Vnitřní mzdový předpis UK - předchozí znění

Vnitřní mzdový předpis Univerzity Karlovy v Praze - předchozí znění


Vnitřní mzdový předpis

schváleno:

29. 1. 1999

platnost:

30. 3. 1999

účinnost:

1. 4. 1999


1. změna

schváleno:

4. 6. 1999

platnost:

17. 6. 1999

účinnost:

17. 6. 1999

I. úplné znění ze dne 17. 6. 1999


2. změna

schváleno:

30. 11. 2001

platnost:

28. 12. 2001

účinnost:

1. 2. 2002

II. úplné znění ze dne 28. 12. 2001


3. změna

schváleno:

11. 4. 2003

platnost:

17. 6. 2003

účinnost:

1. 7. 2003

III. úplné znění ze dne 17. 6. 2003


4. změna

schváleno:

1. 4. 2005

platnost:

16. 5. 2005

účinnost:

1. 7. 2005

IV. úplné znění ze dne 16. 5. 2005


5. změna

schváleno:

25. 5. 2007

platnost:

6. 6. 2007

účinnost:

1. 7. 2007

V. úplné znění ze dne 6. 6. 2007


6. změna

schváleno:

24. 5. 2013

platnost:

18. 6. 2013

účinnost:

1. července 2013,

s výjimkou čl. 1 bodu 23 této změny, který nabývá účinnosti 1. října 2013,

čl. 2 bodu 4 této změny, který nabývá účinnosti 1. ledna 2014 a

čl. 3 této změny, který nabývá účinnosti dne 1. ledna 2015

VI. úplné znění ze dne 18. 6. 2013


7. změna

schváleno:

21. 3. 2014

platnost:

1. 4. 2014

účinnost:

1. 4. 2014

VII. úplné znění ze dne 1. 4. 2014


8. změna

schváleno:

9. 12. 2016

platnost:

14. 12. 2016

účinnost:

1. 1. 2017

VIII. úplné znění ze dne 14. 12. 2016


ZRUŠENO k 22. 12. 2017

Aktuální znění předpisu naleznete zde


Poslední změna: 12. březen 2018 13:53 
Sdílet na: Facebook Sdílet na: Twitter
Sdílet na:  
Za obsah stránky zodpovídá: Právní odbor
Máte dotaz ?
Kontakty

Univerzita Karlova

Ovocný trh 560/5

Praha 1, 116 36

Česká republika


Identifikátor datové schránky: piyj9b4

IČO: 00216208 

DIČ: CZ00216208




Jak k nám