Projekt OPZ+ Sdílená péče na UK

Univerzita Karlova zahájila realizaci projektu Sdílená péče na UK, jehož cílem je podpořit vyšší zapojení mužů do péče o děti a další závislé osoby a přispět k rovnějšímu sdílení péče mezi ženami a muži.

Projekt reaguje na skutečnost, že péče je stále často vnímána jako převážně ženská role. Muži proto méně využívají rodičovskou dovolenou, flexibilní pracovní režimy a další dostupné možnosti podpory. Překážkou nemusí být pouze rodinná nebo finanční situace, ale také stereotypní očekávání, pracovní kultura a obavy z negativních dopadů péče na profesní uplatnění.

V univerzitním prostředí mohou být tyto bariéry posilovány vysokými nároky na kontinuitu výkonu, dostupnost, publikační a projektovou činnost nebo pracovní mobilitu. Projekt se proto nezaměřuje pouze na jednotlivé zaměstnance a zaměstnankyně, ale také na institucionální podmínky, personální procesy a manažerskou praxi na Univerzitě Karlově.

Cíle projektu

Projekt usiluje o vytvoření prostředí, ve kterém mohou muži péči otevřeně plánovat a využívat dostupná opatření bez obav ze stigmatizace nebo negativního dopadu na svou kariéru.

Mezi hlavní cíle patří:

posílení institucionálních podmínek pro zapojení mužů do péče

změna postojů a rozhodovací praxe vedoucích pracovníků, pracovnic a personálních oddělení

zvýšení informovanosti a kompetencí zaměstnaných při slaďování práce a péče

podpora organizační kultury, ve které je péče mužů vnímána jako běžná a legitimní součást pracovního života

Projekt současně přispěje ke snižování nerovností, které vznikají tím, že péče stále nepřiměřeně dopadá na pracovní a kariérní dráhy žen.

Hlavní aktivity

Projekt nejprve zmapuje institucionální, pracovní a kulturní bariéry, které ovlivňují zapojení mužů do péče. Na základě zjištění vzniknou doporučení, metodické materiály a síť kontaktních osob pro podporu pečujících na rektorátu i fakultách.

Součástí projektu budou vzdělávací a podpůrné aktivity pro vedení, personální oddělení, zaměstnance a studující, například e-learning, semináře, workshopy, poradenství a sdílení zkušeností.

Projekt doplní osvětové a komunitní akce, případové studie a pravidelné informování univerzitní komunity. Výsledky a ověřená opatření budou představeny také na závěrečné odborné konferenci.

Očekávané výsledky

Projekt přinese konkrétní doporučení a nástroje pro lepší podporu pečujících a větší zapojení mužů do péče. Vzniknou metodické a informační materiály, síť kontaktních osob, vzdělávací a poradenské aktivity i příklady dobré praxe využitelné na Univerzitě Karlově a případně také v dalších institucích.

Dopady projektu budou průběžně vyhodnocovány s cílem ověřit funkčnost navržených opatření a podpořit jejich dlouhodobé začlenění do fungování univerzity.

Základní informace o projektu

Název projektu: Sdílená péče na UK

Registrační číslo: CZ.03.01.02/00/25_082/0006981

Příjemce: Univerzita Karlova

Program: Operační program Zaměstnanost plus

Projekt Sdílená péče na UK je spolufinancován Evropskou unií prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost plus.