REFLECT projekt ****************************************************************************************** * Univerzita Karlova koordinuje evropský projekt REFLECT zaměřený na spravedlivější kariér ****************************************************************************************** Jak se v kariérách výzkumnic a výzkumníků prolínají gender, zdravotní postižení, migrační socioekonomické zázemí nebo další charakteristiky? A jak mohou univerzity a výzkumné organ rozpoznávat a odstraňovat bariéry, které z těchto nerovností vyplývají? Na tyto otázky se evropský projekt REFLECT, který koordinuje Univerzita Karlova. Projekt REFLECT [ URL "https://cordis.europa.eu/project/id/101290292"] – Researching Inter and Fairness in Lived Experiences and Career Trajectories byl zahájen 1. září 2026 a během tří let bude zkoumat nerovnosti, které ovlivňují kariéry ve výzkumu napříč Evropou. Projek programu Horizon Europe a propojuje sedm partnerských organizací ze sedmi evropských zemí. ****************************************************************************************** * Nerovnosti v kariéře se nevyskytují izolovaně ****************************************************************************************** REFLECT vychází z předpokladu, že překážky ve výzkumných kariérách nelze dostatečně pochop se jednotlivé charakteristiky sledují odděleně. Gender zůstává důležitou součástí analýzy, však zkoumá ve vztahu k dalším faktorům, jako jsou například etnicita, zdravotní postižení orientace, migrační zkušenost, věk nebo socioekonomické zázemí. Právě jejich vzájemné prol vytvářet specifické formy znevýhodnění, které stávající data a institucionální opatření ča Projekt proto propojí několik různých výzkumných přístupů. Vedle rozsáhlého evropského dot šetření bude pracovat s existujícími a otevřenými daty o výzkumu a s narativními CV. Kvali výzkumu bude probíhat v 15 evropských zemích a využije mimo jiné narativní rozhovory, part metodu "photovoice" a "reverse mentoring". Cílem je zachytit nejen rozsah nerovností, ale zkušenosti výzkumnic a výzkumníků a mechanismy, kterými jsou nerovnosti v institucích vytv udržovány. ****************************************************************************************** * Od výzkumu ke konkrétním nástrojům ****************************************************************************************** REFLECT nemá zůstat pouze u popisu existujících problémů. Výzkumné poznatky budou společně výzkumnými organizacemi, poskytovateli financování, tvůrci politik a samotnými výzkumníky praktických nástrojů a doporučení. Výstupy projektu budou zahrnovat například nástroje pro sledování nerovností, inkluzivnějš k hodnocení výzkumných kariér, schémata reverse mentoringu, doporučení a vzdělávací materi také otevřeně dostupný REFLECT Toolkit, který má institucím pomoci převádět poznatky o int nerovnostech do konkrétních změn v personálních procesech, hodnocení výzkumu a organizační ****************************************************************************************** * Univerzita Karlova jako koordinátor projektu ****************************************************************************************** Univerzita Karlova zajišťuje koordinaci celého mezinárodního konsorcia. Vedle celkové koor administrativního a finančního řízení, etiky a řízení rizik se UK zapojí také do konceptuá kvalitativního výzkumu, vývoje a ověřování připravovaných nástrojů a do zapojování evropsk Vybrané nástroje REFLECT budou na Univerzitě Karlově rovněž pilotně ověřovány. Koordinaci UK Point, do výzkumných aktivit je zapojena Fakulta humanitních studií UK. Důležitou roli bude mít také spolupráce Univerzity Karlovy v rámci evropských univerzitníc Prostřednictvím Coimbra Group bude UK pomáhat zapojovat další univerzity do výzkumných akt testování vznikajících nástrojů a šířit výsledky projektu napříč evropským akademickým pro Projekt odstartoval společným kick-off meetingem v Praze ve dnech 29.–30. září 2026, na kt zástupkyně a zástupci partnerských organizací setkali k nastavení spolupráce a prvních výz ****************************************************************************************** * Konsorcium REFLECT ****************************************************************************************** Projekt propojuje Univerzitu Karlovu (Česko), Yellow Window (Belgie), University of Gothen Conoscenza e Innovazione (Itálie), University of Deusto (Španělsko), Trinity College Dubli National Information Processing Institute – OPI PIB (Polsko). Doba realizace: 1. 9. 2026–31. 8. 2029 Program: Horizon Europe Grant Agreement: 101290292 Celkový rozpočet projektu: 1 819 069,13 EUR Koordinátor: Univerzita Karlova Kontaktní osoba: Mgr. Iveta Bayerová, iveta.bayerova(zavinac)ruk.cuni.cz [ MAIL "iveta.bayerova(zavinac)ruk.cuni.cz"]