Statut Rady pro rovné příležitosti Univerzity Karlovy

Čl. 1 Úvodní ustanovení

1. Rada pro rovné příležitosti Univerzity Karlovy (dále jen „Rada“) je poradním orgánem rektora.

2. Rada zejména poskytuje stanoviska, doporučení a zpětnou vazby v oblasti rovných příležitostí a zprostředkovává informace mezi rektorem, rektorátem a jednotlivými fakultami a dalšími součástmi univerzity (fakulty a další součásti univerzity společně dále jen „součást univerzity“) v dané problematice. Rada nemá žádné výkonné pravomoci.

Čl. 2 Členství v Radě

1. Rada má nejméně sedmnáct členů. Členy Rady jmenuje rektor především z kandidátů, které mu mohou navrhnout součásti univerzity. Dalšího člena Rady, který je studentem Univerzity Karlovy, jmenuje rektor na návrh Akademického senátu Univerzity Karlovy. Členem Rady je dále předseda komise Akademického senátu Univerzity Karlovy, které přísluší agenda rovných příležitostí (dále jen „příslušná komise akademického senátu“).

2. Při jmenování členů Rady přihlíží rektor k vyváženosti jejího složení zejména s ohledem na pohlaví, senioritu a odborné zaměření členů.

3. Členové se účastní činnosti Rady jako

   a.	odborníci v oblasti rovných příležitostí,
   b.	osoby znalé místního prostředí, interních procesů a oborových specifik součástí univerzity, nebo
   c.	kontaktní osoby zprostředkovávající výměnu informací mezi rektorátem a součástmi univerzity v dané oblasti.

4. Funkční období členů Rady, s výjimkou předsedy příslušné komise akademického senátu, začíná dnem jmenování a končí posledním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni, ve kterém začalo funkční období rektora.

5. Členství v Radě zaniká:

   a.	uplynutím funkčního období,
   b.	doručením písemného prohlášení rektorovi, jímž se člen členství vzdává,
   c.	odvoláním rektorem ze závažných důvodů, a to po předchozím projednání s tím, kdo tohoto člena Rady navrhl ke jmenování,
   d.	odvoláním rektorem na návrh toho, kdo tohoto člena Rady navrhl ke jmenování, nebo
   e.	pozbytím funkce předsedy příslušné komise akademického senátu.

6. Předsedu Rady jmenuje z jejích členů rektor. Předseda Rady je stálým hostem rozšířeného kolegia rektora. Funkční období předsedy Rady je shodné s funkčním obdobím členů Rady. Předseda může být rektorem odvolán, v takovém případě jmenuje rektor nového předsedu bez zbytečného odkladu. Odvoláním člena Rady z funkce předsedy nezaniká jeho členství v Radě.

7. Členové Rady se zasedání účastní aktivně a také se aktivně podílejí na její práci.

8. Členství v Radě nezakládá nárok na finanční odměnu.

Čl. 3 Působnost Rady

Rada při své činnosti dále:

Čl. 4 Zasedání Rady

1. Zasedání Rady svolává a řídí její předseda. Zasedání se svolává podle potřeby, nejméně však třikrát v průběhu kalendářního roku. Pozvánka na zasedání spolu s materiály k projednání se zasílá zpravidla alespoň 7 dní před konáním zasedání.

2. Zasedání Rady jsou neveřejná.

3. Zasedání se účastní členové Rady, člen kolegia rektora, jenž má svěřenu agendu rovných příležitostí (dále jen „příslušný člen kolegia rektora“) a dále se mohou jako stálí hosté účastnit ombudsman Univerzity Karlovy a vedoucí odborů rektorátu, do jejichž působnosti významnou měrou zasahuje agenda rovných příležitostí.

4. Předseda Rady může po projednání s příslušným členem kolegia rektora pozvat na zasedání další zaměstnance a studenty Univerzity Karlovy nebo odborníky v oblasti rovných příležitostí.

5. Rada je usnášeníschopná, je-li přítomna většina jejích členů. Usnesení je přijato, hlasovala-li pro něj většina členů Rady.

6. Závěry zasedání předkládá předseda Rady v písemné podobě rektorovi a příslušnému členovi kolegia rektora.

7. Všechny závěry Rady mají výhradně doporučující charakter a slouží jako podklad pro rozhodování rektora či dalších orgánů Univerzity Karlovy v daných oblastech.

Čl. 5 Administrativní zajištění Rady

1. Pracovní zasedání Rady administrativně zajišťuje UK POINT rektorátu, který poskytuje zejména organizační podporu, včetně tvorby zápisů ze zasedání, které jsou vhodným způsobem zpřístupňovány členům akademické obce Univerzity Karlovy.

2. Pověřený zaměstnanec UK POINT shromažďuje podněty pro jednání Rady v písemné podobě a předává je bezodkladně předsedovi Rady a příslušnému členovi kolegia rektora. Připravuje také potřebné podklady pro zasedání Rady.

3. Pověřený zaměstnanec UK POINT v rámci této agendy komunikuje se součástmi univerzity i členy Rady.

4. Ke svému zasedání může Rada prostřednictvím předsedy po projednání s příslušným členem kolegia rektora požadovat vhodnou formou od součástí univerzity podklady, vstupní data, vyjádření, závěry šetření, či jiné formy zpětné vazby.

Čl. 6 Přechodná ustanovení

1. Členové Rady jmenovaní přede dnem účinnosti tohoto opatření se považují za členy Rady podle tohoto opatření.

2. Předseda příslušné komise akademického senátu se stává členem Rady dnem účinnosti tohoto opatření.

Čl. 7 Zrušovací ustanovení

Zrušuje se opatření rektora č. 31/2022, Statut Rady pro rovné příležitosti Univerzity Karlovy.

Čl. 8 Účinnost

Toto opatření nabývá platnosti dnem podpisu a účinnosti dnem 1. listopadu 2025.

V Praze dne 20. října 2025

.pdf ke stažení

.doc ke stažení