Centrum celoživotního vzdělávání Rektorátu Univerzity Karlovy hledá nového kolegu nebo kolegyni na pozici Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců (pedagogické kompetence) (0,5 úvazek).

Specialista/specialistka bude hrát klíčovou roli při realizaci projektových aktivit zaměřených na rozvoj pedagogických kompetencí a podporu výuky na vysokých školách – nejen na Univerzitě Karlově, ale napříč českým vysokoškolským prostředím.

Naplňovalo by vás rozvíjet sebe i ostatní v oblasti pedagogických kompetencí, tak aby všichni studující měli skvělé vyučující? Chtěli byste přispět k tvorbě komunity, která se bude vzájemně podporovat a zlepšovat vysokoškolskou výuku?

O nás

Centrum celoživotního vzdělávání, sekce pedagogických kompetencí na Univerzitě Karlově, je dynamickou součástí univerzity zaměřenou na podporu a rozvoj pedagogických kompetencí vysokoškolských vyučujících. Naším cílem je vytvářet podmínky pro kvalitní a efektivní výukové prostředí, které přispívá k celkovému zlepšení vysokoškolské výuky.

V rámci našich aktivit se věnujeme organizaci vzdělávacích aktivit, tvorbě metodických materiálů i budování komunit zaměřených na podporu pedagogických kompetencí. Nyní rozšiřujeme naši působnost i směrem k celonárodnímu rozvoji expertních kapacit v oblasti vysokoškolské výuky.

Na čem budete pracovat?

Hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude vedle podpory pedagogických kompetencí na Univerzitě Karlově koordinovat také nový projekt zaměřený na rozvoj expertních kapacit pro rozvoj výuky na vysokých školách v ČR. Tento projekt doplňuje aktivity projektu ESF+, který se zaměřuje na vznik Center podpory výuky na Univerzitě Karlově.

Co konkrétně vás čeká?

• Spolupráce s vysokými školami v celé ČR

• Odborná a organizační koordinace aktivit zaměřených na rozvoj expertů a expertek v oblasti pedagogických kompetencí

• Podpora odborníků a odbornic na pedagogické kompetence působících v Centrech podpory výuky Univerzity Karlovy

• Příprava, tvorba a koordinace systému vzdělávání pro akademické pracovníky a pracovnice a studující doktorského studia v oblasti pedagogických kompetencí

• Diagnostika a analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců a zaměstnankyň a studujících doktorského studia

• Odborná příprava a vedení vzdělávacích programů zaměřených na pedagogické kompetence

• Evaluace vzdělávacích programů, včetně analýzy zpětné vazby od účastníků a účastnic

• Metodická podpora pro vyučující v oblasti rozvoje pedagogických kompetencí

• Odborné vedení a koordinace pracovních skupin v oblasti pedagogických kompetencí

Koho hledáme?

Ideální kandidát/kandidátka je člověk, kterého naplňuje rozvoj pedagogických kompetencí a chce pozitivně ovlivnit prostředí vysokoškolské výuky. Má rád/a výzvy, disponuje výbornými organizačními schopnostmi, systematickým přístupem a zkušenostmi s prací na projektech. Zároveň se dokáže zapojit do týmové spolupráce a úspěšně koordinovat aktivity nejen uvnitř univerzity, ale i v širším akademickém prostředí. Silné komunikační dovednosti mu/jí umožní efektivně spolupracovat s lektory, účastníky a účastnicemi vzdělávacích programů a dalšími partnery, včetně mezinárodních.

Požadujeme:

• Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti vzdělávání, pedagogiky, didaktiky nebo příbuzných oborů

• Lektorské zkušenosti s výukou dospělých

• Zkušenosti s výzkumem v oblasti pedagogiky, didaktiky nebo příbuzných oborů

• Zkušenosti s výukou na vysoké škole výhodou

• Absolvování kurzů rozvoje pedagogických kompetencí výhodou

• Zkušenosti s odbornou přípravou vzdělávacích akcí či projektů

• Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat v týmu

• Schopnost samostatně vést agendu (organizace, plánování, pečlivost)

• Flexibilitu a ochotu učit se novým věcem

• Český a anglický jazyk na úrovni umožňující organizaci lektorských aktivit a aktivní spolupráci v mezinárodním prostředí

Co Vám nabízíme:

• přístup k odborným kurzům, konferencím a vzdělávacím programům v oblasti pedagogických kompetencí

• spolupráci s předními českými a zahraničními odborníky a odbornicemi v oblasti vysokoškolské pedagogiky a didaktiky

• zajímavou a odpovědnou práci v prestižní instituci

• odpovídající mzdové ohodnocení

• podporu dalšího vzdělávání

• 5 týdnů dovolené a dalších 5 dnů osobního volna a rozvoje

• Mzda 25 000,- Kč (za 0,5 úvazek)

• flexibilní začátek a konec pracovní doby

• možnost částečné práce z domova

• pracoviště v historickém centru Prahy

• příspěvek na stravné, kartu Multisport, slevy a výhody v univerzitních zařízeních a u partnerských organizací a další Benefity

• nástup dle dohody, ideálně ihned.

V případě Vašeho zájmu prosím zašlete strukturovaný životopis s krátkým motivačním dopisem na adresu ruk@teamio.eu.

Termín pro podání přihlášky: 15. dubna 2025.