UK bude letos obhajovat certifikát HR Award ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Je to již pět let, co Univerzita Karlova získala od Evropské komise prestižní ocenění „HR Research“ (tzv. HR Award).   Ocenění HR Excellence in Research (tzv. HR Award) získávají vysoké školy a instituce, kter daří implementovat evropskou strategii Human Resources Strategy For Researchers [ URL "htt euraxess.ec.europa.eu/jobs/hrs4r"] (HRS4R), která vychází z Evropské charty pro výzkumné p Kodexu  chování pro přijímání výzkumných pracovníků [ URL "https://euraxess.ec.europa.eu/s files/brochures/kina21620b1c_cs.pdf"] . Charta a Kodex jsou souborem zásad a požadavků pro a jejich zaměstnavatele, a týkají se oblastí jako je etika, pracovní podmínky, profesní ro příležitosti, hodnocení nebo nábor nových zaměstnanců. Cílem je představení jasnější persp kariérního rozvoje, zlepšení a harmonizace pracovních podmínek v celém Evropském výzkumném podpořit pozitivní vnímání profese výzkumníků u široké veřejnosti, zvýšit její atraktivitu usnadnit přenos know-how a mobilitu mezi jednotlivými institucemi.  Díky tomuto ocenění tedy UK zvyšuje svoji prestiž a atraktivitu i pro získávání nových věd včetně těch zahraničních, neboť získané ocenění je pro ně zárukou, že splňuje evropské sta zaměstnance, v otevřenosti a transparentnosti výběrového řízení i v kvalitě pracovního pro Zároveň s udělením certifikátu se Univerzita Karlova zavázala ke kontinuálnímu zlepšování podmínek pro své vědce a vědkyně a k udržení vysokých standardů v oblastilidských zdrojů. i možnost bonifikace nebo výhodnějších podmínek v rámci podávání grantových žádostí. V nep HR Award UK také podporuje svoji snahu o internacionalizaci a propojení s celoevropskou sí organizací.  Letos na podzim přijede na UK tým mezinárodních hodnotitelů, před kterým bude muset naše u prokázat, že plní své závazky a hodlá se i na dále v oblasti rozvoje lidských zdrojů a v p zaměstnankyně a zaměstnance kontinuálně zlepšovat.   V následujících týdnech a měsících Vás budeme na sociálních sítích, v univerzitních newsle webových stránkách informovat, jak se jednotlivé oblasti proměňovaly, co se podařilo a co Zaměříme se na tyto oblasti:     Etika  Pracovní podmínky  Open science  Věda a projekty  Kariérní principy a výběrová řízení   Vzdělávání a rozvoj    Více informací najdete na webu HR Award [ URL "https://cuni.cz/UK-8762.html"]  a dále dopo přečtení informační brožurku HR Award na Univerzitě Karlově [ URL "https://cuni.cz/UK-8762 hr_award_infobrozura.pdf"] .