Zapojte se do fokusních skupin k tématu sdílené péče ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Jak se na Univerzitě Karlově daří slaďovat práci, studium a péči? Co mužům usnadňuje větší a co jim v něm naopak brání? A jakou roli v tom hraje pracovní prostředí, přístup vedoucíc o tom, kdo a jak by měl pečovat? V rámci projektu OPZ+ Sdílená péče na UK připravujeme sérii fokusních skupin, ve kterých c probrat přímo se zaměstnanými a studujícími Univerzity Karlovy. Zajímají nás jejich zkušen situace, se kterými se při slaďování práce, studia a péče setkávají. ****************************************************************************************** * Koho hledáme? ****************************************************************************************** Do fokusních skupin hledáme: - muže z řad akademických, vědeckých i technicko-hospodářských pracovníků, kteří mají zkuš dítě, - vedoucí pracovníky a pracovnice, kteří se ve svých týmech setkávají se slaďováním práce sdílet zkušenosti z pohledu vedení lidí, - ženy z řad zaměstnaných a akademických či vědeckých pracovnic, zejména ty, které se svým rozdělení péče a kombinování dvou pracovních či akademických kariér, - studující, které zajímá téma rozdělení péče, normy maskulinity/ femininity a očekáváními péči– ať už sami nyní pečují o dítě či někoho blízkého, nebo je pro ně péče otázkou (možné ****************************************************************************************** * O čem budeme mluvit? ****************************************************************************************** Zajímat nás bude například to, jak péče ovlivňuje pracovní a akademický život, jak je v pr vnímána péče ze strany mužů, zda a s jakými překážkami se pečující setkávají nebo jakou po od svých nadřízených a pracoviště. Chceme také lépe porozumět tomu, jaké představy a očekávání jsou s péčí spojeny, proč muži pro slaďování práce a péče využívají méně a co by mohlo přispět k tomu, aby bylo zapojení běžnou a přirozenou součástí univerzitního prostředí. ****************************************************************************************** * Máte zájem se zapojit? ****************************************************************************************** Pokud vás téma zaujalo a měli byste zájem se některé z připravovaných fokusních skupin zúč nám kontakt prostřednictvím krátkého registračního formuláře. Mám zájem o účast ve fokusní skupině [ URL "https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePa id=2naS4DT5hkC_CIgWogQUohVsUcfRyuRJryaRhPVX0hJUN0E2Q1pJRTI4MDVES01UU1RLS05WMU9CTS4u"] Vyplněním formuláře se nezavazujete k účasti v konkrétním termínu. Jakmile budou fokusní s připraveny, ozveme se vám s bližšími informacemi a možnostmi zapojení. Vaše zkušenosti nám pomohou lépe porozumět tomu, jaké podmínky pro slaďování práce, studia skutečně fungují a kde naopak existují překážky, na které by se měl projekt zaměřit.