Komplexní šetření spokojenosti zaměstnankyň a zaměstnanců v rámci genderového auditu
Plán rovných příležitostí a ustavení Rady pro rovné příležitosti
Školení pro oblast sociálního bezpečí pro akademické a neakademické pracující (interní dokument)
Slaďování osobního a pracovního života: Výkon práce na dálku - opatření rektora č. 44/2023
Slaďování osobního a pracovního života: Dny osobního volna a rozvoje - opatření rektora č. 51/2023
Slaďování osobního a pracovního života: Pružná pracovní doba - opatření rektora č. 52/2023
Pracovní cesty zaměstnanců a výjezdy studentů Univerzity Karlovy - opatření rektora č. 54/2023
Metodika podávání žádostí o vystavení potvrzení o příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení (Formulář A1) (interní dokument)
Jednotná správa inzerce na jobs.cz
Interní aplikace na výběrová řízení
Metodika: Neuspokojivé pracovní výsledky (interní dokument)
Metodika: Souběhy pracovních úvazků (interní dokument)
Staff Welcome Centre - Evaluační zpráva o činnosti 2020-2023
Staff welcome Centre: promo video
Akce/workshopy pro zaměstnance univerzity ke zlepšení fyzického a psychického zdraví
Vzdělávací programy zaměřené na různé oblasti kompetencí, včetně vědeckých, pedagogických, manažerských, IT a jazykových.
Pravidelné univerzitní školení pro nové zaměstnance a zaměstnankyně
Intenzivní semestrální kurzy českého jazyka pro zahraniční AP a VP
Platforma doktorského studia - nabídka kurzu pro doktorandy na vzdělávacím portále a v Moodlu
PhD Mondays v Kampusu Hybernská
Základní informace pro studující doktorského studijního programu
Fokusní skupina doktorandů a doktorandek
Doktorské studium: Metodický seminář pro školitele
Hodnocení vědy na UK - Výsledky hodnocení
Nový web k Research Data Management, e-learningový kurz pro zaměstnance a studenty.
E-learningové kurzy pro zaměstnance v oblasti open access a správy výzkumných dat
Metodika open access a autoarchivace na Univerzitě Karlově: Metodika pro uživatele
Metodika open access a autoarchivace na Univerzitě Karlově: Metodika pro koordinátory open access
Open science: vzdělávací videa na platformě Youtube
Studie užití výzkumných dat v rámci vybraných vědních oborů a podkladové dotazníkové šetření
Zavedení a definování pojmu „postdoktorand“ na UK - opatření rektora č. 3/2022
Hodnocení tvůrčí činnosti - Cyklus 2019 - 2023
Rámcové principy kariérního rozvoje a hodnocení akademických a vědeckých pracovníků - opatření rektora č. 28/2021
Systematické roční hodnocení zaměstnanců na ROZRUK - opatření kvestora č. 1/2023
Hodnocení zaměstnanců na ROZRUK - SharePoint přístupný pro zaměstnance UK
Rámcové principy kariérního rozvoje technicko-hospodářských pracovníků - opatření rektora č. 53/2023
Interní komunikace: Manažerské shrnutí dotazníkového šetření IK v rámci RUK (2021)
Interní komunikace: Manažerské shrnutí dotazníkového šetření IK mezi RUK a fakultami (2023)
Mobility: Pracovní cesty zaměstnanců a výjezdy studentů Univerzity Karlovy uskutečněné mimo pracovněprávní vztah - opatření rektora č. 54/2023
Univerzita Karlova
Ovocný trh 560/5
Praha 1, 116 36
Česká republika
Identifikátor datové schránky: piyj9b4
IČO: 00216208
DIČ: CZ00216208
