I.

Opatření rektora č. 17/2022 se mění takto:

1. V Čl. 5 odst. 5 nově zní:

   „5. Kancelář rektorky zabezpečuje oblast vnitřní komunikace a oblast sponzorské a fundraisingové spolupráce univerzity v součinnosti s Nadačním fondem univerzity, dále zabezpečuje agendu podpory rozvoje cizojazyčných studijních programů a agendu Centra péče o duši Univerzity Karlovy.“

2. V Čl. 5 odst. 8 se za písm. c) vkládá nové písm. d), které zní: „d) oddělení Hyb4City“ a dosavadní písm. d) se označuje jako písm. e).

3. V Čl. 5 se za odst. 11 vkládá nový odst. 12, který zní:

   „12.   Oddělení Hyb4City zabezpečuje provoz aktivit univerzity v Kampusu Hybernská ve spolupráci s hlavním městem Prahou a dalšími partnery a přispívá tak k praktickému naplňování třetí role univerzity, podpoře komunitního rozměru univerzity a k využívání inovačního potenciálu akademického výzkumu pro město a společnost.“

   
   

   Dosavadní odst. 12 a 13 se označují jako odst. 13 a 14.

4. V Čl. 5 odst. 13 se za slova „organizačního oddělení“ vkládají slova „a místo vedoucího oddělení Hyb4City“.

5. V Čl. 8 odst. 2 písm. f) zní: „f) ekonomický, personální a mzdový odbor,“, písm. n) se zrušuje a dosavadní písm. o) až q) se označují jako písm. n) až p).

6. V Čl. 9 odst. 3 nově zní:

   „3. Vedoucí odboru je za činnost odboru odpovědný rektorce a gesčně příslušnému prorektorovi či členovi kolegia rektorky, příp. kvestorovi; to neplatí u ekonomického, personálního a mzdového odboru a odboru veřejných zakázek, kde je vedoucí odboru za činnost odboru odpovědný rektorce a kvestorovi.“

7. V Čl. 10 odst. 1 se písm. i) zrušuje a dosavadní písm. j) a k) se označují jako písm. i) a j).

8. Nadpis Čl. 15 nově zní: „Ekonomický, personální a mzdový odbor“.

9. V Čl. 15 odst. 1 se za slovo „Ekonomický“ vkládá čárka a slova „personální a mzdový“.

10. V Čl. 15 odst. 1  písm. a) se za bod vi. vkládají nové body vii. a viii., které znějí:

    „vii. metodika pro personalistiku v rámci univerzity,

    
    

    viii.zpracování návrhu katalogu prací pro univerzitu a jeho změn,“.

11. V Čl. 15 odst. 1  písm. b) se za bod iv. vkládají nové body v. až vii., které znějí:

    
    

    „v. nábor zaměstnanců a koncepce politiky náboru v rámci rektorátu a určených dalších součástí univerzity,

    
    

    vi. administrace pracovních poměrů a další personální agenda v rámci rektorátu a určených dalších součástí univerzity,

    
    

    vii. rozvoj lidských zdrojů v rámci rektorátu.“

12. V Čl. 15 odst. 2 nově zní:

    „2. Vedoucí ekonomického, personálního a mzdového odboru je hlavním ekonomem univerzity.“

13. Čl. 23 se zrušuje.

II.

Toto opatření nabývá účinnosti dne 1. března 2023.

V Praze dne 27. února 2023

.pdf ke stažení

.doc ke stažení