Podněty, které spadají do působnosti ombudsmana, jsou různorodé. Týkají se zejména:

➤ šikany, diskriminace, nevhodného chování a nerovného zacházení, sexuálního obtěžování, bossingu, mobbingu, střetu zájmů

➤ nedůvodných průtahů a případů, kdy příslušný orgán nekoná

➤ porušování právních předpisů včetně vnitřních předpisů univerzity nebo součástí a jiné obdobné jednání směřující proti dotčené osobě

➤ dalších jiných situací, ve kterých podavatel/ka vyhodnotí, že jsou zásahem do jeho/její důstojnosti a ovlivňují jeho/její podmínky studia či výkonu práce

Více o jednotlivých situacích:

• Sexuální obtěžování

• Šikana na pracovišti