Ombudsman/ka PF UK ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Děkan Právnické fakulty Univerzity Karlovy nám. Curieových 901/7, 116 40 Praha 1 vypisuje v ý b ě r o v é      ř í z e n í na obsazení místa ombudsmana/ombudsmanky PF UK na částečný úvazek 0,5 Hlavní náplň činnosti: • výkon pravomocí podle opatření děkana č. 11/2022, ve znění opatření děkana č. 8/2026 • podílení se na vytváření bezpečného a kolegiálního prostředí na fakultě • agenda well-being • koordinační, konzultační, metodická a osvětová činnost Požadavky k předpokládanému dni nástupu: • ukončené vysokoškolské vzdělání, • vysoký morální kredit a schopnosti zaručující spravedlivé, důstojné, nezávislé a lidské • uchazeč nebo uchazečka nesmí být členem akademické obce fakulty nebo musí ve výběrovém ř prohlásit, že v případě jmenování ombudsmanem/ombudsmankou toto členství ukončí • zkušenosti s poradenskou, mediační, pedagogickou nebo lidskoprávní činností Uchazeči předloží: • přihlášku (forma dopisu, případně motivačního dopisu) • strukturovaný životopis • návrh koncepce činnosti ombudsmana/ombudsmanky • vyjádření ke způsobu naplňování cílů v návrhu Strategického záměru PF UK na roky 2026-20 "https://www.prf.cuni.cz/sites/default/files/uploads/files/2026-04-20%20Na%CC%81vrh%20SZ %202026-2030%20verze%20k%20pr%CC%8Cipomi%CC%81nka%CC%81m%20ak.%20obce_0.pdf"] v oblasti, působnosti ombudsmana/ombudsmanky Předpokládaný nástup: říjen 2026 (po vyjádření Akademického senátu PF UK) Přihlášku s přílohami zašlou uchazeči/uchazečky do 14. srpna 2026 personálnímu oddělení na personalni@prf.cuni.cz [ URL "mailto:personalni@prf.cuni.cz"] .  Výběrová komise jmenovaná děkanem fakulty zhodnotí způsobilost uchazečů a uchazeček a prov koncepce. Vybraní uchazeči a uchazečky budou pozváni k ústnímu pohovoru před výběrovou kom kterého představí sebe a svůj návrh koncepce činnosti ombudsmana/ombudsmanky. Na základě t komise doporučí přijetí některého z uchazečů nebo uchazeček do pracovního poměru.