Zásady udělování finančního bonusu za významné granty ve znění Opatření rektora č. 2/2012 a č. 16/2013

Čl. 1 Úvodní ustanovení

Hlavním cílem tohoto opatření je podpořit zapojení akademických a vědeckých pracovníků Univerzity Karlovy v Praze (dále jen „univerzita“) ve významných grantových projektech, zejména mezinárodních.

Čl. 2 Podmínky pro udělení finančního bonusu

1. Finanční bonus může být udělen, jde-li jednoznačně o účelový, výzkumný grant.

2. Za výzkumný grant se u tuzemských projektů považují například projekty a granty GAČR, TAČR, GA AVČR, projekty rezortních grantových agentur, například IGA Ministerstva zdravotnictví a projekty DB, DD a NAKI Ministerstva kultury. Bonus nelze udělit například v případě projektů výzkumných center (projekty LC i 1M), výzkumných záměrů, Specifického vysokoškolského výzkumu, GAUK, PRVOUK, UNCE, FRVŠ, rozvojových projektů MŠMT, programů podpory členství (např. INGO, INGO II), operačních programů (např. OPVK, OPPA) a obecně programů určených na podporu výzkumu (např. NÁVRAT).

3. Za výzkumný grant se u zahraničních projektů považují například programy Eurocores financované European Science Foundation, výzkumné projekty COST, granty 7. Rámcového Programu 1 „Cooperation“ a programu 2 „Ideas“ (ERC granty) a granty analogické v programu Horizont 2020. Bonus nelze udělit například v případě programů 3 „People“ (Marie Curie) a 4 „Capacities“, (a analogických programů Horizont 2020), stipendií DAAD, Fulbrightova komise apod. stipendia projektů Evropského sociálního fondu.

4. Jde-li o grant, který byl v předcházejícím kalendářním roce ukončen, je podmínkou udělení bonusu, aby většina členů řešitelského kolektivu byla i v době podání žádosti nadále zaměstnána na univerzitě.

Čl. 3 Výpočet výše finančního bonusu

1. Pro výpočet výše finančního bonusu je rozhodující celkový objem neinvestičních prostředků vynaložených v rámci grantu v předcházejícím kalendářním roce (dále jen „hodnota grantu”).

2. Výše finančního bonusu v procentech (B^%) pro danou hodnotu grantu (G) je určena lineární funkcí, která je dána minimální hodnotou grantu (G_MIN) a této hodnotě odpovídající výši bonusu v procentech (B_MIN^%) a maximální hodnotou grantu (G_MAX) a této hodnotě odpovídající výši bonusu v procentech (B_MAX^%):

   B^%=B_MIN^%+ (G - G_MIN) x (B_MAX^%-B_MIN^%) / (G_MAX-G_MIN)

   Grantům s hodnotou grantu nižší než minimální hodnota grantu nelze bonus udělit, u grantů s hodnotu grantu vyšší než maximální hodnota grantu se hodnota grantu započte ve výši maximální hodnoty grantu.

3. Při výpočtu bonusu v procentech se použijí tyto hodnoty:

   BMIN%	=	2%
   BMAX%	=	5% u tuzemských grantů, resp. 10% u zahraničních grantů
   GMIN	=	750 tis. Kč u humanitních a společenskovědních oborů, resp. 1 500 tis. Kč u lékařských a přírodovědných oborů
   GMAX	=	5 000 tis. Kč u tuzemských grantů, resp. 2 500 tis. Kč u zahraničních grantů.

Čl. 4 Podávání žádostí o finanční bonus, využití finančních prostředků

1. Žádosti o finanční bonus se podávají na příslušném formuláři každoročně hromadně za fakultu nebo další součást univerzity na rektorát univerzity, odbor pro vědu a výzkum, v termínu nejpozději do 28. února běžného roku.

2. Jde-li o grant, jehož řešitelský tým tvoří akademičtí a vědečtí pracovníci z více součástí univerzity, podává se žádost prostřednictvím fakulty nebo další součásti, na které je zařazen hlavní řešitel grantu.

3. O žádosti rozhoduje rektor. V případě schválení žádosti bude finanční příspěvek přidělen fakultě nebo další součásti nejpozději do tří týdnů ode dne schválení rozpočtu univerzity.

4. Finanční bonus může být využit výhradně v souvislosti s řešitelským týmem grantu, včetně odměn řešitelům grantu, a s problematikou řešenou v rámci grantu.

Čl. 5 Společná, přechodná a závěrečná ustanovení

1. Činnosti v souvislosti s tímto opatřením koordinuje prorektor pro vědeckou a tvůrčí činnost a administrativně je zajišťuje odbor pro vědu a výzkum rektorátu univerzity.

2. Univerzita vyčleňuje v rámci svého rozpočtu pro finanční bonusy část prostředků z institucionální podpory dlouhodobého koncepčního rozvoje¹, popř. z jiných zdrojů.

3. Základní informace o přidělování finančních bonusů dle tohoto opatření a o grantech, kterým byl finanční bonus udělen se obvyklým způsobem zveřejňují.

4. Hodnoty B_MIN^% a B_MAX^% mohou být v daném kalendářním roce stanoveny rektorem odlišně.

5. Termín pro podávání žádostí se v roce 2012 stanovuje na 2. dubna 2012.

6. Věcný záměr tohoto opatření byl projednán na poradě děkanů dne 20. června 2011, ve Vědecké radě univerzity dne 30. června 2011 a v Akademickém senátu univerzity dne 20. ledna 2012.

7. Toto opatření nabývá účinnosti dne 1. března 2012.²

_____

¹ Zákon č. 130/2002 Sb., o podpoře výzkumu a vývoje z veřejných prostředků a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o podpoře výzkumu a vývoje), v platném znění.

² Změna tohoto opatření byla projednána Vědeckou radou UK dne 27. června 2013 a nabývá účinnosti dne 1. července 2013.