Situace pro ombudsmanku

Nevhodné chování


Univerzita usiluje o vytváření bezpečného, ohleduplného, inkluzivního a neohrožujícího prostředí, ve kterém mají všichni možnost nerušeně uskutečňovat své role, naplňovat své povinnosti a chránit svá práva. Univerzita vyžaduje, aby všichni členky a členové univerzitního společenství k sobě chovat angažovaně, profesionálně, s úctou a tolerancí a aby zachovávali důstojnost každého.Univerzita očekává, že všichni budou vytvářet bezpečné prostředí, odrazovat ostatní od nevhodného chování a poskytovat podporu těm, kteří jsou nevhodnému chování vystaveni.


Nevhodné je především chování, které:


  • je v rozporu s obecně závaznými právními předpisy nebo předpisy univerzity nebo jejích součástí, včetně Etického kodexu, nebo etickými normami nebo

  • představuje zásah do lidské důstojnosti a zneužití faktického či domnělého slabšího, zranitelného či závislého postavení dotčené osoby nebo

  • bez legitimního důvodu upřednostňuje soukromé zájmy konkrétního jednotlivce či skupiny před zájmy univerzity a studujících nebo pracujících na univerzitě, v jehož důsledku vzniká újma


Nevrhodné chování může být úmyslné či nedbalostní, učiněné na půdě univerzity i mimo ni, osobně (fyzicky či slovně) i na dálku (písemně či elektronicky), jednorázové či opakované a může mířit proti jednotlivci, skupině osob, univerzitě jako celku či systému.


Typické příklady nevhodného chování


  • násilí v jakékoliv podobě: např. fyzické, psychické, sexualizované, ekonomické, genderově podmíněné nebo on-line

  • nerovné zacházení: např. z(ne)výhodňování bez legitimního důvodu, kladení překážek ve studiu či práci, nezohledňování potřeb při studiu

  • obtěžování: např. nežádoucí fyzický nebo elektronický kontakt, nevyžádaná pozornost, nevyžádané sexuální návrhy, užívání nesprvného jména u transgender osob

  • pronásledování: např. zasahování do soukromého života, špehování a sledování pohybu, časté kontaktování jakýmkoliv způsobem, šíření pomluv a zveřejňování urážlivých komentářů

  • zastrašování: např. otevřené nepřátelství, slovní nebo fyzické hrozby, povýšené chování, vyhrožování zneužitím informací soukromé povahy, zvyšování hlasu, křik, odplata za nahlášení nevhodného chování

  • šikana: např. neúměrné přetěžování pracíúúkoly, vydírání, přehnané zaměření na chybovost, ponižující kritizování bez poskytnutí konstruktivní podpory

  • nátlak: např. nucení druhého, aby dělal něco, pro co by se za normálních okolnolností nerozhodl sám ze své svobodné vůle

  • nenávistná vyjádření (hate speech): např. urážlivé slovní komentáře, poznámky či vtipy, veřejné obviňování, odsuzování, nadávky

  • šíření projevů nevhodného chování: např. publikování, šížení nebo zobrazování pornografických, rasistických, homofobních, sexuálně sugestivních nebo jinak urážlivých obsahů, šíření pomluv

  • navádění k nevhodnému chování: např. vytváření prostředí, ve kterém je považováno za normální používání neetických metod výuky, výzkumu, práce nebo studia





Poslední změna: 21. srpen 2024 07:39 
Sdílet na: Facebook Sdílet na: Twitter
Sdílet na:  
Za obsah stránky zodpovídá: Kancelář rektora
Máte dotaz ?
Kontakty

Univerzita Karlova

Ovocný trh 560/5

Praha 1, 116 36

Česká republika


Identifikátor datové schránky: piyj9b4

IČO: 00216208 

DIČ: CZ00216208




Jak k nám