Univerzita Karlova – Koleje a menzy hledá kolegu/kolegyni na pozici

Podnikový právník/právnička

(zkrácený úvazek 20 hodin týdně, pružná pracovní doba)

Do našeho týmu Kolejí a menz hledáme samostatného právníka nebo právničku, který/á nám pomůže s právní podporou rozsáhlé univerzitní organizace. Nabízíme stabilní a pestrou práci v prostředí veřejnoprávní instituce zajišťující ubytování a stravování pro studenty i zaměstnance.

Co bude Vaší náplní práce:

• příprava, posuzování a revize smluv (zejména nájemných, dodavatelských, o dílo apod.),

• poskytování právního poradenství vedení organizace a jednotlivým útvarům,

• účast na zadávacích řízeních a veřejných zakázkách,

• práce s pohledávkami z obchodního styku a s pohledávkami z ubytování na kolejích,

• vyřizování a vedení korespondence s orgány veřejné moci a jiných institucí,

• spolupráce s právním oddělením Rektorátu UK a dalšími složkami univerzity.

Co od Vás očekáváme:

• vysokoškolské vzdělání v oboru právo (Mgr.),

• praxi v oblasti obchodního a smluvního práva (praxe ve veřejném sektoru výhodou),

• pečlivost, samostatnost a schopnost formulovat právní stanoviska srozumitelně,

• orientaci v oblasti veřejných zakázek a zákona o finanční kontrole výhodou.

Co Vám nabízíme:

• zkrácený úvazek 20 hodin týdně s pružnou pracovní dobou,

• smysluplnou a pestrou práci v prestižní veřejné instituci,

• přátelský tým a spolupráci s odborníky z různých oblastí,

• poměrnou výměru dovolené dle výše úvazku (při plném úvazku 5 týdnů),

• 5 dnů volna pro osobní rozvoj,

• MultiSport Benefit, vzdělávací kurzy v rámci UK,

• parkování v areálu pracoviště zdarma,

• stravenkový paušál a další zaměstnanecké benefity,

• hrubou měsíční mzdu v rozpětí od 20 000,- do 25 000,- Kč.

Nástup možný ihned.

V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj strukturovaný životopis na email: zaneta.dubnova@kam.cuni.cz, tel. 770 141 701.

Zasláním svého životopisu souhlasíte, aby Koleje a menzy Univerzity Karlovy zpracovávali Vaše osobní údaje pro účely vedení evidence uchazečů o zaměstnání v souladu s příslušnými právními předpisy.