Univerzita Karlova se hlásí k nulové toleranci domácího a genderově podmíněného násilí. Jako další krok na této cestě rektorka UK Milena Králíčková podepsala Chartu proti domácímu násilí. Učinila tak v úterý 10. prosince během konference Lidská práva a Česko, kterou pořádal Úřad vlády ČR prostřednictvím zmocněnkyně vlády pro lidská práva Kláry Šimáčkové Laurenčíkové.
Rektorka UK Milena Králíčková na konferenci Lidská práva a Česko.
Charta proti domácímu násilí vznikla v roce 2023 ze společné iniciativy organizací ROSA Centrum pro ženy, Nadace Vodafone a IKEA pod záštitou Odboru rovnosti žen a mužů Úřadu vlády a zmocněnkyně vlády pro lidská práva Kláry Šimáčkové Laurenčíkové. Do iniciativy se zapojila řada firem, institucí a organizací, které se tím hlásí k nulové toleranci domácího a genderově podmíněného násilí, a pomáhají tak obětem z řad svých zaměstnankyň a zaměstnanců. UK je první tuzemskou univerzitou, která se k iniciativě přihlásila.
„Přistoupení k Chartě je pro Univerzitu Karlovu důležitým dílem v ‚mozaice‘ opatření, která zavádíme s cílem vytvořit bezpečné prostředí, kde panuje důvěra, ohleduplnost a zájem o druhého. Domácí násilí se může týkat kohokoli, bez ohledu na dosažené vzdělání či socioekonomickou situaci, a proto považujeme za důležité ukázat, že před tímto problémem nezavíráme oči a chceme jako zaměstnavatel poskytnout obětem potřebnou oporu a pomoc,“ zdůraznila rektorka Milena Králíčková.
Právě na Mezinárodní den lidských práv přistoupilo vedle Univerzity Karlovy k Chartě proti domácímu násilí dalších 13 organizací.
V den podpisu charty vyvrcholila také kampaň OSN Orange the World proti genderově podmíněnému násilí, do které se zapojila i UK. Během uplynulých více než čtrnácti dní se na UK konala řada akcí, na nichž participovali také studující ze spolku Studentský Majáles, jak podotkla členka kolegia rektorky pro sociální záležitosti a udržitelný rozvoj Lenka Henebergová.
„Univerzita Karlova se po boku dalších institucí z celého světa i letos připojila ke kampani Orange the World. Víme, že je důležité upozorňovat na to, že k genderově podmíněnému násilí bohužel stále dochází. Považujeme za zásadní jasně říct, že ho nechceme tolerovat. Chci proto poděkovat studentkám a studentům, kteří se letos aktivně zapojili do organizace kampaně. Svým úsilím ukázali, že je to téma, které je pro ně důležité. Dokázali ho zviditelnit originálně, otevřeně a zároveň způsobem, který oslovuje mladou generaci,“ upozornila Lenka Henebergová.
Jako první univerzita v ČR Univerzita Karlova podepsala také memorandum s iniciativou Pride Business Forum, jejímž cílem je podpořit jak zaměstnavatele v zavádění principů LGBTQ+ diverzity, tak zaměstnance*kyně v jejich úsilí o férový přístup jejich zaměstnavatelů ke všem, bez ohledu na vztahovou orientaci a genderovou identitu. Podpisem memoranda se univerzita zavázala na rozvíjení pracovní kultury založené na vzájemném respektu bez ohledu na vztahovou orientaci a genderovou identitu a vytváření bezpečného a skutečně rovného pracovního prostředí pro všechny.
Ředitel platformy Pride Business Forum Czeslaw Walek na jednání Rady pro rovné příležitosti UK.
„Rovnost je jako jeden z klíčových pilířů demokracie nedílnou součástí akademického světa. Naším cílem je vytvořit spravedlivé, bezpečné a podpůrné prostředí pro každého v naší komunitě bez výjimek. Všichni naši kolegové a kolegyně by měli vědět, že jsou důležitou součástí naší univerzity, že jsou zde vítáni a že mohou být otevřeně tím, kým se skutečně cítí. Zapojit se do Pride Business Forum bylo proto pro nás přirozeným a důležitým krokem,“ zdůraznila rektorka Milena Králíčková po podpisu memoranda, ke kterému došlo 4. září.
Členka kolegia rektorky Lenka Henebergová a rektorka UK Milena Králíčková na zasedání rady pro rovné příležitosti UK (zleva).
Její slova potvrdila i předsedkyně Rady pro rovné příležitosti UK Irena Smetáčková. „Na UK si víc a víc ceníme rovnosti a bezpečného prostředí, a proto vstup do Pride Business Forum považuji za přirozený krok, kterým tyto hodnoty deklarujeme směrem k pracovním podmínkám LGBTQ+ osob. Navíc je důležité, že jako první univerzita dáváme ostatním vzdělávacím institucím signál, aby udělaly stejný krok,“ podotkla.
Koordinátorka agendy rovných příležitostí na UK Iveta Bayerová, předsedkyně Rady pro rovné příležitosti UK Irena Smetáčková a členka kolegia rektorky Lenka Henebergová (zleva).
TEXT: Helena Zdráhalová
FOTO: Michal Novotný, Vladimír Šigut, Úřad vlády ČR
Univerzita Karlova
Ovocný trh 560/5
Praha 1, 116 36
Česká republika
Identifikátor datové schránky: piyj9b4
IČO: 00216208
DIČ: CZ00216208
