultami. Také je v plánu realizace pilotního kurzu krizové komunikace pro vedení fakul ÚVT o prázdninách (doufá) doprogramuje odpovědnost za obsah do patiček za jednotlivé strán konečně potvrzeno a veřejně dostupné, kdo je zodpovědný za kterou stránku. V pondělí proběhne jednání s ministryní Langšádlovou, která zakládá pracovní skupinu zabýv strategií propagace české vědy dovnitř i ven. Kalendář UK nejspíše dostane cenu, je v nominaci na Zlatý středník, pro příští rok bude ne studentské aktivity a na spolky. Rád by vytvořil veřejný seznam expertů pro média, částečně nezávislý na centru, aby média a nenaháněli jsme mluvčí z řad našich akademiků my sami. S redakcí UK Forum by rádi zavedli novou rubriku, v níž by publikovali studentské články. článek směřovaný dovnitř, např. o tom, jak se vaří v menzách, jak funguje WiFi apod. Dopisem jsme fakultám nabídli inovované Prvákoviny, chceme aby nám fakulty daly předběžný výtisků a informace, kde je budou rozdávat. Rád by, aby to bylo použitelné i do příštího r vytiskneme několik tisíc kusů. Bude se jednat o brožuru o cca 80 stranách, z druhé strany brožury v angličtině. Začínají myslet i na tyto věci. JUDr. Říha – Je velmi hezká databáze expertů z kampaně Ženy jsou, rád by viděl, kdyby vzni podobného. Doc. Vlach – Začal již k tomu podnikat kroky, akademici musejí dát souhlas k zařazení na t a je třeba to mít právně správně. Chtěl by to nějak zautomatizovat. Problém je u zaměstnan poskytnout soukromé číslo. Databáze bude totiž skutečně veřejná. Mgr. Konečný – Ohledně anglickojazyčné části Prvákovin: počítá se do budoucna se samostatn Některé informace jsou totiž pro cizince zbytečné. Doc. Vlach – Některé informace jim dávají přímo fakulty. To, co dáme my, jsou nejobecnější jedná se o nadfakultní brožuru. Finanční náklady nejsou úplně malé, proto se zatím se samo brožurou nepočítá, ale do budoucna to nevylučuje. K rozhodnutí dojde po zkušenosti s první Prvákovinami. Návrh usnesení: Ediční komise AS UK bere na vědomí informace a novinky týkající se PR Univerzity Karlovy. Schváleno tichým souhlasem ****************************************************************************************** * 7 – Plány nakladatelství Karolina do budoucna ****************************************************************************************** Prof. Kuklík – Přijde mu, že je nakladatelství zlatým rodinným podnikem a je nutné zvažova jak některé věci zlepšovat. Povede se diskuze nad elektronickými publikacemi. Mgr. Valo – Děkuje za slovo. Jsme největší univerzita v republice a jediné nakladatelství zahraničním partnerem, University Chicago Press. Sami sebe vnímáme jako servisní organizac dodávat co nejlepší servis knihám, zejména učebnicím. Všechny materiály publikujeme rovnou elektronické podobě, elektronické jsou automaticky nahrány do univerzitního systému. Rozví monografie, součástí je open access. V oblasti periodik přihlašujeme jednotlivá periodika, fakulty zařizujeme, všechna jako otevřená. Snažíme se spolupracovat s jednotlivými redakčn Celouniverzitní nakladatelství sbírá produkci ze 17 fakult, máme mnoho tematických oborů, spolupráci s edičními komise fakult i ve spolupráci s akademiky snažíme vytvářet ediční řa přehlednost. Např. edice enviromentálních textů je velmi populární. Zaujal jej dotaz na počty výtisků, jak říkají „počet prvního tisku“, který je odhadnut dle očekávané popularity. S autory se domlouváme na dlouhodobé udržitelnosti titulu na trhu. M 50 výtiscích, kdy jeden bude stát stejně, jako když budeme tisknout 200 a více kusů. V poz nás prověřil covid, protože vydáváme pro všechny obory, nicméně jsme mohli přepnout na mód statistik nám vychází, že v roce 2020 a 2021 byly naprosto rekordní stran prodeje tištěnýc Online výuka kladla velké nároky, proto byla tištěná kniha velmi vítána, byť měli studenti elektronické verzi. Prof. Kuklík – Klíčová je spolupráce s fakultami. První schůze nového vedení nad edičním p již se zástupci fakult. Z FF vzešla připomínka ohledně spolupráce nad cizojazyčnými texty podmínky grantů. Problémem je péče o publikaci od samotného počátku, aby mohla být zařazen Chicagu. Dále byla diskutována kritéria pro habilitační a profesorské řízení. Na fakultách probíhá publikace jsou započitatelné. Na tom budou spolupracovat s nakladatelstvím i ÚKUK. Nakladatelství se po covidu navrátilo k popularizační části činnosti a k představování tit prvních byl soubor ázerbajdžánských novel. Tu knihu by nikdo jiný než Karolinum neudělal, takovou péčí, za což jim velmi děkuje. JUDr. Říha – Proč jsou potřeba metadata ke knihám? Mgr. Valo – Chcete, aby Vám knihkupec knihu správně zařadil do sekce, a potřebujete metada Problém je, že každá platforma používá jinou strukturu, přitom je ale mezinárodně uznávaný Prof. Kuklík závěrem poznamenal, že se bude předělávat složení Ediční rady UK. ****************************************************************************************** * 8 – Různé ****************************************************************************************** Do bodu Různé se již nikdo nepřihlásil, a tak Mgr. Konečný ukončil jednání a popřál všem k Zapsala: Amáta Vohradská, tajemnice AS UK Schválil: Mgr. Tomáš Konečný, předseda Ediční komise AS UK