Opatření rektora č. 52/2025 ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Název: Statut Rady pro rovné příležitosti Univerzity Karlovy K provedení: - Gestor: UK POINT RUK Účinnost: 1. listopadu 2025 ****************************************************************************************** * Statut Rady pro rovné příležitosti Univerzity Karlovy ****************************************************************************************** ****************************************************************************************** * Čl. 1 Úvodní ustanovení ****************************************************************************************** 1.Rada pro rovné příležitosti Univerzity Karlovy (dále jen „Rada“) je poradním orgánem rek 2.Rada zejména poskytuje stanoviska, doporučení a zpětnou vazby v oblasti rovných příležit zprostředkovává informace mezi rektorem, rektorátem a jednotlivými fakultami a dalšími s univerzity (fakulty a další součásti univerzity společně dále jen „součást univerzity“) problematice. Rada nemá žádné výkonné pravomoci. ****************************************************************************************** * Čl. 2 Členství v Radě ****************************************************************************************** 1.Rada má nejméně sedmnáct členů. Členy Rady jmenuje rektor především z kandidátů, které m navrhnout součásti univerzity. Dalšího člena Rady, který je studentem Univerzity Karlovy na návrh Akademického senátu Univerzity Karlovy. Členem Rady je dále předseda komise Aka Univerzity Karlovy, které přísluší agenda rovných příležitostí (dále jen „příslušná komi senátu“). 2.Při jmenování členů Rady přihlíží rektor k vyváženosti jejího složení zejména s ohledem senioritu a odborné zaměření členů. 3.Členové se účastní činnosti Rady jako a.odborníci v oblasti rovných příležitostí, b.osoby znalé místního prostředí, interních procesů a oborových specifik součástí univer c.kontaktní osoby zprostředkovávající výměnu informací mezi rektorátem a součástmi unive oblasti. 4.Funkční období členů Rady, s výjimkou předsedy příslušné komise akademického senátu, zač jmenování a končí posledním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni, ve kterém zač období rektora. 5.Členství v Radě zaniká: a.uplynutím funkčního období, b.doručením písemného prohlášení rektorovi, jímž se člen členství vzdává, c.odvoláním rektorem ze závažných důvodů, a to po předchozím projednání s tím, kdo tohot navrhl ke jmenování, d.odvoláním rektorem na návrh toho, kdo tohoto člena Rady navrhl ke jmenování, nebo e.pozbytím funkce předsedy příslušné komise akademického senátu. 6.Předsedu Rady jmenuje z jejích členů rektor. Předseda Rady je stálým hostem rozšířeného Funkční období předsedy Rady je shodné s funkčním obdobím členů Rady. Předseda může být odvolán, v takovém případě jmenuje rektor nového předsedu bez zbytečného odkladu. Odvolá funkce předsedy nezaniká jeho členství v Radě. 7.Členové Rady se zasedání účastní aktivně a také se aktivně podílejí na její práci. 8.Členství v Radě nezakládá nárok na finanční odměnu. ****************************************************************************************** * Čl. 3 Působnost Rady ****************************************************************************************** Rada při své činnosti dále: a.sleduje vývoj a identifikuje aktuální problémy a nedostatky v oblasti rovných příležitos b.připravuje doporučení v oblasti rovných příležitostí, c.vyjadřuje se k podkladům a plnění plánu rovných příležitostí a navrhuje případné úpravy, d.podílí se na vzniku odborných materiálů, analýz a dílčích šetřeních, e.posuzuje došlé návrhy na udělení ceny za přínos k rovným příležitostem a předkládá rekto udělení ceny, f.kultivuje univerzitní prostor a vytváří příležitosti pro setkávání širšího okruhu zájemc příležitostí a g.spolupracuje s dalšími orgány Univerzity Karlovy a orgány součástí Univerzity Karlovy ja působícími v oblasti rovných příležitostí. ****************************************************************************************** * Čl. 4 Zasedání Rady ****************************************************************************************** 1.Zasedání Rady svolává a řídí její předseda. Zasedání se svolává podle potřeby, nejméně v v průběhu kalendářního roku. Pozvánka na zasedání spolu s materiály k projednání se zasí alespoň 7 dní před konáním zasedání. 2.Zasedání Rady jsou neveřejná. 3.Zasedání se účastní členové Rady, člen kolegia rektora, jenž má svěřenu agendu rovných p (dále jen „příslušný člen kolegia rektora“) a dále se mohou jako stálí hosté účastnit om Univerzity Karlovy a vedoucí odborů rektorátu, do jejichž působnosti významnou měrou zas rovných příležitostí. 4.Předseda Rady může po projednání s příslušným členem kolegia rektora pozvat na zasedání zaměstnance a studenty Univerzity Karlovy nebo odborníky v oblasti rovných příležitostí. 5.Rada je usnášeníschopná, je-li přítomna většina jejích členů. Usnesení je přijato, hlaso většina členů Rady. 6.Závěry zasedání předkládá předseda Rady v písemné podobě rektorovi a příslušnému členovi rektora. 7.Všechny závěry Rady mají výhradně doporučující charakter a slouží jako podklad pro rozho či dalších orgánů Univerzity Karlovy v daných oblastech. ****************************************************************************************** * Čl. 5 Administrativní zajištění Rady ****************************************************************************************** 1.Pracovní zasedání Rady administrativně zajišťuje UK POINT rektorátu, který poskytuje zej podporu, včetně tvorby zápisů ze zasedání, které jsou vhodným způsobem zpřístupňovány čl obce Univerzity Karlovy. 2.Pověřený zaměstnanec UK POINT shromažďuje podněty pro jednání Rady v písemné podobě a př bezodkladně předsedovi Rady a příslušnému členovi kolegia rektora. Připravuje také potře zasedání Rady. 3.Pověřený zaměstnanec UK POINT v rámci této agendy komunikuje se součástmi univerzity i č 4.Ke svému zasedání může Rada prostřednictvím předsedy po projednání s příslušným členem k požadovat vhodnou formou od součástí univerzity podklady, vstupní data, vyjádření, závěr jiné formy zpětné vazby. ****************************************************************************************** * Čl. 6 Přechodná ustanovení ****************************************************************************************** 1.Členové Rady jmenovaní přede dnem účinnosti tohoto opatření se považují za členy Rady po opatření. 2.Předseda příslušné komise akademického senátu se stává členem Rady dnem účinnosti tohoto ****************************************************************************************** * Čl. 7 Zrušovací ustanovení ****************************************************************************************** Zrušuje se opatření rektora č. 31/2022, Statut Rady pro rovné příležitosti Univerzity Karl ****************************************************************************************** * Čl. 8 Účinnost ****************************************************************************************** Toto opatření nabývá platnosti dnem podpisu a účinnosti dnem 1. listopadu 2025. V Praze dne 20. října 2025 .pdf ke stažení [ URL "UK-15253-version1-or_52_2025___statut_rady_pro_rovne_prilezitosti_u .doc ke stažení [ URL "UK-15253-version1-or_52_2025___statut_rady_pro_rovne_prilezitosti_u