Zápis ze zasedání AS UK dne 22. března 2024 ****************************************************************************************** * Prezenční listina ****************************************************************************************** Přítomní členové AS UK  1. LF 2. LF prof. MUDr. Tomáš Zima, CSc., MBA prof. MUDr. Richard Škába, CSc. doc Adam Karas Andrea Rashovska prof. MUDr. Jan Trka, Ph.D. Ter Leona Petlíková Jon Matyáš Uvíra LF P LF HK MUDr. Karel Ježek, Ph.D. prof. RNDr. Jan Krejsek, CSc. Phar MUDr. Anna Malečková, Ph.D. MUDr. Tomáš Soukup, Ph.D. PhDr Karel Mikulčák Tomáš Pavelka Mgr. David Kverka Amir FF PF Mgr. Jan Bičovský, Ph.D. JUDr. Ing. Josef Staša, CSc. PhDr Mgr. Karel Šima, Ph.D. JUDr. Michal Říha, Ph.D. Bc. Mgr. BcA. Petra Slížková, PgDip Bc. Jakub Čech Bc. Pavel Linzer FTVS PřF PhDr. Helena Vomáčková, Ph.D. prof. RNDr. Jan Černý, Ph.D. doc. PhDr. Josef Voráček, Ph.D. (online) Mgr. Anna Altová RNDr Mgr. Veronika Krause Mgr. Kristýna Bubeníková Ing. Jan Fiala FSV KTF prof. PhDr. Michal Kubát, Ph.D. Ondřej Kříž doc. PhDr. Petr Jüptner, Ph.D. Jakub Sobotka ThDr Bc. Marek Boňko ThDr PhDr. Jan Křovák Mgr. ETF FHS doc. Jiří Mrázek, Th.D Mgr. Lenka Martinec Nováková, Ph.D. PhD Mgr. Jan Kranát, Ph.D. Ing. Petr Pavlík, Ph.D. Mgr Klára Ptáčková Bc. Martina Pustková Jan Tkáčik Omluvení členové AS UK prof. MUDr. Robert Jech, Ph.D. (1.LF) prof. MUDr. Zuzana Moťovská, Ph.D. (3.LF) Vojtěch Trmal (LFHK) Mgr. Richard Keračík (FF) doc. PhDr. Zbyněk Němec, Ph.D. (PedF) doc. Ing. Stanislav Smrček (PřF) doc. PhDr. RNDr. Josef Stráský, Ph.D. (MFF) Marek Lentvorský (FHS) Hosté prof. MUDr. Milena Králíčková, Ph.D., rektorka UK prof. JUDr. Jan Kuklík, DrSc., prorektor pro akademické kvalifikace prof. PhDr. Ladislav Krištoufek, Ph.D., prorektor pro vědeckou a tvůrčí činnost prof. RNDr. Markéta Martínková, Ph.D., prorektorka pro studijní záležitosti doc. RNDr. Martin Vlach, Ph.D., prorektor pro vnější vztahy doc. MUDr. Jan Polák, Ph.D., MBA, prorektor pro koncepci a kvalitu vzdělávání MUDr. Josef Fontana, Ph.D., prorektor pro strategickou spolupráci a rozvoj Mgr. Martin Maňásek, kvestor UK Mgr. Petra Štanclová, kancléřka UK Mgr. Karolína Štauberová (KR) prof. Ing. František Zahálka, Ph.D. (FTVS) PhDr. Kateřina Šámalová, Ph.D. (ombudsmanka) RNDr. Věra Šťastná (RUK) Jakub Ševčík (PF) Mgr. Ondřej Švec, Ph.D. (FF) Jakub Gogela (FF) Seyedmohammad Khatibi (FaF) Michael Kučera (HTF) Amáta Vohradská (PF), tajemnice AS UK Mgr. Anna Matoušková (PF), tajemnice Legislativní komise AS UK ****************************************************************************************** * 1.  Zahájení, předání osvědčení novým členům ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK,v 10:00 hod. přivítal přítomné členy AS UK i se konalov Modré posluchárně (Celetná 20). JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, požádal MUDr. Annu Malečkovou, Ph.D., předse volební komise, aby předala osvědčení nově zvoleným členům AS UK. Osvědčení obdrželi: Jan Tkáčik (ETF) Klára Ptáčková (ETF) Jan Fiala (FTVS) doc. MUDr. Jan Gojda, Ph.D. (3.LF) Program zasedání AS UK Předsednictvo AS UK navrhlo program zasedání AS UK. Program byl rozeslán členům AS UK a zv internetových stránkách senátu. *========================================================================================= * Program zasedání AS UK *========================================================================================= Předsednictvo AS UK navrhlo program zasedání AS UK. Program byl rozeslán členům AS UK a zv internetových stránkách senátu. 1. Zahájení, předání osvědčení novým členům 2. Kontrola a schválení zápisů ze zasedání AS UK konaných dne 19. ledna 2024 a 9. února 20 3. Vystoupení J. M. paní rektorky 4. Vnitřní předpis UK 5. Vnitřní předpisy fakult 6. Návrh na jmenování členů vědecké rady CERGE 7. Volba kandidáta na člena Etické komise UK 8. Zpráva o vnějším hodnocení Univerzity Karlovy 9. Stav naplňování Plánu rovných příležitostí UK za rok 2023 10. Stav naplňování Akčního plánu implementace Strategie udržitelného rozvoje UK: Na cestě 2030 v letech 2023–2024 11. Návrh rozpisu prostředků poskytnutých UK z ukazatele C – příspěvek na stipendia pro st doktorských studijních programů na rok 2024 a výhled pro rok 2025 12. Naplňování Akčního plánu HRS4R na UK v roce 2023 a vyhodnocení období 2021-2023 13. Sebehodnotící zpráva: Implementace HRS4R na UK. Obnovení certifikátu HR Excellence in Award) 2024 14. Akční plán HRS4R na UK pro období 2024-2026 15. Závěrečná zpráva z oblasti výkonu činností univerzitní ombudsmanky a tzv. kontaktních na fakultách a součástech UK za rok 2023 16. Metodika šetření podnětů nevhodného chování ombudsmankou UK 17. Školení pro akademické a ne-akademické pracovníky a pracovnice Univerzity Karlovy a Ma univerzity 18. Návrh Opatření rektora „Příspěvky ze sociálního fondu a z dalších zdrojů na benefity p Univerzity Karlovy” 19. Právní jednání 20. Informace z pracovních komisí 21. Informace z Rady vysokých škol 22. Různé Návrh usnesení: „AS UK schvaluje program zasedání.” Schváleno tichým souhlasem Ustanovení komise pro tajné hlasování Navrženi byli: Mgr. Kristýna Bubeníková (PřF), JUDr. Michal Říha, Ph.D. (PF), Bc. Dominika Hlasování o komisi pro tajné hlasování Pro 47, proti 0, zdržel se 2 Schváleno Předsedou komise pro tajné hlasování byl zvolen: JUDr. Michal Říha, Ph.D. (PF) Hlasování o tajném hlasování prostřednictvím elektronického hlasovacího zařízení dle čl. 9 Pro 51, proti 0, zdržel se 3 Schváleno ****************************************************************************************** * 2. Kontrola a schválení zápisů ze zasedání AS UK konaných dne 19. ledna 2024 a 9. února ****************************************************************************************** Amáta Vohradská, tajemnice AS UK, informovala o tom, že k návrhu zápisu ze zasedání AS UK ledna 2024 byla doručena připomínka kolegy Linzera, která byla zapracována. K návrhu zápis UK konaných dne 9. února nebyly doručeny žádné připomínky. Návrh usnesení: „AS UK schvaluje zápis ze zasedání AS UK konaného dne 19. ledna 2024.” Hlasování Pro 51, proti 0, zdržel se 1 Schváleno Návrh usnesení: „AS UK schvaluje zápis z prvního zasedání AS UK konaného dne 9. února 2024.” Hlasování Pro 50, proti 0, zdržel se 3 Schváleno Návrh usnesení: „AS UK schvaluje zápis z druhého zasedání AS UK konaného dne 9. února 2024.” Hlasování Pro 51, proti 0, zdržel se 3 Schváleno ****************************************************************************************** * 3. Vystoupení J. M. paní rektorky ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo J. M. paní re Úvodem J. M. paní rektorka uvedla, že novým ředitelem CTS byl ve výběrovém řízení vybrán d Dále uvedla, že od minulého zasedání AS UK vedení UK uspořádalo 4 setkání související s tr o kterých by měl být AS UK informován. Zejména související informace o psychosociální pomo šířeny co nejvíce. Jako první se uskutečnilo setkání s pozůstalými rodinami zemřelých stud jedna rodina nebyla na tomto setkání přítomna. Poděkovala dr. Váchovi z 3.LF, jehož vystou rezonovalo mezi pozůstalými. Vnímá jako dobrý signál, že pozůstalí rodiče mezi sebou udržu proběhla přednáška na téma „Akademická obec zraněná, ale ne zlomená“, kde kromě již zmíněn vystoupila maminka jedné ze zemřelých studentek. Zároveň proběhlo setkání, jehož účelem by státním i nestátním složkám, které po tragédii UK pomohly. Zaznívalo, že tuto bezprecedent dobře zvládla. Poslední věc je, že včera proběhlo setkání s největšími dárci Nadačního fon se těmito kroky ve spolupráci s FF UK snaží dosáhnout uzdravení akademické obce po tragédi Dále se J. M. paní rektorka věnovala otázkám rozpočtovým, legislativním a investičním. Kon že věří tomu, že už se konečně posune novela zákona o vysokých školách a nový zákon na pod druhému ze zmíněných již vedení UK obdrželo vypořádání jeho připomínek. Od ministryně Lang ČKR poměrně krátký čas na předložení připomínek. Vedení UK dbalo na to, aby na fakultách, věnovat chtějí, dostali jejich zástupci možnost předložit prostřednictvím ČKR připomínky. tak krátký časový úsek poskytnutý ministryní Langšádlovou pro fakulty ještě smrsknul. Co s naplánované setkání ve formátu pracovní skupiny, která se má věnovat novému postavení para úpravám parametru A a eventuelně podpoře profesních studijních programů. Vedení UK se poku prostředky skutečně šly na to, na co byly slíbeny. Co se týče vědy a vědecké činnosti, proběhl seminář děkana Harvardské lékařské fakulty a s se UK daří i díky jejím pracovníkům na americkém východním pobřeží, se hezky rozvíjí. Pro projektů na UK je to každopádně přínos. K pedagogice J. M. paní rektorka uvedla, že 13. bř kulatý stůl na téma rámce pro efektivní výuku, kterého se účastnila celá řada proděkanů a J. M. paní rektorka je moc ráda, že se v oblasti rozvoje pedagogických dovedností posouvám systematické podpoře. Dále uvedla, že 4. března proběhlo na MŠMT setkání k vízovému režimu se státu pořád nedaří se studentskými vízy efektivně pracovat. V evropském kontextu se pot že zahraniční studenti mají daleko snazší přístup na polské či maďarské školy. Co se týče komunikace, J. M. paní rektorka už na 7 fakultách uspořádala setkání se zástupci akademick snídaně s rektorkou. Setkání na zbylých fakultách jsou naplánovaná. Zároveň bude kolegium na všechna kolegia děkanů, začalo se na hradeckých fakultách. Dále J. M. paní rektorka zmínila několik bodů z agend prorektorů a prorektorek. Prof. Mart velmi poctivě věnuje nastavování podmínek učitelských studijních programů. Je to velmi kom za kterou stojí mnoho hodin setkávání se s poslanci a zástupci MŠMT. Z agendy doc. Poláka zasedání předloženo několik materiálů. J. M. paní rektorka poděkovala za setkání pracovní hodnocení výuky studujícími. Je moc ráda, že se v této oblasti UK nadále posouvá. Z agendy zmínila, že proběhlo setkání s pracovníky Policie ČR, kteří by se chtěli věnovat společným projektům. Zároveň byl podán projekt v programu podpory rozvoje oblasti vysokého školství, ze dvou CRP projektů, který je zaměřen na podporu doktorského studia. Z agendy dr. Fontany UK úspěšně podala projekt NPO Green Deal, který se věnuje udržitelnosti. Dále J. M. paní r že proběhlo jednání s fakultami v oblasti podpory bezpečnostních opatření z ERDF projektu přístrojové vybavení. Cílem byla diskuse o tom, jak společně s fakultami využít tyto prost záležitosti z oblasti bezpečnosti. Z agendy doc. Vlacha zmínila memorandum s ministerstvem se podařilo úspěšně uzavřít, a udržitelné číslo časopisu UK Forum. Z agendy prof. Rovné zm aktivity jako jsou minigranty a studentské minigranty. Požádala, aby členové AS UK věnoval akademickým výzvám, opět je letos možné usilovat o hostující profesury. Z agendy Ing. Hene paní rektorka zmínila zahájení certifikace „Healthy Campus“, která je o tom, aby UK byla m je pro studenty zdravé ve všech rozměrech. Připravuje se také projekt do Horizonu v oblast příležitostí. Vyzvala členy AS UK, aby předkládali návrhy kandidátů na Cenu manželů Coriov oblasti rovných příležitostí. Dále J. M. paní rektorka pozvala členy AS UK na Zahradní sla se bude konat dne 24. 6. 2024. Velmi se také osvědčily zlaté promoce, další proběhnou v so První z velkých závěrečných témat J. M. paní rektorky bylo zajištění zdravotní péče pro st že v nadcházejících dnech UK uzavře smlouvu, která by měla zajistit nabízení lékařské péče že mnoho mimopražských studentů bude tyto kapacity využívat. Vedení UK je připraveno na tu reagovat. Dále se J. M. paní rektorka věnovala tématu bezpečnosti. Mgr. Sláma společně s odborníkem připraví kulatý stůl, který bude platformou pro zodpovězení dotazů z oblasti bezpečnosti. aktualizovaného bezpečnostního plánu UK se hned začala implementovat některá opatření. Něk jako nácviky, školení či informační setkání už začínají postupně probíhat. Vedení UK nezap problematiku vnášení zbraní do budov UK, požádali o právní výklad v této věci. Vše by mělo aby na akademickou půdu zbraně vnášeny nebyly. Věnovala se tomu i pracovní skupina na MŠMT je i Mgr. Sláma. Ani tam prozatím nedošlo k tomu, že by vedení UK dostalo jasnou informaci jak v této věci dále postupovat. Co se týče vnitřního mzdového předpisu a mzdové koheze, J. M. paní rektorka připomněla, že který byl rozeslán fakultám a poprvé projednáván, byl vydán ve chvíli, kdy vedení UK neměl informace o tom, jaké bude mít ukazatel F podmínky. Druhý materiál, který šel také předtím zaslalo vedení UK příslušné podmínky, přišel členům RKR těsně před jejich jednáním a veden požádalo děkany, aby zasílali své připomínky do 20. března. Od děkanů má vedení UK reakce příslušné tabulky, ve které je navrženo nastavení jednotných tarifů. J. M. paní rektorka p děkany, tak Ekonomickou komisi AS UK, aby se nyní oddělila debata o prostředcích na mzdovo debaty o nastavení jednotných tarifů. Důvodem pro to je, že MŠMT opakovaně říká, že vysoké zavést jednotné tarify a pokud to neudělají, bude je MŠMT penalizovat v rámci celého rozpo to znamenalo penalizaci ve výši milionů. Je to něco, co se opakovaně říká a nemohli bychom kdyby to příští rok skutečně přišlo. Pokud UK nebude schopna jednotné tarify nastavit, ost téměř všechny jednotné tarify nastavily, zatleskají, protože si příslušné prostředky rozdě rektorka apelovala na děkany a děkanky a apeluje i na AS UK, aby se byli schopni domluvit stabilitu. Je třeba oddělit debatu o vnitřních mzdových předpisech a nastavení jednotných Pokud přijde na UK 150 milionů Kč na kohezi mezd, je to stejně jen kousíček toho, co si mu Nezachrání to žádnou fakultu. Je třeba připravit strategii, na MFF a PřF je tato strategie taková, že většina mezd se platí z vědeckých a grantových prostředků. Na lékařských fakult většinovou část aktivita z cizojazyčných studijních programů, vědy a tak dále. Bude to pro který bude znamenat práci s úvazky, ale je to něco, co je třeba udělat. Z debaty na Ekonom si vzala spoustu podnětů, ale velmi apeluje na to, aby se našla společná řeč. K výstavbě kampusů Albertov a Mephared uvedla, že je potřeba po vydání dodatků k výzvě NPO příslušné žádosti. Pevně věří, že MŠMT bude efektivně pokračovat vydáním rozhodnutí o posk Úkolem UK pak bude vyřešit to, že je potřeba tyto stavby dofinancovat. Nemá smysl opakovat proběhla na Ekonomické komisi AS UK. Materiál, který tam byl představen, obsahuje popis do vývoje a tři varianty dalšího postupu. Varianty se liší podle toho, jak moc bude vláda sch dofinancovat. Vedení UK naposledy v lednu slyšelo ujištění od ministra Beka, že počítají s část bude překlopena do roku 2025 a ze státní rezervy bude investicím pomoženo. Tři navrže pracují se dvěma mechanismy. Prvním mechanismem je fond „Mikuláš“, se kterým UK dlouhodobě začátku roku 2022 je pravidelně naplňován. Druhým nástrojem, se kterým byli seznámeni děka je tzv. vnitrouniverzitní banka, která pracuje napříč UK s prostředky, které máme v rámci využívá i kontokorentu. Je to cesta, která naplno využije potenciálu našich fondů a elimin brát si komerční úvěr. Když se s prostředky na fondech nepracuje, není to ekonomicky efekt nedávalo smysl mít prostředky na fondech a jít cestou provozních (nebo ještě hůř investičn Rozprava Dr. Farkaš se dotázal, zda má vedení UK plán, jak zvyšovat návratnost studentských anket. být jedna z priorit z oblasti hodnocení výuky, protože nízká návratnost je dlouhodobý prob konkrétní plán, jak k tomu ve střednědobém horizontu přistoupit. J. M. paní rektorka uvedl aktivně jedná s proděkany a situace je hodně fakultně specifická. Doc. Polák uvedl, že to ale pracuje se na tom. Na webu cuni.cz je záložka pro hodnocení výuky studenty. Mezi konkr zmínil dvě videa od PedF UK, která rozvíjí kvalitu hodnocení a působí na studující a ukazu čemu je dobré poskytovat zpětnou vazbu. Snaží se zvýšit návratnost ne nařízením shora, ale k tomu, aby pochopili, proč je to důležité. Poznamenal, že i velmi prestižní univerzity pr papírovou formou evaluace. Vyzval zájemce, aby se přihlásili o členství v příslušné pracov Dr. Farkaš se dále dotázal, zda se poskytování zdravotních služeb studentům týká jen Prahy rektorka uvedla, že zatím ano. Při debatě s děkany na posledním RKR od děkanů mimopražskýc zaznělo, že i tím, že jsou to lékařské fakulty, není nedostatek zdravotních služeb zas tak Mgr. Štanclová doplnila, že Agel aktuálně kapacitu v Hradci Králové nemá, v Plzni ano, ale vlaštovka a do budoucna se uvidí. Prof. Zima se ke mzdové kohezi dotázal, zda existuje písemný názor ministra Beka, že skute vysoké školy, které k jednotným tarifům nepřistoupí, penalizovány. Pokud ne, bylo by dobré tento názor projevil písemně. Během ministrova působení slyšel tolik nápadů a myšlenek, kt následně vychladly. Jinak je pro to, ať se tarify na určitých úrovních na UK sjednotí. J. poznamenala, že se obává, že se může stát, že se o něčem mluví, najednou je to v písemné p prosinci a už od ledna to platí. Mgr. Maňásek doplnil, že tato věc je velmi nebezpečná v t změnu financování nepotřebuje MŠMT úpravu legislativy a může ji tedy provést velmi rychle vůle, zatímco u většiny dalších „nápadů“ to je opačně. Prof. Krejsek se dotázal, co přesně stát zamýšlí tím, že chce po takové době sjednotit tar školách. J. M. paní rektorka uvedla, že ať je člověk jakýkoliv profesor na UK, měl by být Může mít jiné osobní ohodnocení, ale tarif musí být stejný. Dr. Farkaš uvedl, že není vhodné, abychom se rozdělili na tom, že se handrkujeme o to, jak Proti tomuto chování MŠMT je třeba se vymezit, a to takovým způsobem, že to, co se dělá, a komunikace jen podporuje toto rozdělování. Přicházejí informace různými informačními kanál se mění a lidi s nimi operují tak, jak zrovna chtějí. Pokud je snaha vnitřně rozdělit univ přesunout z podfinancování vysokých škol jako celku na to, že se fakulty neumí dohodnout, ministrovi pogratulovat. AS UK by měl zaujmout jednotný postoj a vyslat signál, že to, jak není správné. Doc. Brom uvedl, že Ekonomická komise AS UK o tom jednala a shodla se, že pokus o jednotné opravdu působí rozkladně. Z jedné strany na to některé fakulty nemají, z druhé strany se b snižovat tarify a potenciálně to povede k žalobám. Zároveň se přepočítaly průměrné mzdy z které rozděluje MŠMT, a ukázalo se, že některé tzv. „bohaté“ fakulty jsou vlastně také chu že aby UK dofinancovala tarify tak, jak jsou navržené v předložené variantě, potřebovala b peněz než oněch 150 mil. Kč, které jsou navíc nejisté. Působí to celé podivným dojmem. Eko vzala na vědomí, ale situace je nepotěšila a bylo by dobré vyslat silný signál směrem k MŠ v pořádku. Dr. Jüptner uvedl, že ministr Bek uvedl UK do tak složité situace, že Ekonomická komise o do půl 11 večer. Hovoří nejen jako člen AS UK, ale i z pozice zástupce fakultní exekutivy, zavedení jednotných tarifů na starost. Situace je fatální pro všechny a způsob komunikace je naprosto chaotický. UK je tlačena pod hrozbou sankcí k tomu, aby finalizovala závažnou předpisů, ale zároveň neví, jak ta úprava bude přesně vypadat. Proti tomu je potřeba se sk pokusit se zabránit těm největším škodám. Skupina členů Ekonomické komise AS UK se proto r odpovídající usnesení. JUDr. Staša uvedl, že Předsednictvo AS UK obdrželo dopis od iniciativy Hodina pravdy a na také připravilo usnesení. K části usnesení navrženého dr. Jüptnerem o destabilizaci veřejn škol uvedl, že je třeba mít na paměti to, co říkala J. M. paní rektorka o tom, že jiné vys problém. Dr. Pavlík uvedl, že UK není v situaci, kdy by si mohla dovolit pokojně čekat na to, co ře co ministr Bek navrhuje, znamená, že se vystavíme riziku pracovněprávních sporů. Znamená t lidem se tarif bude muset snižovat a vznikne riziko, že to UK bude stát nemalé prostředky. že problém je plošný. Všechny fakulty a obory dotují vzdělávací činnost ze všech ostatních u lékařských fakult, když si spočítají, kolik dostanou peněz na svoje vyučující, budou pro pod úrovní platů středoškolských pedagogů. Není v pořádku, že stát nedává vysokým školám d realizaci vzdělávací činnosti. Peníze na vědu mají jít na vědecký rozvoj, ne na pedagogick se z dotace odečetly peníze na vědu, dostali by odborní asistenti na lékařských fakultách je věc, o které by se mělo začít otevřeně mluvit. Hodina pravdy se bude dále aktivizovat a akce. Doufá, že těch se už nebudou účastnit jen zástupci společenskovědních fakult. Je tře že UK z vedlejší činnosti dotuje to, co má zaplatit stát. Pokud by se UK měla podřídit tar jsou navrženy, bude to stát okolo miliardy Kč. Pokud by se jednalo o tarify nejvyšší, tak nemusela být snížena tarifní mzda, pohybujeme se v částce 2 až 3 miliard. To je částka, o podfinancovaná, a je třeba jasně říci, kdo za to v současné chvíli nese politickou odpověd Bc. Čech uvedl, že se domnívá, že za spoustu problémů si UK může sama. To, že doteď nemá j a vnitřní mzdový předpis, který by je upravoval, je chyba. I kdyby stát poslal vysokým ško stejně by se to na UK rozdělilo podle jejích Principů, takže by to znamenalo, že bohaté fa bohatší a chudé možná v absolutních číslech o něco méně chudší.  Pokud jde o riziko žalob, čelit i teď. Ale plošné snížení tarifů není důvod k úspěšné žalobě. Naopak důvod k úspěšné něj je, když se tarify liší bez řádného důvodu pouze na základě příslušnosti k organizační uvedl, že Komise pro třetí roli AS UK řeší téma rovných příležitostí, do kterého spadá i o odměny za stejnou práci, a v této otázce je důležité se zaměřit nejen na akademické pracov ty neakademické. Těžko se dá obhájit proč má mít sekretářka nebo knihovnice na jedné fakul než na jiné jen proto, že její fakulta dělá horší vědu nebo je děkan horší manažer. Částka je velká zásluha iniciativy Hodina pravdy a cíl, který vláda proklamovala, má být právě mz Doc. Brom poznamenal, že realita je taková, že kdybychom vzali zaměstnance, které máme na se zároveň na peníze, které UK dostává, a ty rozdělili rovným způsobem mezi všechny lidi, jsou, bude chybět zhruba 1 miliarda na to, abychom se dostali na stávající tarify. J. M. p uvedla, že chápe, že jsou fakulty s velmi nízkými i velmi vysokými tarify, ale jak ukázala která očistila částky na příjmy z MŠMT, i na fakulty, kde jsou mzdy nadprůměrné, jde z ins prostředků částka, která je příliš nízká. Bohatství fakult tvoří schopnost mít zahraniční vědeckou práci. Dr. Greger uvedl, že se přiklání k adresné a ostřejší variantě usnesení. Souhlasí s tím, c předřečníci, že UK zpravidla nemluví tak silným hlasem a pokud promluví, vyšle to silný si že by ministr Bek navnímal výzvu k rezignaci tak, aby skutečně rezignoval, ale budou ji vn média. K výpočtu uvedl, že je zajímavé, že MŠMT přiznalo, že podfinancování vysokých škol Kč ročně. Pokud má UK z 800 mil. Kč přináležet 150 mil. Kč, tedy necelých 20%, z 10 miliar bylo okolo 2 miliard Kč, které by reálně potřebovala. To je to sdělení, které by UK měla ř odpovídající výše prostředků by jednotné tarify skutečně umožnila zavést. Velmi se mu líbí navrženého usnesení, tedy že ministr Bek řeší většinu problému tím, že zpochybňuje jejich J. M. paní rektorka uvedla, že to dlouho vypadalo, že všichni půjdou do jednotných tarifů bránila se pouze Západočeská univerzita, ale ani ta už se nebrání. Ostatní vysoké školy js a homogennější a problém má pro ně úplně jiný rozměr. Problém také je, že různé části mini různé věci, protože jedna část říká, že MUNI má vést CRP projekt na téma lidských zdrojů j aby se sladilo všechno možné, ale až do konce příštího roku, zatímco druhá část říká, že t do září. Doc. Ježek uvedl, že zcela podporuje usnesení, které navrhl dr. Jüptner. Situace je daleko pociťována i na lékařských fakultách, kde se ukázalo, že platy jsou z dotace z MŠMT financ jedné třetiny. Nehrozí ani tak propouštění, ale spíše odliv kliniků, kteří u nich učí, pro už nevyplatí. Dopad na schopnost vyučovat by byl katastrofální. Vítá i avizovaný restart H je škoda, že lékařské fakulty do toho naposledy nešly s plnou razancí. Je třeba požadovat trvalého rázu. J. M. paní rektorka uvedla, že je třeba mít na paměti to, že pokud k té pen může to z balíku peněz pro UK ukrojit hodně peněz a je to zcela v moci MŠMT. Dr. Bičovský uvedl, že podporuje co nejtvrdší formulaci. Domnívá se, že Hodina pravdy ukáz se relativně malá část univerzitní populace nějakým způsobem organizuje a dává jasná vyjád prostoru, může něčeho dosáhnout. Univerzity si neuvědomují, jaká může být jejich politická nejvyšší čas začít si to tvrdě ověřovat. Politická váha, pokud se s ní univerzity naučí pr může být daleko větší. To, čeho dosáhla Hodina pravdy, byla práce relativně malého počtu l rámec svých pracovních povinností této agendě věnovali celý rok. Domnívá se, že pokud by s zapojily i ostatní fakulty se vší vážností a se vším dopadem a vlivem, které mají, dalo by mnohem více. Prof. Trka uvedl, že nechat se zastrašovat potenciálním penalizováním, které nám někdo šuš nějaké schůzce, není možné. Neumí si představit, že MŠMT řekne, že bude penalizovat UK. Dá pokud si UK zafixuje platy v nějaké výši, která pro některé fakulty znamená zdánlivé zvýše nepochybné snížení, vede to k dalekosáhlým důsledkům, které se týkají třeba mezinárodních nastavené platy podle toho, čemu se říká „obvyklý plat v organizaci“. Musely by se vracet protože náklady byly vypočítané podle tarifů, které by se teď snížily. Omezení tarifních m omezení možnosti vydělat si nad rámec toho, co dává stát, mu přijde absurdní. UK by naopak tarify a pracovat s úvazky. Doc. Stráský uvedl, že mediální cirkus tohoto typu UK neprospěje. Na druhou stranu UK musí signál, že 150 milionů Kč skutečně nestačí. Mediálně to vypadá, že to pan ministr zaplatil 10% toho, co by bylo potřeba. Souhlasí s Bc. Čechem, že rozdílné tarify jsou neudržitelné. měla být dost silná, ale v tom smyslu, že veřejné vysoké školy jsou podfinancované jako ce nikoho, kdo by tarifní mzdu pobíral z institucionálních zdrojů. Bohatství fakult souvisí j si vydělají jinde. Dr. Staša podpořil vyjádření doc. Stráského. Doc. Brom uvedl, že usnesení nebylo myšleno směrem k tomu, aby UK přestala řešit problém n které jsou nejvíce podfinancované. Jedna z věcí, která se rozjede, je skupina, která bude změnu parametru A a způsob, jak s ním pracovat. Usnesení nemá znamenat, že na práci se mzd rezignujeme. Dr. Staša uvedl, že je třeba upozornit na to, že MŠMT nabízí almužnu, ale že označování konkrétních viníků. Doc. Brom poznamenal, že s návrhem usnesení lze dále pracov Dr. Voráček uvedl, že se domnívá, že usnesení by mělo obsahovat také něco v tom smyslu, že UK jsme ochotni a připraveni zajistit větší efektivitu v rámci financování a připravit str této změny. J. M. paní rektorka uvedla, že se domnívá, že děkani a děkanky s tímto pracují fakultně specifické. Dr. Farkaš poznamenal, že návrh usnesení je možné doladit v chatu v MS Teams. Dr. Pavlík uvedl, že se také domnívá, že tarify UK zavést musí. Usnesení nemá směřovat pro ale proti tlaku ministra Beka na jejich zavedení bez stanovení jasných parametrů úpravy a finančního zajištění ze strany MŠMT. Kříž uvedl, že pokud chce UK vytvářet politický tlak, možná by stálo za úvahu odmítnout je příspěvek ve výši 150 mil. Kč. Přijde mu pokrytecké jej přijmout a zároveň kritizovat mini jasnou vizi změny a nutí UK ke skokové úpravě Principů. Dr. Říha uvedl, že dle jeho názoru tato situace vysoké školy skutečně destabilizuje. Od ro dneška bylo vysokým školám přidáno 9 miliard Kč. Když se to očistí o inflaci, mají vysoké peněz než v roce 2013. Životní úroveň lidí rostla a lidé jsou to nejcennější co UK má. Nen některé fakulty by se měly lépe než jiné. Je to tak, že všechny fakulty se mají špatně a n schopny vydělat. MŠMT v podstatě fakultám říká, že pokud nemají na to, aby zajistily svoji přivydělat jinde a zajišťovat ji z těchto prostředků. Je to stejné, jako kdyby děkan řekl si našel druhou práci. Prof. Zahálka uvedl, že je důležité, aby diskuse nesklouzla k sjednoceným tarifům. Je třeb zdůraznit podfinancování vysokých škol. Na UK dodnes nejsou sjednocené tarify pouze proto, nebyly prostředky. MŠMT si vysoké školy „objednává“ na výuku studentů a chce po nich, aby dofinancovaly z vlastních zdrojů. Rétorika by měla směřovat k deklarování jasně určené čás jsou vysoké školy podfinancované. Je třeba říct, že UK už by jednotné tarify dávno ráda mě měla peníze. Dr. Staša podotkl, že AS UK by se jako důstojný nadstranický orgán veřejné moci měl zdržet ministra s uváděním jeho politické příslušnosti. Dr. Farkaš uvedl, že za nejlepší variantu dalšího postupu považuje, že se členové AS UK př Teams a ve společném chatu pracovali na výsledné formulaci usnesení. Dr. Jüptner uvedl, že navržené usnesení nemá v žádném případě směřovat k odmítání jednotný není ani takto formulováno. Je namířeno proti tomu, že MŠMT jednotné tarify velmi rychle a tlačí, aniž by vyjasnilo, jak bude příspěvek vysoký, zda bude jednorázový a jak se promítn letos či v příštích letech. Každá myšlenka pana ministra může vést k tomu, že budou propuš propuštěni být nemusí. UK je podfinancovaná a když bude tlačena do chaotických změn, o kte zda budou platit a jak se projeví, může ji to ohrozit. Smyslem usnesení není vyjádřit něja ale odrazit, v jak bezradné situaci se UK nachází. Dr. Staša uzavřel diskusi s tím, že usnesení se bude dále připravovat v chatu a případná d proběhne v bodu Různé.                                                          Návrh usnesení: „AS UK bere na vědomí informace od J. M. paní rektorky.” Schváleno tichým souhlasem ****************************************************************************************** * 4. Vnitřní předpis UK ****************************************************************************************** Tento bod uvedl dr. Michal Říha., předseda Legislativní komise AS UK,a představil došlý ná předpisu UK a plánovaný průběh projednávání. *========================================================================================= * I. Dílčí změna Pravidel hospodaření UK (č.j. 22/2024) *========================================================================================= Dr. Říha, předseda Legislativní komise AS UK, předal slovo předkladateli. Mgr. Maňásek uve změna Pravidel hospodaření je předkládána především za účelem promítnutí aktuálních změn v konkrétně vládní konsolidační balíček. Úprava se dotýká způsobu, jakým se na vysokých škol sociální fond, který se v rámci UK sjednocuje na 1 % hrubých mezd. Minimálně 50 % prostřed má být věnováno na produkty pro spoření na stáří. Doplňuje se také nově zavedený dlouhodob produkt. Ve snaze o určité sjednocení podmínek v rámci UK se přidává zmocnění, že základní přiznávání benefitu spoření na stáří budou upravena opatřením rektora. Další změny, které spíše technického charakteru. Dr. Říha uvedl, že k návrhu nebyl podán žádný pozměňovací návrh. Dr. Říha uvedl, že předkladatel provedl modifikaci tohoto návrhu spočívající v dodatečném 32 odst. 1 Pravidel hospodaření UK. Legislativní komise doporučila vzít modifikaci za zákl projednávání. Doc. Brom, předseda Ekonomické komise AS UK, seznámil členy AS UK se stanoviskem Ekonomick která doporučila k předloženému materiálu vyjádřit kladné stanovisko. Hlasování o modifikaci Pro 57, proti 0, zdržel se 0 Schváleno Dr. Říha dále uvedl, že Legislativní komise AS UK vyjádřila k předloženému návrhu souhlasn znění modifikace předkladatele. Návrh usnesení: „AS UK schvaluje návrh dílčí změny Pravidel hospodaření UK (č.j. 22/2024) ve znění modifik předkladatele.“ Hlasování Pro 58, proti 0, zdržel se 1 Schváleno ****************************************************************************************** * 5. Vnitřní předpisy fakult ****************************************************************************************** Tento bod uvedl dr. Michal Říha, předseda Legislativní komise AS UK, a představil došlý ná vnitřního předpisu. Materiály byly řádně zveřejněny ve veřejné části webu AS UK. J. M. pan předložila k došlému návrhu kladné stanovisko. *========================================================================================= * a) Změna Jednacího řádu AS PřF UK (č.j. 46/2024) *========================================================================================= Dr. Říha uvedl, že Legislativní komise AS UK vyjádřila k předloženému návrhu souhlasné sta však zároveň doprovodné usnesení, ve kterém upozornila, že při konzultaci návrhu doporučil děkana z možnosti elektronického hlasování. Dr. Farkaš uvedl, že možnost elektronické volby děkana je na MFF také a podporuje jí, prot připravený na každou eventualitu. Dr. Staša podotkl, že námitka směřovala k podržení důsto děkana, formálně tomu nelze nic vytknout. Návrh usnesení: „AS UK schvaluje návrh změny Jednacího řádu AS PřF UK(č.j. 46/2024) s výhradou legislativn opravy.“ Hlasování Pro 43, proti 0, zdržel se 3 Schváleno ****************************************************************************************** * 6. Návrh na jmenování členů vědecké rady CERGE ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo J. M. paní re J. M. paní rektorka uvedla, že návrh připravoval nový ředitel CERGE dr. Kapička a předala představení jednotlivých navržených. JUDr. Michal Říha, Ph.D., předseda komise pro tajné hlasování, seznámil členy AS UK s proc elektronického tajného hlasování a hlasování zahájil. Po provedení procedury elektronického tajného hlasování vyhlásil výsledky tajného hlasován Výsledky tajného hlasování: Pro Stanislava Anatolyeva, Ph.D. bylo 50 hlasů pro, 1 proti, 3 zdrž. Pro Ing. Jaroslava Borovičku, Ph.D. bylo 51 hlasů pro, 0 proti, 3 zdrž. Pro prof. Jakuba Kastla, Ph.D. bylo 50 hlasů pro, 1 proti, 1 zdrž. Pro prof. Ing. Michala Kejaka, M.A., CSc. bylo 53 hlasů pro, 0 proti, 2 zdrž. Pro doc. Sergeye Slobodyana, Ph.D. bylo 52 hlasů pro, 2 proti, 2 zdrž. Pro prof. Jana Švejnara, Ph.D. bylo 47 hlasů pro, 6 proti, 2 zdrž. Pro PhDr. Jana Zápala, Ph.D. bylo 53 hlasů pro, 0 proti, 2 zdrž. Návrh usnesení: „AS UK vyjadřuje předchozí souhlas se jmenováním Stanislava Anatolyeva, Ph.D., Ing. Jarosl Ph.D., prof. Jakuba Kastla, Ph.D., prof. Ing. Michala Kejaka, M.A., CSc., doc. Sergeye Slo prof. Jana Švejnara, Ph.D. a PhDr. Jana Zápala, Ph.D. členy vědecké rady CERGE UK.“ Schváleno ****************************************************************************************** * 7. Volba kandidáta na člena Etické komise UK ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a požádal navrhovatele o pře kandidátů na členy Etické komise UK. Bc. Čech představil navrženého Mgr. Jakuba Ševčíka (PF). Dr. Voráček představil navrženého Jana Fialu (FTVS). Následně se oba kandidáti v pořadí, v jakém byli navrženi, stručně představili. Mgr. Krause podpořila Jana Fialu. Uvedla, že by bylo vhodné zvolit do Etické komise UK zás která ještě zastoupena není, což v případě PF UK neplatí. JUDr. Michal Říha, Ph.D., předseda komise pro tajné hlasování, seznámil členy AS UK s proc elektronického tajného hlasování hlasování a hlasování zahájil. Po provedení procedury elektronického tajného hlasování vyhlásil výsledky tajného hlasován Výsledky tajného hlasování: Pro Mgr. Jakuba Ševčíka (PF) bylo odevzdáno 22 hlasů. Pro Jana Fialu (FTVS) bylo odevzdáno 29 hlasů. Zdrželi se 4 hlasující. Návrh usnesení: „AS UK volí do Etické komise UK Jana Fialu.“ Schváleno ****************************************************************************************** * 8. Zpráva o vnějším hodnocení Univerzity Karlovy ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo J. M. paní re představení materiálu. J. M. paní rektorka uvedla, že předložená Zpráva navazuje na poměrně dlouhodobý proces, kt mimo jiné spoustu návštěv zástupců NAÚ na UK. Doc. Polák doplnil, že v roce 2018 získala U akreditaci, v jejímž rámci může hodnotit a rozvíjet kvalitu svých studijních programů. Sou institucionální akreditace je i vnější hodnocení. UK již prošla dvěma mezinárodními vnější ale toto je první hodnocení od NAÚ. Doporučení je dle předsedy NAÚ třeba chápat jako úkoly období, tedy do doby podání další žádosti o institucionální akreditaci v roce 2027. Jejich posuzování této žádosti posuzováno. Linzer, předseda Studijní komise AS UK, seznámil členy AS UK se stanoviskem Studijní komis vzala předložený materiál na vědomí s tím, že následně bude podrobně jednat o plánu opařen Mgr. Bubeníková, předsedkyně Komise pro třetí roli AS UK, seznámila členy AS UK se stanovi třetí roli AS UK, která vzala předložený materiál na vědomí. Dr. Farkaš doporučil věnovat materiálu pozornost, protože je v něm mnoho věcí, které tuším si je nepřiznávali. Doc. Polák uvedl, že zpracoval návrh opatření, kterými bude UK reflekt NAÚ. V pondělí jej bude projednávat KR a ve středu RVH. Následně bude předložen i AS UK. Návrh usnesení: „AS UK bere na vědomí Zprávu o vnějším hodnocení Univerzity Karlovy od Národního akreditač vysoké školství.“ Hlasování Pro 55, proti 0, zdržel se 0 Schváleno ****************************************************************************************** * 9. Stav naplňování Plánu rovných příležitostí UK za rok 2023 ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo J. M. paní re představení materiálu požádala Ing. Henebergovou. Ing. Henebergová uvedla, že vedení UK vyhodnocuje loňský rok v této oblasti jako velmi úsp kultury pracovního prostředí se velmi daří zviditelňovat téma rovných příležitostí a širok ve všech mediálních výstupech UK. Daří se nám zapojovat se do zajímavých a viditelných akc považováno také to, že se podařilo zlepšit zrovnoprávnění mužů a žen v různých orgánech a se UK Point snaží zaměřovat na péči, žádost o dotaci na dětskou skupinu je těsně před podá také výzkum na zjišťování potřeb pečujících osob a v rámci programu Horizon se budou věnov projektu k tomuto tématu. Mgr. Bubeníková, předsedkyně Komise pro třetí roli AS UK, seznámila členy AS UK se stanovi třetí roli AS UK, která vzala předložený materiál na vědomí. Mgr. Bubeníková uvedla, že Komise pro třetí roli AS UK diskutovala o otázce šetření mezi s studenty lékařských fakult na téma studijního prostředí a sexismu. Dotázala se, kdy toto š J. M. paní rektorka uvedla, že na lékařských fakultách má toto proběhnout v rámci projektu vede kolegyně z 1.LF UK, ale neví, jestli už to běží. Ing. Henebergová uvedla, že aktuální Čech požádal, aby tuto informaci Komise pro třetí roli dostala. Návrh usnesení: „AS UK na vědomí zprávu o stavu naplňování Plánu rovných příležitostí UK za rok 2023.“ Hlasování Pro 58, proti 0, zdržel se 0 Schváleno ****************************************************************************************** * 10. Stav naplňování Akčního plánu implementace Strategie udržitelného rozvoje UK: Na ces udržitelnosti 2030 v letech 2023–2024 ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo J. M. paní re představení materiálu. J. M. paní rektorka uvedla, že udržitelný rozvoj se v současné době na UK řeší v celé řadě Poděkovala všem studentským zástupcům, kteří se toho účastní. Je moc ráda, že v rámci UK P manažerka udržitelného rozvoje, která toto téma promítá do nejrůznějších aspektů konání UK Ing. Henebergová doplnila, že souhlasí s paní rektorkou, že toto téma je na UK hodně vidět loňského roku považuje, že se ze všech fakult podařilo získat koordinátory udržitelného ro že téma udržitelného rozvoje napříč univerzitou rezonuje, a všichni s nadšením plní své úk v loňském roce velmi povedla soutěž studentských projektů. Většinu témat se podařilo propo akademickou sférou a tři projekty se podařilo realizovat. V současné chvíli je vyhlášen dr soutěže. Zároveň se podařilo zaměřit se na třídění odpadu i na kolejích. Ve spolupráci s K UK věnuje udržitelné stravě. Mgr. Bubeníková, předsedkyně Komise pro třetí roli AS UK, seznámila členy AS UK se stanovi třetí roli AS UK, která vzala předložený materiál na vědomí. Návrh usnesení: „AS UK bere na vědomí zprávu o stavu naplňování Akčního plánu implementace Strategie udrži UK: Na cestě k udržitelnosti 2030 v letech 2023–2024.“ Hlasování Pro 55, proti 0, zdržel se 0 Schváleno ****************************************************************************************** * 11. Návrh rozpisu prostředků poskytnutých UK z ukazatele C – příspěvek na stipendia pro doktorských studijních programů na rok 2024 a výhled pro rok 2025 ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo prof. Krištou představení materiálu. Prof. Krištoufek uvedl, že rozdělované prostředky v ukazateli C jdou na stipendia studentů studijních programů. Od roku 2024 dochází ke změně a tyto prostředky nebudou již přicházet těchto studentů, ale jako průměr poměrů za roky 2018-2022. Takto budou prostředky rozdělen vysoké školy a vedení UK přichází s návrhem, jak toto rozdělit mezi fakulty s tím, že se n z logiky MŠMT s úpravou ve dvou parametrech. Navrhuje se používat aktuálnější data, tedy p rokem 2023, a používat kratší časové okno, tedy pouze roky 2021-2023, aby se do toho dynam propisovala rychleji. Je důležité si uvědomit, že prostředky pro rok 2018 znamenají mínus protože zahrnují i studenty, kteří nastupovali o 4 roky předtím a jsou v posledním roce SD pohledu to znamená, že v celkovém rozpisu přijde na UK o 10 milionů Kč více než v roce 202 číslech si všechny fakulty kromě tří polepší. Nejvíce si pohorší MFF, pak 2. LF a 3. LF. Doc. Brom, předseda Ekonomické komise AS UK, seznámil členy AS UK se stanoviskem Ekonomick která doporučila k předloženému materiálu vyjádřit kladné stanovisko. Vypíchl, že mechanis pracuje s počtem studentů a Ekonomická komise formou doplňujícího usnesení vyzvala vedení debatu o otevření dalších parametrů, například graduation rate, a to tak, aby to šlo refle Principech pro rozdělování příspěvků a dotací na rok 2025. Dr. Farkaš uvedl, že je dle jeho názoru velmi podstatné, aby se nerozdělovaly prostředky j počtu vyplacených prostředků v minulosti. Samozřejmě je správně zkrátit to okno, ale je na se na kvalitativní ukazatele jako je graduation rate, ale nikoliv jen na ni. Dá se dívat n doktorandi výkonní a jak prezentují svoje výsledky. Vítá, že Ekonomická komise přijala v t doplňující usnesení a navrhl, aby o něm hlasoval i AS UK jako celek. Prof. Krištoufek uved vedení UK souhlasí a je připraveno na diskusi. Pro rok 2024 je to tupé přepisování jednodu ale to z toho důvodu, že rozpis byl znám až na konci února. Diskuse o kvalitativních param doktorského studia může být delší než jeden či dva měsíce. Prof. Krejsek uvedl, že se domnívá, že by měl být zahrnut parametr úspěšného ukončování st stanoveném čase, ale další parametry, jak navrhuje dr. Farkaš, by přinesly akorát komplika paní rektorka uvedla, že souhlasí s prof. Krejskem, že UK je natolik různorodá, že další p ukončování ve standardní době studia by byly komplikované. Prof. Trka uvedl, že mu připadá jako velká chyba, že se to počítá takhle jednoduše. Matema mohl být téměř jakýkoliv jiný. 2. LF dostane téměř o milion Kč méně, než dostala v minulém bude muset přijmout méně studentů. Nebere se ohled na parametry, o kterých mluvil dr. Fark Krejsek, přestože je UK má a použít se daly. U spoustu jiných věcí se hodnotí kvalita a ta jedno. J. M. paní rektorka uvedla, že to, že se bude započítávat ukončení ve standardní do na stole je. Nyní jsme v situaci, že MŠMT na to má nějaký klíč a UK ho upravuje tak, aby d smysl i nám. Nikdo nerezignuje na začlenění vícero kritérií, ale v současné chvíli peníze na základě nějakého jejich klíče. Prof. Krištoufek uvedl, že průměr poměrů není nesmyslným konstruktem. Propisuje to, co MŠMT již nějakou dobu signalizovalo, tedy to, že se bude sni doktorandů. Rozumí tomu, co říká prof. Trka, a proto pro rok 2025 tyto parametry budou zah 2024 nebyl časový prostor to vydiskutovat. Návrh usnesení: „AS UK schvaluje návrh rozpisu prostředků z ukazatele C – stipendia pro studující doktorsk programů na rok 2024.“ Hlasování Pro 49, proti 3, zdržel se 3 Schváleno Návrh usnesení: „AS UK vyzývá vedení UK k otevření debaty o vtažení dalších parametrů (například graduatio způsobu rozpisu prostředků z ukazatele C (stipendia pro studující doktorských studijních programů) již pro rozdělování příspěvků a dotací na UK pro rok 2025.“ Hlasování Pro 56, proti 0, zdržel se 0 Schváleno ****************************************************************************************** * 12. Naplňování Akčního plánu HRS4R na UK v roce 2023 a vyhodnocení období 2021-2023 ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo J. M. paní re představení materiálu. J. M. paní rektorka uvedla, že tento a dva následující materiály se všechny týkají HR Awar certifikát, který UK potřebuje, aby mohla žádat o mezinárodní a další projekty. UK má za s péče o lidské zdroje za podpory těchto projektů. Pro to, aby UK certifikaci obhájila, bude mezinárodní hodnocení. Dr. Fontana doplnil, že v předloženém dokumentu vedení UK navazuje na jednotlivá hodnocení akčního plánu za každý příslušný rok. Materiál obsahuje slovní popis toho, jak si UK vedla opatřeních, a závěr, zda UK opatření splnila zcela nebo zčásti. Některé aktivity budou pok Dr. Greger, předseda Komise pro vědu AS UK, seznámil členy AS UK se stanoviskem Komise pro která k předloženému materiálu vyslovila kladné stanovisko. V diskusi zaznělo, že jde o po ve kterém se shrne mnoho aktivit, které se udály nejen v oblasti vědy. Kritičtější diskuse jazykovou verzí materiálu a padaly dotazy, proč není materiál připravován rovnou v angličt bude hodnotit zahraniční komise. Věcně se Komise pro vědu zabývala některými věcmi, které realizovat. Členové byli například překvapeni velmi nízkým počtem postdoktorandů na jednot Mgr. Bubeníková, předsedkyně Komise pro třetí roli AS UK, seznámila členy AS UK se stanovi třetí roli AS UK, která vzala předložený materiál na vědomí. Návrh usnesení: „AS UK bere na vědomí zprávu o naplňování Akčního plánu HRS4R v roce 2023 a vyhodnocení ob Hlasování Pro 52, proti 0, zdržel se 1 Schváleno ****************************************************************************************** * 13. Sebehodnotící zpráva: Implementace HRS4R na UK. Obnovení certifikátu HR Excellence i Award) 2024 ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo dr. Fontanovi materiálu. Dr. Fontana uvedl, že když se v procesu sebehodnocení vkládají data do systému Evropské ko tam povinné oblasti, ke kterým se UK musí v rámci sebehodnocení vyjádřit. Jde o otázky eti implementace či procesů, které ovlivnily naplňování Akčního plánu. Současně je tam otázka důležitá rozhodnutí se čeká, jako je třeba novela zákona o vysokých školách. Je zde jasně letošním roce bude UK procházet procesem hodnocení. Dr. Greger, předseda Komise pro vědu AS UK, seznámil členy AS UK se stanoviskem Komise pro která k předloženému materiálu vyslovila kladné stanovisko. Mgr. Bubeníková, předsedkyně Komise pro třetí roli AS UK, seznámila členy AS UK se stanovi třetí roli AS UK, která vzala předložený materiál na vědomí. Návrh usnesení: „AS UK bere na vědomí sebehodnotící zprávu Implementace HRS4R na Univerzitě Karlově. Obnov HR Excellence in Research (HR Award) 2024.“ Hlasování Pro 53, proti 0, zdržel se 1 Schváleno ****************************************************************************************** * 14. Akční plán HRS4R na UK pro období 2024-2026 ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo dr. Fontanovi materiálu. Dr. Fontana uvedl, že tento materiál obsahuje výhled aktivit UK do budoucna a skládá se z oblastí. Jednak jde o aktivity, které UK v předcházejícím období plnila uspokojivě, ale po kontinuální proces, ve kterém bude pokračovat. Druhá komponenta jsou aktivity, které byly nenaplněné zcela, a je k nim doplněn návrh dalšího postupu. Třetí část tvoří nové aktivity etiky, udržitelného rozvoje, komunikace vědy a práce s mladými vědci a vědkyněmi. Dr. Greger, předseda Komise pro vědu AS UK, seznámil členy AS UK se stanoviskem Komise pro která doporučila předložený materiál schválit. Mgr. Bubeníková, předsedkyně Komise pro třetí roli AS UK, seznámila členy AS UK se stanovi třetí roli AS UK, která doporučila předložený materiál ke schválení. Návrh usnesení: „AS UK vyjadřuje souhlasné stanovisko k Akčnímu plánu HRS4R pro období 2024-2026.“ Hlasování Pro 54, proti 0, zdržel se 0 Schváleno ****************************************************************************************** * 15. Závěrečná zpráva z oblasti výkonu činností univerzitní ombudsmanky a tzv. kontaktníc (ombudsosob) na fakultách a součástech UK za rok 2023 ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo J. M. paní re představení materiálu. J. M. paní rektorka poděkovala dr. Šámalové, ombudsmance UK, za to, jak trpělivě vede komu fakultními ombudsosobami a buduje s nimi společné hodnoty a postupy. Praxe na fakultách je stejně jako vnímání toho, jak je tato agenda pálivá. Máme fakulty, kde je to často používa fakulty, kde se používá méně. Hledáme velmi nenásilným a participativním způsobem cestu, j bezpečí studujících i pracujících. Dr. Šámalová uvedla, že předložená zpráva je historicky první zprávou o činnosti ombudsman dokumentuje průběh uplynulého kalendářního roku a definuje základní aktivity. Věří, že je dokumentu patrné, s jakou dynamikou aktivity narůstaly, od jednotlivých různě složitých po rozvoj a přípravu prvních systémových opatření. Zpráva je pojata v sounáležitosti širokého ombudsosob a poukazuje na to, v jaké symbióze funguje RUK s fakultami. Mgr. Bubeníková, předsedkyně Komise pro třetí roli AS UK, seznámila členy AS UK se stanovi třetí roli AS UK, která vzala předložený materiál na vědomí. Návrh usnesení: „AS UK bere na vědomí Závěrečnou zprávu z oblasti výkonu činností univerzitní ombudsmanky kontaktních osob (ombudsosob) na fakultách a součástech UK za rok 2023.“ Hlasování Pro 49, proti 1, zdržel se 1 Schváleno ****************************************************************************************** * 16. Závěrečná Metodika šetření podnětů nevhodného chování ombudsmankou UK ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo J. M. paní re představení materiálu. J. M. paní rektorka uvedla, že se domnívá, že je podstatné, aby se členové AS UK seznámil jakým vedení UK plánuje při šetření těchto věcí postupovat. Vychází se ze zkušenosti z pos Dr. Šámalová uvedla, že jde o jedno ze systémových opatření a má za cíl zprůhlednit postup nástroje, které jsou v šetření využívány. Týká se práce univerzitního ombudsmana, ale mají příslušné osoby na fakultách. Metodika je formulována jako poměrně srozumitelný a dostupný má 4 části. Definuje, co UK vnímá jako nevhodné chování a popisuje základní principy činno které v praxi naráží na řadu překážek, na což se metodika také pokouší upozornit. Účelem m také definovat strategii UK ve vztahu k prevenci nevhodného chování a podpoře sociálního b metodiky má podobu otázek a odpovědí a byla zvolena zcela záměrně, aby byla legitimizována na položené otázky má ombudsman povinnost odpovídat. Nejvíce vydatná část je část 4, která popisuje jednotlivé fáze, kterými podněty procházejí. Od letošního roku kancelář ombudsman zveřejňuje. Z nich je evidentní, jaké typy případů se řeší a jakým způsobem šetření probíh Mgr. Bubeníková, předsedkyně Komise pro třetí roli AS UK, seznámila členy AS UK se stanovi třetí roli AS UK, která vzala předložený materiál na vědomí. Dr. Jütpner uvedl, že určitou neshodu vzbudilo to, že u některých podnětů nebyla konzultov které byl podnět podán, což se hypoteticky mohlo promítnout do rozhodnutí. Vítá, že je pos metodice zpřesněný, zároveň si ale klade otázku, zda se v ní příliš často nevyskytuje slov které relativizuje uvedená pravidla a umožňuje odchýlit se od vysokého počtu ustanovení. C je první metodika, a podpoří ji. Dr. Šámalová uvedla, že jakkoliv to nebylo záměrem, slovo ní užívá často. Je to i z toho důvodu, že metodika vznikala bez nějakého vzoru, žádná jiná nic podobného nemá, a každé slovo se muselo zvažovat. Začala vznikat v polovině minulého r zkušeností s existencí úřadu ombudsmana. Je nutné mít v této fázi zadní vrátka pro případy třeba řešit alternativně. Pevně věří, že frekvence výskytu slova „zpravidla“ se bude snižo Návrh usnesení: „AS UK bere na vědomí materiál Metodika šetření podnětů nevhodného chování ombudsmankou UK Hlasování Pro 48, proti 0, zdržel se 1 Schváleno ****************************************************************************************** * 17. Školení pro akademické a neakademické pracovníky a pracovnice Univerzity Karlovy a M univerzity ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo dr. Šámalové, k představení materiálu. Dr. Šámalová uvedla, že jde o další systémové opatření, které má mít účinek na úroveň ales vnímaného sociálního bezpečí v univerzitním prostředí. Je to produkt společné práce její a ochránkyně práv na MUNI, která vyústila v obsahové verze dvou kurzů pro akademické a neaka pracovníky. Tímto krokem UK naplňuje své zákonné povinnosti, které vyplývají ze zákoníku p antidiskriminačního zákona. Cílem obou kurzů je definovat pojem sociálního bezpečí a vlivy mohou posilovat a oslabovat. Definují se také jednotlivé typy nevhodného chování na UK. Po věnována nejen lidem, kteří jsou subjekty nevhodného chování, ale i svědkům, důvěrníkům či z nevhodného chování obviněni. Materiál současně informuje o zdrojích podpory a zmiňuje pr postihy související s identifikací nevhodných forem chování. Počítá se s tím, že od začátk akademického roku bude možné předat tyto kurzy všem fakultám a součástem. Bc. Boňko, předseda Sociální komise AS UK, seznámil členy AS UK se stanoviskem Sociální ko vzala předložený materiál na vědomí. Mgr. Bubeníková, předsedkyně Komise pro třetí roli AS UK, seznámila členy AS UK se stanovi třetí roli AS UK, která vzala předložený materiál na vědomí. Bc. Boňko uvedl, že součástí diskuse na Sociální komisi AS UK byla otázka implementace ško způsobem bude zaměstnancům UK doporučováno se tohoto školení účastnit a požádal dr. Šámalo pro plénum AS UK. Dr. Šámalová uvedla, že se provádí pilotní ověření, ale bude se primárně kontaktními osobami na fakultách a personálními odděleními jednotlivých fakult. Do jaké mí že fakulty tento nástroj přijmou, není dr. Šámalové ze své pozice schopna garantovat. J. M uvedla, že na tom se s paní ombudsmankou budou ještě slaďovat. Návrh usnesení: „AS UK bere na vědomí materiál Školení pro akademické a neakademické pracovníky a pracovni Karlovy a Masarykovy univerzity.“ Hlasování Pro 53, proti 0, zdržel se 0 Schváleno ****************************************************************************************** * 18. Návrh Opatření rektora „Příspěvky ze sociálního fondu a z dalších zdrojů na benefity Univerzity Karlovy” ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo předal slovo představení materiálu. Mgr. Maňásek uvedl, že předložené opatření by mělo nahradit stávající opatření rektora č. na již projednanou dílčí změnu Pravidel hospodaření UK. Účinnost opatření by měla být stej této dílčí změny s tím, že ta závisí na datu registrace na MŠMT. Opatření zejména doplňuje týká podmínek pro poskytování příspěvků na spoření na stáří, dále se doplňuje dlouhodobý i a promítají se některé další úpravy těchto benefitů. S ohledem na snížení tvorby sociálníh % z hrubých mezd pravděpodobně většina fakult nebude mít na to, aby z tohoto zdroje poskyt další benefity. Týká se to zejména příspěvků na úroky z úvěrů na bytové potřeby, přičemž p benefitu je ponecháno na rozhodnutí děkanů. Nově se také vymezuje výše příspěvků na stravo byl projednán také s odborovými organizacemi, které požadovaly, aby vedení UK zakázalo fak na stravování čerpat ze sociálního fondu. Tuto připomínku vedení UK neplánuje v opatření z se domnívá, že to jde proti smyslu sociálního fondu. Lze zvážit, že by čerpání stravného b možné pouze po předchozím projednání s odborovou organizací. Dále odborové organizace poža toho, aby fakulty přispívaly na příspěvek na dlouhodobou péči. Vedení UK to neodmítá, ale pořadu dne, protože se teprve projednává příslušná legislativa a v tuto chvíli nejde o daň náklad.   Doc. Brom, předseda Ekonomické komise AS UK, seznámil členy AS UK se stanoviskem Ekonomick která doporučila k předloženému materiálu vyjádřit kladné stanovisko. Návrh usnesení: „AS UK projednal předložený návrh Opatření rektora „Příspěvky ze sociálního fondu a z dalš benefity pro zaměstnance Univerzity Karlovy“ a vyjadřuje kladné stanovisko k jeho vydání.“ Hlasování Pro 52, proti 0, zdržel se 0 Schváleno ****************************************************************************************** * 19. Právní jednání ****************************************************************************************** *========================================================================================= * a) Rozpínací stanice - Kampus Albertov, Biocentrum *========================================================================================= JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo Mgr. Maňáskov k představení předloženého materiálu. Doc. Brom, předseda Ekonomické komise, seznámil členy AS UK se stanoviskem Ekonomické komi doporučila k předloženému materiálu vyjádřit kladné stanovisko. Návrh usnesení: „AS UK projednal předložený návrh o uzavření budoucí Smlouvy o uzavření služebnosti, č.j. (dále jen SoSb) a navazující Smlouvy o napájení zařízení dispečerské řídící techniky, č.j. (dále jen SoDŘT) mezi PREdistribuce a.s. a Univerzitou Karlovou v rámci připravované výsta Albertov – Biocentrum. AS UK předložený návrh SoSb schvaluje a doporučuje jej předložit k Správní radě UK ve smyslu písm. a), odst. 1, §15 Zákona o vysokých školách. AS UK schvaluj návrh SoDŘT a souhlasí s jejím uzavřením.“ Hlasování Pro 52, proti 0, zdržel se 0 Schváleno *========================================================================================= * b) Dodatek č. 1 k nájemní smlouvě s Montessori Plzeň *========================================================================================= JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo Mgr. Maňáskov k představení předloženého materiálu. Doc. Brom, předseda Ekonomické komise AS UK, seznámil členy AS UK se stanoviskem Ekonomick která doporučila k předloženému materiálu vyjádřit kladné stanovisko. Návrh usnesení: „AS UK projednal návrh dodatku č. 1 k nájemní smlouvě s Montessori Plzeň, spolek, ze dne 2 pronájem Procháskova ústavu a doporučuje dodatek č. 1 uzavřít.“ Hlasování Pro 50, proti 0, zdržel se 1 Schváleno *========================================================================================= * c) Koupě pozemku v k. ú. Vinohrady pro potřeby 3.LF *========================================================================================= JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo Mgr. Maňáskov k představení předloženého materiálu. Doc. Brom, předseda Ekonomické komise AS UK, seznámil členy AS UK se stanoviskem Ekonomick která doporučila k předloženému materiálu vyjádřit kladné stanovisko. Návrh usnesení: „AS UK projednal návrh smlouvy se Státním zdravotním ústavem o koupi pozemku parc. č. 3986 Vinohrady pro potřeby 3. lékařské fakulty a doporučuje návrh smlouvy předložit Správní rad předchozího písemného souhlasu s jejím uzavřením.“ Hlasování Pro 46, proti 0, zdržel se 0 Schváleno *========================================================================================= * d) Návrh smlouvy o dílo na zateplení a modernizaci fasády v objektu Veleslavín, FTVS *========================================================================================= JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo Mgr. Maňáskov k představení předloženého materiálu. Doc. Brom, předseda Ekonomické komise AS UK, seznámil členy AS UK se stanoviskem Ekonomick která doporučila k předloženému materiálu vyjádřit kladné stanovisko. Návrh usnesení: „AS UK projednal návrh smlouvy o dílo na zateplení bloků A, B, C, D a modernizaci fasády b objektu Veleslavín a s ohledem na celkovou výši nákladů stavební akce doporučuje návrh pře radě UK k vydání předchozího písemného souhlasu k uzavření smlouvy o dílo.“ Hlasování Pro 50, proti 0, zdržel se 0 Schváleno ****************************************************************************************** * 20. Informace z pracovních komisí ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, vyzval předsedy pracovních komisí AS UK, aby informovali o činnosti komisí. JUDr. Michal Říha, Ph.D. předseda Legislativní komise AS UK, uvedl, že Legislativní komise projednaného poskytla dvě konzultace k návrhu vnitřních předpisů z 2.LF a z FTVS. Rovněž b návrhy změn vnitřních předpisů LFP UK, ke kterým byly uplatněny věcné připomínky.                                                                                            Doc. Mgr. Cyril Brom, Ph.D., předseda Ekonomické komise AS UK, uvedl, že Ekonomická komise zasedala dvakrát, jednou ke změně toho, jak se vypočítává rozpis v parametru A, kdy se sez záměrem. Další postup bude takový, že se ustanoví pracovní skupina, která se bude touto ot detailněji a bude v pravidelných intervalech dostávat příslušné výstupy. Členy této pracov jsou čtyři členové Ekonomické komise (Greger, Šima, Říha, Brom) a další čtyři členové budo fakult. Druhá oblast se týká financování velkých staveb, kdy má UK jedinečnou možnost získ Kč na výstavbu nových kampusů, ale částečně k tomu potřebuje dodat 1-2 miliardy Kč z vlast relativně krátkodobém horizontu. Vedení UK předložilo první návrh, jak tuto částku sehnat, že UK bude muset jít výhledově do nějakého typu půjčky. Objevila se myšlenka, že na fakult leží dostatečné množství prostředků, takže by si UK mohla půjčit peníze sama od sebe formo Ekonomická komise si od vedení UK vyžádala další podklady a bude se o tom v následujících jednat. Bc. Marek Boňko, předseda Sociální komise AS UK, uvedl, že Sociální komise AS UK projednal prorektorky Martínkové, které se věnovaly koncepci a výši ubytovacího stipendia a vyjádřil stanovisko k tomu, aby se stoprocentně navýšila ubytovací stipendia pro první a druhou kat stipendium by se nevyplácelo lidem, kteří studují nad standardní dobu studia ani přijížděj v rámci programu Erasmus. Dále komise projednávala žádost o podporu studentské zájmové čin Studentský majáles. Pavel Linzer, předseda Studijní komise AS UK, uvedl, že Studijní komise AS UK kromě již pr na vědomí zmíněný návrh týkající se ubytovacích stipendií. Nejdůležitějším bodem programu zavedení elektronických diplomů, k čemuž s Bc. Čechem předložili usnesení, které žádá vede přijalo kroky k jejich bezodkladnému zavedení, a to i pro absolventy. Mgr. Andrej Farkaš, předseda Komise pro IT AS UK, uvedl, že Komise pro IT AS UK se zabýval dr. Gregera o zakládání ročních hodnocení doktorandů do SIS a podnětem doc. Broma o oběhu dokumentů, ke kterému přijala usnesení doporučující komisím a plénu AS UK, aby materiály b jen na úložišti, na které má přístup jen jasně definovaný okruh osob, a aby materiály inte předkladatelem opatřeny vodoznakem. Závěrem komise diskutovala o svých prioritách do budou jiné otázky úložiště vědeckých dat, AI, elektronické diplomy a kyberbezpečnost. Mgr. Kristýna Bubeníková, předsedkyně Komise pro třetí roli AS UK, uvedla, že Komise pro t UK se kromě již projednaného věnovala sjednocení uchazečských webů a připojila se k usnese vyzývá vedení UK, aby zvážilo využití jiného nástroje než DG Client. U bodu sebehodnocení rovném odměňování, k čemuž komise také přijala usnesení, kterým mimo jiné navrhla vedení U audit rovnosti odměňování. J. M. paní rektorka uvedla, že KR v pondělí projednávalo analýz proti změně redakčního systému. Na OVV však není kapacita připravovat systém, kterým by se Bc. Dominika Erbeková, předsedkyně Petiční komise AS UK, uvedla, že Petiční komise AS UK n PhDr. David Greger, Ph.D., předseda Komise pro vědu AS UK, uvedl, že Komise pro vědu AS UK projednaného věnovala stavu a vývoji pětiletého hodnocení UK, k čemuž se vrátí i na příští Nyní se diskutovalo především o stanovování hodnotitelů a rady. Zároveň se opětovně diskut na úpravu jmenovacích a habilitačních řízení s tím, že členové komise mají možnost přísluš komentovat. Rozprava Dr. Jirkovský tlumočil usnesení, které přijal AS FaF UK týkající se rozdělení alokace NPO. vzal strategické rozhodnutí vedení UK o tomto rozdělení na vědomí, zároveň však požádal, a financování kampusu Mephared 2 podle předložených variant I – III vznikl Dodatek k Vnitrou o společném postupu k dobudování Kampusu UK v Hradci Králové v rámci projektu Mephared 2 z který by poskytoval dotčeným fakultám záruky financování. Zároveň požádal o předložení det vývoje ceny a zdrojů financování kampusu Mephared 2 k informaci AS FaF UK i AS UK. J. M. p ohradila proti tomu, že by měl AS UK nedostatek informací, protože o vývoji staveb v rámci paní rektorka informuje na každém zasedání. Dále nesouhlasí s tím, že by seznámení neobsah věci, protože se projednávaly mimo jiné na Ekonomické komisi AS UK. O historickém vývoji a kvestor prezentaci. Pokud bude zájem, ráda tuto prezentaci nasdílí a na dotazy ráda odpoví opakovaně diskutovány nejen na Ekonomické komisi AS UK, ale mnohokrát i s vedeními všech p Brom podotkl, že z celé debaty bude pro AS UK nejdůležitější mechanismus získání peněz, o debata na Ekonomické komisi AS UK. Návrh usnesení:  „AS UK bere na vědomí informace z pracovních komisí.” Schváleno tichým souhlasem ****************************************************************************************** * 21. Informace z Rady vysokých škol ****************************************************************************************** JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, uvedl tento bod a předal slovo prof. Zahálko Prof. Zahálka uvedl, že Předsednictvo RVŠ se za uplynulé období sešlo dvakrát. Primárně se o kohezi mezd a zjistilo se, že informace o tomto tématu přichází různé a z různých směrů. vyplynulo, že všichni vítají propojení mezi ČKR a RVŠ, spolupráce předsedy RVŠ s J. M. pan výborná. Dále proběhlo jednání o koncesionářských poplatcích, od kterých vysoké školy nejs Předsednictvo zároveň schválilo nominanty do NAÚ, přičemž mezi navrženými se objevil i kol Ohledně nominace za SKRVŠ oslovil ministr Bek SKRVŠ napřímo, i když se měl obrátit na RVŠ. o dvou kandidátech, a nakonec navrhla pro hlasování předsednictva RVŠ kandidáta Farníka. Z navržených kandidátů, které hlasuje předsednictvo RVŠ, a kterých může být více než je voln ministr Bek vybírá. Byla také schválena novela zákoníku práce, ale není jasné, zda vysoké do kategorie veřejné správy. Z vystoupení prof. Wildové vyplynulo, že se navyšují peníze p na vzdělávací činnost připadnou v lepším případě 3 miliardy Kč. Tomuto RVŠ oponovala tím, byl jasně vyčíslen na 10 miliard Kč. Pracovní skupina pro hodnocení A + K začne pracovat o požádala o to, aby materiály k připomínkám dostala dostatečně dopředu. Vystoupil také pan se pochválil za fungování OP-JAK. Uzavřel, že nejvíce otazníků se točí kolem tarifů a zaru Bc. Boňko doplnil, že SKRVŠ má zasedání naplánované na zítra. Proběhne také Konference aka senátorů a senátorek na ZČU v Plzni. Vznikla také příručka pro akademické senátory. Novela vysokých školách byla předložena na jednání vlády dne 27. března 2024. Návrh usnesení:  „AS UK bere na vědomí informace z Rady vysokých škol.” Schváleno tichým souhlasem ****************************************************************************************** * 22. Různé ****************************************************************************************** Dr. Farkaš vyzval tajemnici AS UK k promítnutí usnesení, která byla diskutována v chatu. Dr. Švec uvedl, že iniciativa Hodina pravdy vyzývá AS UK ke zhodnocení první vlny protestů mzdám. Stejně tak byl osloven AS FF UK, který se rozhodl obrátit na J. M. paní rektorku a s usnesením, kterým je vyzývá, aby jako nejvýraznější reprezentanti vysokých škol důrazně vládu na dluh, který má ČR vůči vysokým školám zejména v oblasti institucionálního financo dosavadní průběh debaty, ze které vyplynulo, že 800 mil. Kč, které chce MŠMT poslat na sje je nedostatečné. Považuje to za vhodné jádro sdělení. Dále uvedl, že návrh na sjednocení t ho předložilo vedení UK, je správným krokem oproti současnosti. Sjednocení tarifů jistě zn nepříjemností, ale existuje zde i historický dluh. Nejhorší dopad to bude mít na fakulty c vyplácení nových tarifů nemohou vůbec dovolit v důsledku dlouhodobé podfinancovanosti. Zna si chudé fakulty vystávkovaly akorát vlastní masové propouštění. Zároveň nesouhlasí s tím, návrh MŠMT včetně nabízených peněz měl odmítnout. Dr. Staša uvedl, že Předsednictvo AS UK v reakci na zmíněný dopis navrhlo usnesení, které dříve. Proti tomuto usnesení byly zformulovány protinávrhy. Proběhla diskuse o dalším post formulaci usnesení. Návrh usnesení: „AS UK konstatuje, že silný tlak ministra školství, mládeže a tělovýchovy na velmi rychlé jednotných mzdových tarifů na veřejných vysokých školách bez vyjasnění přesných parametrů a zajištění dostatečných prostředků pro hluboce podfinancované vysoké školství ze strany s destabilizuje a ohrožuje veřejné vysoké školy.“ Hlasování Pro 43, proti 1, zdržel se 4 Schváleno Návrh usnesení: „AS UK upozorňuje, že nízký jednorázový příspěvek na podporu zavedení jednotných tarifů zc pro jakékoliv relevantní navýšení nízkých mezd akademických pracovníků a bude mít za násle s tím spojenou další destabilizaci na nejvíce podfinancovaných oborech.“ Hlasování Pro 46, proti 0, zdržel se 2 Schváleno Návrh usnesení: „AS UK vyjadřuje závažné znepokojení nad tím, že ministr školství, mládeže a tělovýchovy ř problémů přenáší na bedra veřejných vysokých škol a že existenci některých problémů zpochy Hlasování Pro 5, proti 22, zdržel se 14 Nebylo schváleno Návrh usnesení: „AS UK vyjadřuje závažné znepokojení nad tím, že ministr školství, mládeže a tělovýchovy ř problémů tím, že zpochybňuje jejich existenci.“ Hlasování Pro 35, proti 0, zdržel se 12 Schváleno Návrh usnesení: „AS UKvyzývá ministra Mikuláše Beka v zájmu umožnění efektivního řešení problémů ve vysoké rezignaci.“ Hlasování Pro 14, proti 10, zdržel se 22 Nebylo schváleno Linzer dále v tomto bodě uvedl, že zaregistroval snahu dr. Farkaše převést fungování AS UK produkty Microsoft. Nechce nyní vést diskusi o vhodnosti tohoto postupu, ale domnívá se, ž změně dojde, mělo by to být představeno AS UK a ten by měl mít možnost vyjádřit se, zda si vůbec přeje. Dr. Farkaš uvedl, že probíhají přípravné kroky, jejichž výsledkem by měl být směřujících k přechodu na Microsoft. Bude k tomu připraven materiál, jehož nasdílení plénu finalizaci přislíbil. Návrh usnesení:  „AS UK bere na vědomí informace z bodu Různé.” Schváleno tichým souhlasem JUDr. Ing. Josef Staša, CSc., předseda AS UK, poděkoval senátorům za jejich účast na zased uvedl, že příští zasedání AS UK se bude konat 26. dubna 2024. Zasedání ukončil ve 15:30.   JUDr. Ing. Josef Staša, CSc. předseda AS UK Zapsala: Anna Matoušková, tajemnice Legislativní komise AS UK Zápis ke stažení zde [ URL "UK-13609-version1-22032024_zapis.pdf"] .