Tým personální a mzdové agendy Rektorátu Univerzity Karlovy hledá zkušeného kandidáta/kandidátku na pozici Personalisty/Personalistky.

Vaším hlavním úkolem bude příprava a správa personální dokumentace pro vybrané týmy a poskytování podpory jejich zaměstnancům. Jako prodloužená ruka vedoucích pracovníků budete klást důraz na efektivní komunikaci, schopnost prioritizace a zvládání termínů, etiku a důvěrnost.

Jak poznáte, že jste ten pravý/ta pravá

• Znalost pracovně-právní legislativy: S přehledem a jistotou připravíte pracovněprávní dokumentaci vztahující se k  nástupům, výstupům a agendě celého životního cyklu zaměstnance. Poradíte si s dotazy zaměstnanců a vedoucích, složitějšími situacemi i překotným vývojem v této oblasti.

• Onboarding/offboarding: Zvládnete organizaci jak nástupu a zapracování zaměstnance (zahrnující pracovnělékařské prohlídky a školení BOZP/PO), tak výstupního procesu včetně archivace.

• Mzdová problematika: Umíte připravit podklady ke mzdám pro mzdovou účtárnu.

• MS Office a IT dovednosti: Word, Excel a Outlook ovládáte na uživatelské úrovni. Zvládnete připravit běžné reporty, statistiky či analýzy z interních systémů. Nebojíte se vypomoci při testování a nastavování HR systémů.

• Angličtina: Domluvíte se tak, abyste zvládli vyřídit personální agendu i se zahraničními zaměstnanci.

• Správa zaměstnaneckých benefitů: Ideálně už jste měli na starosti správu karet Multisport, případně jste ochotni se v této oblasti zaučit.

• Spolupráce a součinnost: Je přirozenou součástí Vaší práce, ať už se týká nejbližších kolegů, členů jiných týmů nebo státních orgánů například při jejich kontrolách.

• Interpersonální dovednosti a zaměření na interního zákazníka: S kolegy a zaměstnanci jednáte efektivně, s respektem a jste pro ně podporou.

• Pečlivost a důslednost: Dbáte na detail a přesnost, aby dokumenty byly bez chyb a procesy probíhaly hladce.

• Znalost akademického prostředí: Není nutná, ale jakákoli zkušenost, včetně znalosti související legislativy a procesních specifik, Vám práci usnadní.

Co Vám nabízíme:

• Významné partnerství: Univerzita Karlova je prestižní vzdělávací institucí s bohatou historií a výrazným společenským dopadem.

• Různorodou a odpovědnou práci: Budete aktivně přispívat k rozvoji pozitivního pracovního prostředí pro zaměstnance.

• Profesní vzdělávání: Kromě odborných školení můžete navštěvovat jazykové nebo IT kurzy a doplňovat si různé dovednosti v rámci široké nabídky našich interních kurzů.

• Příjemné pracovní prostředí: Naše kanceláře se nacházejí v historické budově v centru Prahy na Ovocném trhu. Open space u nás nenajdete.

• Flexibilitu: Od 9 do 15 hodin s Vámi počítáme na pracovišti, příchod a odchod mimo tuto dobu si v rámci stanovené týdenní pracovní doby volíte sami. Umíme se ale domluvit i na práci na dálku.

• Benefity: 5 týdnů dovolené a dalších 5 dnů osobního volna a rozvoje. Slevy a výhody v univerzitních zařízeních (rekreační střediska, sportovní centrum, univerzitní knihovny a muzea) a u externích partnerů (pražská divadla, vybrané cestovní kanceláře, banky a dopravci). Standardní benefity jako MultiSport karta nebo příspěvky na stravování.

• Smlouva na dobu určitou: Na počáteční dobu 1 roku a pokud si budeme vzájemně rozumět, prodloužíme ji na dobu neurčitou.

• Nástup: Uvítáme co nejdříve, ale na správného kandidáta nebo kandidátku si rádi počkáme.

Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete nám prosím více informací o sobě prostřednictvím životopisu a stručného motivačního dopisu na adresu: - Těšíme se na Vaše odpovědi!

Informace o zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání na rektorátu Univerzity Karlovy jsou uvedeny na webových stránkách Univerzity Karlovy v sekci Ochrana osobních údajů (GDPR).

Zasláním životopisu zároveň prohlašujete, že jste byl/a správcem řádně informován/a o zpracování osobních údajů v souladu s nařízením GDPR a že Vámi poskytnuté osobní údaje jsou přesné a pravdivé. Následně Vás ještě požádáme o udělení souhlasu se zpracováním osobních údajů pro účely výběrových řízení zaměstnavatele.