L´Oréal Pro ženy ve vědě ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** SVĚT POTŘEBUJE VĚDU, VĚDA POTŘEBUJE ŽENY Mezinárodní projekt L’Oréal For Women In Science vznikl v roce 1998 na základě spolupráce a společnosti L’Oréal s cílem podpořit ženy působící na poli vědy a ocenit jejich úsilí. V jsou udělena finanční ocenění dvěma nadějným vědkyním ve věkových kategoriích do 35 let a let, které na základě předložených vědeckých projektů vybere odborná porota. Na mezinárodn pak vybraným mladým vědkyním, jejichž projekt přijala uznávaná vědecká instituce mimo jeji zemi, rozděleno dalších 15 mezinárodních ocenění. UNESCO a L’Oréal každoročně vyznamenává badatelek, které se za svou kariéru staly vzorem pro následující generaci. Hlásit se mohou české vědkyně, z nichž porota vybere dvě vítězky, které odmění oceněním ve Informace o tom jak se zapojit najdete na stránkách prozenyvevede.cz [ URL "http://www.pro CZ/uvod.html"] Přehled oceněných Ročník Jméno Fakulta 2021 doc. MUDr. Petra Laššuthová, Ph.D. 2. LF za výzkum dědičné pe 2020 doc. Ing. Lucie Augustovičová, Ph.D. MFF za teoretický objev miliardkrát nižší ne podmínky pro výzkum konstrukci a fungová 2018 PharmDr. Jitka Palich Fučíková, Ph.D. 2. LF UK Ocenění získala za p role molekul asociov biologii nádorových 2016 RNDr. Martina Johnson Pokorná, Ph.D. PřF UK Ocenění získala za m pohlaví u varana kom 2015 RNDr. Eva Schmoranzerová, Ph.D. MFF Zabývá se výzkumem n magnetických materiá 2014 Mgr. Zuzana Starostová PřF UK Věnuje se výzkumu za nákladů regenerace t regenerace ocasu u j 2013 PharmDr. Martina Čečková, Ph.D. FaF HK Zabývá se lékovými t membránách, které ch toxickým účinkem. 2013 MUDr. Eva Froňková, Ph.D. 2.LF Pracuje na Klinice d Motole. Její soutěžn RNDr. Karolína Pecková Ph.D. PřF Působí na katedře an stipendium za projek elektrochemických me supramolekulárních s ****************************************************************************************** * ******************************************************************************************