Vnitřní mzdový předpis

Mzdová třída: Profesor  

1. Řešení úkolů základního nebo aplikovaného výzkumu anebo vývoje nebo umělecké činnosti srozhodujícím významem pro rozvoj příslušného vědního nebo uměleckého oboru, jehož výsledky publikuje vrecenzovaných časopisech v zahraničí.

2. Vedení nebo tvůrčí koordinace nejnáročnějších mezinárodních nebo klíčových národních výzkumných projektů.

3. Působení ve funkci garanta studijního programu nebo člena rady garantů studijního programu anebo člena oborové rady doktorského studijního programu.

4. Tvůrčí aplikace výsledků vědecko-výzkumné nebo umělecké činnosti do pedagogické činnosti, zejména do vedení studentů doktorského studijního programu; vedení specializovaných přednášek, seminářů nebo dalších forem výuky vdoktorském a magisterském studijním programu.

5. Působení vkomisích pro státní doktorské zkoušky a pro obhajoby doktorských disertačních prací, členství vkomicích pro státní závěrečné zkoušky nebo pro státní rigorózní zkoušky.

6. Oponentní posuzování doktorských a habilitačních prací nebo oponentní činnost vrámci habilitačních nebo jmenovacích řízení.

7. Expertizní činnost na národní nebo mezinárodní úrovni; recensní a oponentská práce při posuzování zásadních projektů vrámci příslušného oboru.

Kvalifikační předpoklady:

• magisterské vysokoškolské vzdělání, nejde-li o osobu jmenovanou profesorem vuměleckém oboru 

• 10 let praxe

• jmenování profesorem nebo dosažení srovnatelného postavení v zahraničí

Mzdová třída: Docent 

1. Řešení úkolů základního nebo aplikovaného výzkumu anebo vývoje nebo umělecké činnosti se zásadním významem pro daný vědní nebo umělecký obor, jehož výsledky  publikuje vrecenzovaných časopisech.

2. Vedení nebo koordinace náročných výzkumných projektů nebo relativně samostatných částí takových projektů na alespoň národní úrovni.

3. Tvůrčí aplikace výsledků vědecko-výzkumné nebo umělecké činnosti do pedagogické činnosti, zejména do vedení studentů doktorského nebo magisterského studijního programu; vedení přednášek a seminářů, zejména vmagisterském nebo doktorském studijním programu; vedení a oponování diplomových a doktorských prací.

4. Působení vkomisích pro státní doktorské zkoušky a pro obhajoby doktorských disertačních prací, členství vkomicích pro státní závěrečné zkoušky nebo pro státní rigorózní zkoušky.

5. Oponentní posuzování doktorských nebo habilitačních prací nebo oponentní činnost vrámci habilitačních řízení.

6. Recensní a oponentská činnost na národní úrovni při posuzování projektů vrámci příslušného oboru.

Kvalifikační předpoklady:

• magisterské vysokoškolské vzdělání, nejde-li o osobu jmenovanou profesorem vuměleckém oboru 

• šest let praxe

• jmenování docentem nebo dosažení srovnatelného postavení vzahraničí

Mzdová třída: Odborný asistent

1. Samostatné řešení složitých výzkumných nebo vývojových anebo uměleckých úkolů, jehož výsledky publikuje vrecenzovaných časopisech.

2. Podíl na organizačním zabezpečení výzkumné nebo pedagogické činnosti.

3. Podíl na vedení přednášek a realizace ostatních forem pedagogické činnosti vbakalářském nebo magisterském studijním programu, a to i vprogramech celoživotního vzdělávání.

4. Kontrola studia, včetně vedení nebo konzultování anebo oponování diplomových, popřípadě bakalářských prací, nejde-li o působení na fakultě, kde se zdůvodu akreditovaných studijních programů obhajoby těchto prací nekonají.

Kvalifikační předpoklady:

• magisterské  vysokoškolské vzdělání

• čtyři roky praxe

• dosažení titulu PhD. nebo CSc. anebo srovnatelného postavení v zahraničí

Mzdová třída: Lektor 

1. Realizace pedagogické činnosti vbakalářském nebo magisterském studijním programu avprogramech celoživotního vzdělávání.

2. Kontrola studia, včetně vedení nebo konzultování anebo oponování bakalářských anebo diplomových prací, nejde-li o působení na fakultě, kde se zdůvodu akreditovaných studijních programů obhajoby těchto prací nekonají.

3. Publikační činnost zejména pro vzdělávací účely.

Kvalifikační předpoklady:

• magisterské vysokoškolské vzdělání

• pět let praxe

• dosažení titulu PhD. nebo CSc. nebo srovnatelného postavení vzahraničí, od tohoto kvalifikačního předpokladu lze upustit vpřípadě praxe v délce alespoň šest let

Mzdová třída: Vědecký pracovník 

1. Samostatné řešení složitých vědeckých nebo výzkumných anebo vývojových nebo uměleckých úkolů vpříslušném oboru, jehož výsledky publikuje vrecenzovaných časopisech.

2. Práce ve výzkumných týmech, včetně kooperace se zahraničními badateli.

3. Recensní a oponentská činnost při posuzování projektů vrámci příslušného oboru.

Kvalifikační předpoklady:

• magisterské vysokoškolské vzdělání

• pět let praxe v oboru

• dosažení vědecké hodnosti PhD. nebo CSc. nebo srovnatelného postavení v zahraničí

Mzdová třída: Asistent   

1. Podíl na řešení dílčích výzkumných nebo vývojových nebo uměleckých úkolů anebo podíl na publikační činnosti pro vzdělávací účely.

2. Vedení cvičení a dalších základních forem výuky, a to i vprogramech celoživotního vzdělávání; podíl na zajištění dalších forem pedagogické činnosti.

3. Rešerše nebo anotace z odborné nebo vědecké literatury.

Kvalifikační předpoklady:

• magisterské  vysokoškolské vzdělání

1. Pro zařazení do tarifní třídy se vyžaduje vykonávání všech druhů prací uvedených u této třídy asplnění rozsahu povinností podle bodu 2.

2. Děkan fakulty nebo ředitel další součásti univerzity nejpozději do 31. prosince 2006 stanoví svým opatřením konkrétní rozsah pedagogických a vědeckých povinností akademických pracovníků a vědeckých povinností vědeckých pracovníků, a to dle zaměření pedagogické avědecké činnosti příslušné fakulty nebo další součásti. Obsah tohoto opatření děkan nebo ředitel další součásti předem projedná srektorem; nafakultě se k tomuto opatření vyjadřuje akademický senát fakulty. Rektor stanoví termíny tohoto projednávání tak, aby návrhy opatření oborově příbuzných fakult a dalších součástí byly projednávány zároveň.

3. Zařazení do tarifní třídy se provádí na dobu nejvýše pěti let, nebo na dobu tří let, jde-li ozaměstnance fakulty nebo další součásti, na které dosud nebylo vydáno opatření podle bodu 2.