Etický kodex ****************************************************************************************** * ****************************************************************************************** Aktualizované znění bylo schváleno Akademickým senátem UK dne 14. 12. 2018. ****************************************************************************************** * Preambule ****************************************************************************************** Statut Univerzity Karlovy se hlásí k myšlence „společenství, ve kterém jsou vzájemné vztah autoritou duchovní, nikoli mocí, a ve kterém jsou zachovávány principy akademických svobod základ existence akademické obce a její činnosti vědecké i učitelské“. Prospěch takového s je podstatně závislý na tom, zda jeho jednotliví členové usilují o soulad skutků s poznano Univerzita Karlova si je proto vědoma, že je nezbytně zapotřebí, aby jednání osob, jež jso zrcadlilo úsilí o autentické dobro, neboť jenom tak lze dosáhnout toho, „aby byla šířena p jasněji skvělo její světlo, v němž spočívá blaho lidského rodu (ut veritas propagetur et l salus humani generis continetur, clarius effulgeat)“, jak praví starobylý promoční slib. Vzdělávací, vědecká a další činnost na Univerzitě Karlově i vztahy osob, které jsou s ní s sobě navzájem, vůči národnímu i mezinárodnímu společenství a vůči životnímu prostředí mají zadost obecně uznávaným mravním standardům – za předpokladu, že se tento etický konsensus že člověk má konat dobro, ne zlo, a o maximy tzv. zlatého pravidla, jež poskytují kritériu správnosti a nesprávnosti, přípustnosti a nepřípustnosti jednotlivých skutků: „Jak byste c jednali s vámi, tak vy jednejte s nimi. Co nechcete, aby jiní dělali vám, nedělejte vy jim má být toto pravidlo konkrétně uplatňováno v jednotlivých oblastech lidského jednání, je n diskusí osob s rozličnými vědeckými, filozofickými a teologickými východisky. Výrazem takovéhoto společného úsilí o vyjádření některých zásad profesní etiky, jež zavazu s univerzitou, je tento Etický kodex Univerzity Karlovy: *========================================================================================= * Část I. - Společné zásady *========================================================================================= 1.Smyslem tohoto etického kodexu je vyjádřit etické standardy na Univerzitě Karlově. 2.Jeho účelem je také předcházet protiprávnímu jednání a trestní odpovědnosti Univerzity K 3.Tento etický kodex se týká členů akademické obce (akademických pracovníků a studentů), v pracovníků i dalších zaměstnanců Univerzity Karlovy. 4.Studenti Univerzity Karlovy ctí závazek imatrikulačního slibu a naplňují jeho intenci. 5.Absolventi Univerzity Karlovy a absolventi rigorózního řízení ctí závazek promočního sli jeho intenci. Od absolventů, jakož i od osob, které své vědecko-pedagogické tituly a hod Univerzitě Karlově, se, ať už působí kdekoli, očekává, že budou jednat ve shodě s princi tímto kodexem a přispívat k dobrému jménu univerzity. 6.Každý člen akademické obce i další zaměstnanec dodržuje zákony ČR a ostatní právní předp vnitřní předpisy Univerzity Karlovy a jejích součástí. Varuje se jakékoliv trestné činno 7.Navíc však také ctí mravní principy a zásady, dodržuje tento kodex a základní pravidla s a zachovává ustanovení složených akademických slibů. V těchto mezích uplatňuje svá akade využívá akademické svobody. 8.Respektuje lidská práva a základní svobody, mezi nimiž na předních místech stojí právo n zdraví, nedotknutelnost osoby a jejího soukromí, právo na zachování lidské důstojnosti, dobré pověsti, svoboda myšlení, svědomí, náboženského vyznání a projevu, i svoboda vědec umělecké tvorby. Snaží se předcházet jednání, jež by tato práva a svobody porušovalo. 9.Ctí zásady kolegiality a akademické spolupráce. 10Vůči členům akademické obce i ostatním zaměstnancům nevyvíjí nevhodný či nemístný nátlak kritické podněty podává věcně podložené. 11Pokud se u členů akademické obce nebo ostatních zaměstnanců setká s neetickým jednáním, takové nelze tolerovat, vyvozuje přiměřené důsledky a snaží se zjednat nápravu v rámci d Soustavně usiluje o prevenci takového jednání. 12Ctí svobodu slova a kritického myšlení, samostatného bádání, svobodnou výměnu názorů a i Kritiku a alternativní názor uplatňuje korektně. 13Nevyužívá akademickou půdu pro uplatňování zájmů politických stran a hnutí. 14Chrání poslání univerzity zakotvené v jejím Statutu. Nenadřazuje nad ně své soukromé záj 15Ctí Univerzitu Karlovu a svým jednáním se nedopouští ničeho, co by mohlo poškodit její d si vědom toho, že ji svým vystupováním, chováním a působením reprezentuje navenek. 16Pečuje o majetek univerzity a používá ho řádně. Předchází újmám na tomto majetku. Tento postavení nezneužívá k soukromým zájmům nebo k prospěchu osobnímu či prospěchu třetí oso dary nebo jiné výhody, pokud by tím jednal neeticky. 17Varuje se střetu zájmů a v případě, že taková situace nastane, ji vhodným způsobem oznám 18Odmítá diskriminaci na základě rasy, etnického původu, národnosti, ideologie, náboženské víry, světového názoru, věku, pohlaví, sexuální orientace, fyzického handicapu, jazyka, původu nebo majetkových poměrů. Vůči všem jedná s respektem, bez ohledu na sociokulturní Dodržuje princip rovného přístupu a rovných příležitostí. Odmítá jakoukoliv formu sexuál 19Podporuje pozitivní přístup k osobám se specifickými potřebami a zlepšování podmínek pro v akademické komunitě. 20Pedagogické a vědecké činnosti nebo studiu se věnuje s plným nasazením a dbá na své kont sebevzdělávání. Své znalosti a dovednosti soustavně prohlubuje a vhodným, přiměřeným způ rámci akademické obce a využívá ke společensky prospěšným účelům. 21Dbá na přiměřenost a únosnou míru svých pracovních nebo studijních závazků na univerzitě které by zpravidla neměly přesáhnout 1,5 násobek plného pracovního úvazku. Ctí svou univ svými dalšími aktivitami neohrožuje její činnosti. 22Zkušení pracovníci jsou si vědomi své zvláštní odpovědnosti za rozvoj svého pracoviště a kolegů. Věnují zvláštní pozornost své úloze v roli řídících pracovníků, projektových koo obdobných pozicích. 23Přijme-li akademickou funkci, členství v akademickém orgánu nebo vedoucí funkci, vykonáv řádně, slušně a odpovědně a jedná s vědomím, že s přijetím vyšší odpovědnosti je spojen důsledně dodržovat tento kodex i vést ostatní k jeho respektování. *========================================================================================= * Část II. - Zásady v pedagogické činnosti *========================================================================================= 1.Akademický i vědecký pracovník jedná se studenty čestně, spravedlivě, kolegiálně a otevř se osobního ponižování, nemorálního chování a nátlaku. 2.Svým chováním jde studentům příkladem. 3.Při hodnocení studijních výsledků postupuje spravedlivě a transparentně. 4.Nezneužívá učitelskou nebo jinou autoritu a nevyžaduje od studentů činnosti, které jsou vlastních povinností. Nepřivlastňuje si výsledky jejich práce. 5.Student se nedopouští plagiátorství, při kontrolách studia nepodvádí a nedává příležitos druhým. Práci jiných nevydává za svou. Neznevažuje výsledky své práce, práce svého vyuču jiných. 6.Student se nedopouští autoplagiátorství, opakovaného užití vlastní dřívější práce bez ná citací včetně autorství. 7.Studenti, ani pracovníci univerzity nevyužívají služeb psaní prací na zakázku (praktiky „academic ghostwriting“), ani je sami nenabízejí. *========================================================================================= * Část III. - Zásady ve vědecké, umělecké a tvůrčí činnosti *========================================================================================= 1.Akademický a vědecký pracovník a student je přístupný týmové spolupráci a odbornému disk věcným a otevřeným způsobem s korektní argumentací, bez ponižování druhých či znevažován činnosti. 2.Neznevažuje vědecké postupy a respektuje jiný vědecký názor, jakož i pluralitu vědeckých disciplín 3.Ke kolegům se chová s přiměřenou kritičností, kterou uplatňuje i vůči vlastní vědecké, u práci. 4.Při své vědecké a tvůrčí práci reflektuje nejnovější vývoj ve svém oboru, odpovídá za př přesnost a objektivitu použitých metod a dbá na to, aby nedošlo k jejich zkreslování. Pe či zkoumané materiály, o jejich přesný popis a standardní způsoby jejich ochrany a archi to, aby postupy i výsledky vědecké a tvůrčí práce byly přezkoumatelné. Dodržuje specific profesionální etiky daného oboru. 5.Prostředky svěřené na výzkum využívá účelně a efektivně. Je si vědom své odpovědnosti vů zaměstnavateli i investorům, jejichž prostředky využívá. 6.Dodržuje zásady ochrany duševního vlastnictví, a to jak při vlastní práci, tak i při nak druhých, a dbá na uvádění správné afiliace výsledků vědecké, umělecké a tvůrčí činnosti. v rámci svých pracovněprávních povinností, aplikuje na něj režim zaměstnaneckého díla. 7.Nepublikuje eticky pochybným způsobem včetně využívání eticky pochybných publikačních pl Nepřivlastňuje si výsledky práce druhých, nedopouští se plagiátorství. 8.Vede-li výzkumný tým, dbá na korektnost a otevřenost ve vzájemné komunikaci a vystříhá s metod řízení. Brání tomu, aby požadavky na výkon a odborná soutěživost vedly k nepoctivé 9.Je-li požádán o odborné posudky či vědecká, umělecká či jiná expertní stanoviska, podává odpovědností, nestranností, se snahou o objektivitu a ve světle současné úrovně poznání. účelová zkreslování ani ovlivňování své osoby vnějšími zájmy. Při hodnocení postupuje vě standardní kritéria, argumentativní postupy a za hodnotící závěry ručí svou odbornou ctí 10Je-li při vědecké, umělecké nebo jiné tvůrčí práci nezbytně nutné konat činnosti, u kter možné riziko trestněprávně relevantních následků nebo které jsou jinak riskantní, vykoná se svým postavením a odborností, s nejvyšší obezřetností, v souladu s právními předpisy, dobrými mravy. *========================================================================================= * Část IV. - Etická komise *========================================================================================= 1.K posuzování podnětů ve věci dodržování Etického kodexu se ustavuje Etická komise. 2.Podrobnosti o Etické komisi, o přijímání podnětů a o jejím vztahu k jiným etickým komisí rámci univerzity upravuje Jednací řád Etické komise, který po projednání v Akademickém s svým opatřením rektor. doc. PhDr. Tomáš Nigrin, prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc., MBA prof. JUDr. za Akademický senát rektor za Vědeckou Aktualizované znění bylo schváleno Akademickým senátem UK dne 14. 12. 2018. Aktualizované znění bylo projednáno Vědeckou radou UK dne 13. 12. 2018.