Specialista/ka rozvoje lidských zdrojů ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á se bude podílet na rozvoji zaměstnanců a syst zlepšování interních HR procesů Univerzity Karlovy. Na této pozici propojíte strategické ř zdrojů s každodenními personálními činnostmi - od náboru až po podporu profesního rozvoje. vytvářet prostředí, které posiluje spokojenost, motivaci a dlouhodobý rozvoj lidí na unive Jaké úkoly Vás čekají? • Podpora strategického řízení HR agendy rektorátu i fakult a dalších součástí univerzity, HR Excellence in Research - HR Award [ URL "https://cuni.cz/UK-8762.html"] • Spolupráce na implementaci personální politiky v oblastech týkajících se rozvoje a motiv kariérního růstu, rovných příležitostí a slaďování profesního a osobního života - zahrnu zavádění metodik a interních předpisů; organizaci školení, pracovních skupin a univerzit • Aktivní podíl na náborových procesech - od definice požadavků s vedoucími pracovníky až komunikaci s uchazeči; • Podpora při tvorbě HR reportů, statistik, analýz (průzkumy, účasti na školeních apod.). Jaké předpoklady byste měli mít: • Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti lidských zdrojů, psychologie, pedagogiky nebo oboru; důležitější než zaměření je však praktická zkušenost v HR; • Zkušenosti s realizací projektů zaměřených na rozvoj lidských zdrojů – například v oblas vzdělávání, talent managementu, náboru či motivace zaměstnanců; • Schopnost samostatně plánovat, organizovat a koordinovat svěřené činnosti; • Komunikační a interpersonální dovednosti, proaktivní a týmový přístup, ochotu a schopnos spolupracovat napříč celou univerzitou a sdílet zkušenosti; • Uživatelskou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Teams) a schopnost v interních HR systémech; • Zájem o digitalizaci HR agendy, efektivní nastavení procesů a využívání moderních techno prvků umělé inteligence; • Znalost angličtiny na pokročilé úrovni slovem i písmem; • Orientaci v akademickém prostředí uvítáme, ale není podmínkou. Co Vám můžeme nabídnout: • Příležitost tvořit a realizovat HR projekty a aktivity, které mají přímý dopad na rozvoj • Možnost stát se součástí inspirativního prostředí prestižní univerzity a pracovat v přát spolupracujícím týmu; • Finanční ohodnocení ve výši 50-55 tisíc Kč; • Prostor pro vlastní nápady a seberealizaci; • Podporu vzdělávání a dalšího rozvoje v rámci UK; • Flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat z domova; • 5 týdnů dovolené a 5 dnů osobního volna a rozvoje; • Příspěvek na stravování, kartu Multisport, slevy a výhody v univerzitních zařízeních i u partnerů univerzity a další Benefity [ URL "https://cuni.cz/UK-9945.html"] ; • Smlouva na dobu určitou do 1 roku s předpokladem prodloužení; • Nástup ideálně ihned nebo dle dohody. Zaujala Vás nabídka? Zašlete nám prosím svůj profesní životopis a krátký motivační dopis, ve kterém nám přiblíž právě tato pozice oslovila. Podklady prosím posílejte v termínu do 23. 4. 2026 na emailovou adresu: ruk@teamio.eu [ UR "mailto:ruk@teamio.eu"] . Těšíme se na Vaše odpovědi! Informace o zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání na rektorátu Univerzity Karlov webových stránkách Univerzity Karlovy v sekci Ochrana osobních údajů (GDPR). Zasláním životopisu zároveň prohlašujete, že jste byl/a správcem řádně informován/a o zpra údajů v souladu s nařízením GDPR a že Vámi poskytnuté osobní údaje jsou přesné a pravdivé. ještě požádáme o udělení souhlasu se zpracováním osobních údajů pro účely výběrových řízen