Naplňování akčních plánů HR Award












            ******************************************************************************************

            *
            ******************************************************************************************


            Evropskou strategii Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R [ URL "https://euraxes
            jobs/hrs4r"] ) lze vnímat jako doporučení dobré praxe. Každá instituce si sama analyzuje a
            kde má v jednotlivých oblastech nedostatky či prostor ke zlepšení. Následně navrhne akční 

            "https://cuni.cz/UK-13570.html"] kroků a opatření, jak se s těmito problémy vypořádat.

            Konkrétní výstupy naplňování akčních plánů jsou uvedeny níže.








            ******************************************************************************************
            * Kontakt
            ******************************************************************************************

            RNDr. Věra Šťastná, Ph.D., koordinátorka pro HR Award na Univerzitě Karlově
            vera.stastna(zavinac)ruk.cuni.cz [ MAIL "vera.stastna(zavinac)ruk.cuni.cz"]
            tel. +420 224 491 770


            Tento projekt je podpořen z operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání v rámci projekt
            "Zkvalitnění strategického řízení na Univerzitě Karlově v oblasti lidských zdrojů ve VaV",

            CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006210. [ URL "https://cuni.cz/UK-8854-version1-plakat_6210.pdf