Univerzita Karlova se připojila ke společné deklaraci šampiónů genderové rovnosti v Evropském výzkumném prostoru ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** English see below Praha 14. 5. 2026 – Univerzita Karlova (UK) v únoru tohoto roku získala prestižní ocenění Equality Champions Award [ URL "https://research-and-innovation.ec.europa.eu/news/all-rese innovation-news/meet-europes-gender-equality-champions-research-and-innovation-2026-02-03_ nováčků, čímž se zařadila po bok vědecko-výzkumných institucí, které prokázaly významný po rovných příležitostí. V návaznosti na toto ocenění se UK nyní přidává ke společné deklarac cuni.cz/UK-11530-version1-joint_declaration_updated_2026.pdf"] , kterou oceněné instituce roce. Univerzita Karlova je vůbec první institucí v České republice, která toto ocenění získala. úspěšnou implementaci plánu rovných příležitostí a dosažení změny je pro nás spolupráce a univerzitou. Díky Radě pro rovné příležitosti UK se nám daří konzultovat zaváděná opatření a zástupkyněmi fakult a součástí, zároveň probíhá úzká spolupráce s mnoha odbory rektorátu projektu HR Award. To, že je zde spousta lidí na různých klíčových pozicích, kteří jsou na rovnosti a aktivně se na zavádění jednotlivých opatření podílejí, se propsalo do našeho ce Bez společného úsilí a skutečné vůle spolupracovat bychom tohoto významného ocenění nemohl říká koordinátorka agendy rovných příležitostí na UK, Iveta Bayerová. Podpisem deklarace potvrzuje UK svůj dlouhodobý závazek podporovat genderovou rovnost v ob vysokoškolského vzdělávání, výzkumu a inovací. Mezi hlavní body pak patří systematické zav podporu rovných příležitostí, transparentních procesů v náboru a kariérním postupu, slaďov osobního života či prevence genderově podmíněného násilí. Instituce sdružené v této iniciativě zároveň poukazují na to, že přetrvávající nerovnosti komplexně a s ohledem na jejich průnik s dalšími faktory, jako jsou socioekonomické podmín zdravotní znevýhodnění. Genderová rovnost je klíčový předpoklad kvality výzkumu i schopnos společenské výzvy. „Získání ocenění EU Gender Equality Champions Award je pro Univerzitu Karlovu významným uz dlouhodobé práce v oblasti rovných příležitostí. Připojením ke společné deklaraci chceme t dále posílit a aktivně přispívat ke sdílení dobré praxe napříč evropským výzkumným prostor Pospíšilová, členka kolegia rektora pro sociální odpovědnost. Další kroky na cestě k rovnosti vymezuje aktuální Plán rovných příležitostí UK pro období Univerzita se v něm zavazuje rozvíjet řadu aktivit, včetně posilování mezinárodní spoluprá dobré praxe. Aktuálně zkušenosti UK zazněly například na mezinárodní konferenci Férová aka "https://www.ferovaakademia.sk/"] v Bratislavě či v rámci aktivit Coimbra Group, kde se zá UK podílely i na vzniku publikace Why EDI Matters: Equ(al)ity, Diversity and Inclusion in Universities. [ URL "https://www.padovauniversitypress.it/en/publications/9788869384820"] Tisková zpráva ke stažení [ URL "UK-15818-version1-tz_uk_spolecna_deklarace_genderove_rovn Celý text deklarace ke stažení [ URL "UK-15818-version1-joint_declaration_updated_2026.pdf Kontakt pro média: Mgr. Michaela Lagronová Tisková mluvčí Univerzita Karlova Mob.: +420 602 304 708 E-mail: komunikace@cuni.cz [ URL "mailto:komunikace@cuni.cz"] Univerzita Karlova založena v roce 1348 17 fakult (14 v Praze, 2 v Hradci Králové a 1 v Plzni) 8 800 zaměstnankyň a zaměstnanců 51 000 studentek a studentů 8 000 absolventek a absolventů ročně 16 000 účastnic a účastníků kurzů celoživotního vzdělávání ročně 79. místo v žebříčku QS World University Rankings: Europe 2024 ****************************************************************************************** * Charles University has joined the joint declaration of gender equality champions in the Area ****************************************************************************************** Prague, May 14, 2026 – In February of this year, Charles University (UK) received the pres Gender Equality Champions Award [ URL "https://research-and-innovation.ec.europa.eu/news/a and-innovation-news/meet-europes-gender-equality-champions-research-and-innovation-2026-02 the newcomer category, placing it alongside scientific and research institutions that have significant progress in the advancement of equal opportunities. Following this award, UK i joint declaration [ URL "https://cuni.cz/UK-11530-version1-joint_declaration_updated_2026. the award-winning institutions last year. Charles University is the very first institution in the Czech Republic to receive this awa cooperation and coordination across the university are essential for the successful implem the equal opportunities plan and for bringing about change. Thanks to the Charles Universi for Equal Opportunities, we are able to consult on the measures being implemented with rep of the faculties and constituent parts, while at the same time working closely with many d of the Rector’s Office, thanks in part to the HR Award project. The fact that there are ma in various key positions here who are committed to the issue of equality and actively part implementing individual measures has contributed to our overall success. Without a joint e genuine willingness to cooperate, we could not have achieved this significant award,” says coordinator of the equal opportunities agenda at Charles University. By signing the declaration, Charles University reaffirms its long-term commitment to suppo equality in higher education, research, and innovation. Key points include the systematic measures to promote equal opportunities, transparent processes in recruitment and career a life balance, and the prevention of gender-based violence. The institutions participating in this initiative also emphasize that persistent inequalit addressed comprehensively, taking into account their intersection with other factors such conditions, age, or health-related disadvantages. Gender equality is a key prerequisite fo research and the ability to respond to societal challenges. “Receiving the EU Gender Equality Champions Award is a significant recognition for Charles our long-term work in the field of equal opportunities. By signing the joint declaration, strengthen this commitment and actively contribute to sharing best practices across the Eu Area,” says Tereza Pospíšilová, a member of the Rector’s Council for Social Responsibility The next steps on the path to equality are outlined in the current Charles University Equa Plan for 2025–2027. In it, the University commits to developing a range of activities, inc strengthening international cooperation and sharing best practices. Recently, Charles Univ experiences were highlighted, for example, at the international conference Fair Academia [ "https://www.ferovaakademia.sk/en"] in Bratislava and within the activities of the Coimbra where representatives from Charles University also contributed to the publication Why EDI Equ(al)ity, Diversity and Inclusion in European Universities [ URL "https://www.padovauniv en/publications/9788869384820"] . Download the declaration [ URL "UK-15818-version1-joint_declaration_updated_2026.pdf"]